Groupe Lombardot Automobile Salaire

3/5
3/5
basée sur 2 évaluations
9 avis au total
5
50%
4
0%
3
0%
2
0%
1
50%
  La Garde
1418 Av. de Draguignan, 83130 La Garde
3/5
3/5
basée sur 2 évaluations
9 avis au total
5
50%
4
0%
3
0%
2
0%
1
50%

Les salaires sur les positions chez Groupe Lombardot Automobile

Groupe Lombardot Automobile recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 61%

chef

Rémunération

  • 23 209,00€ à 43 213,00€ par an
  • à partir de 2 800,00€ par mois
  • à définir selon profil (fixe + variable

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Exigences

  • management
  • service client
  • organisation
  • expérience demandée : 3 ans minimum sur ce type de poste
  • une première expérience en management est indispensable
  • dynamique, rigoureux, proactif, fin analyste, excellent relationnel, capacité à gérer les conflits, aisance managériale et goût de la performance seront des qualités indispensables
  • expérience souhaitée de 5 ans minimum dans le poste et dans l'automobile
  • rigueur

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 54%
  • vous organisez, supervisez le travail de vos collaborateurs, le suivi des expertises et la juste facturation des travaux dans le respect des procédures du constructeur et des règles de sécurité

commercial

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 442,00€ à 6 000,00€ par mois

Exigences

  • bac +2
  • il devra être travailleur, souriant, positif et dynamique. Il doit aimer le contact physique mais aussi téléphonique
  • vente automobile: 2 ans
  • conseiller commercial ou similaire: 2 ans
  • vous êtes motivé et avez une expérience réussie de 2 ans dans l'automobile et le B to B, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 56%
  • vous intégrerez la cellule "sociétés" du groupe, vous aurez à votre disposition des outils de prospection modernes, un service marketing dédié pour pouvoir animer votre secteur de travail

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • L'établissement des bulletins de paie sur CEGID pour différentes sociétés du secteur automobile
  • L'établissement des DSN
  • les suivis des absences, entrées/sorties des salariés
  • le suivi des maladies, accidents de travail
  • vous travaillez en collaboration avec les services comptables et en lien avec la Direction RH
  • vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'implication
  • contrat CDI Temps plein
  • rémunération 25/27 K€ annuel selon profil

Exigences

  • vous disposez d'une première expérience dans un poste équivalent
  • poste à pourvoir au plus tôt

magasinier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 28 000,00€ par an

Responsabilité

  • recherche, identification et vente des pièces de rechange et accessoires
  • devis, disponibilité
  • rédaction du bon de commande et suivi
  • participer à l’activité globale du magasin
  • prise en compte de l’évolution de la demande pour adapter et ajuster le stock de pièces
  • S’informer sur les caractéristiques et l’évolution des produits proposés
  • participer au stockage des pièces ainsi qu’aux inventaires
  • vous aurez pour mission principale de commercialiser les pièces de rechange de la marque que vous représentez auprès des services techniques du point de vente, des professionnels de la réparation et des clients qui feront appel à vos services

Exigences

  • vous devrez également faire preuve de rigueur, être organisé et doté d’un véritable esprit d’équipe. Le souci permanent de la qualité, la sécurité et la satisfaction du client seront vos priorités
  • alors votre profil nous intéresse

coordinateur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • gestion du parc de véhicules d’occasion
  • suivi et gestion des entretiens et travaux des véhicules vendus
  • réception et conseil aux clients Jeep
  • organisation, planification et suivi des interventions
  • poste à pourvoir immédiatement
  • 39h/semaine - Salaire selon profil
  • le coordinateur véhicules d'occasion aura pour mission principale de gérer le parc en cohérence avec les orientations définies par l'entreprise. Il assurera également la réception des clients Jeep

technicien

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • entretien courant et périodique des véhicules client
  • réalisation de l'ensemble des interventions spécifiques de maintenance grâce à votre expertise technique
  • établissement d'un diagnostic et réparation des pannes d'ordre électrique et électronique
  • respect des règles de sécurité, des procédures constructeur et du groupe
  • entretien du poste de travail et de l’outillage
  • mise en œuvre des contrôles et réglages

Exigences

  • expérience indispensable dans l’automobile
  • rigueur, méthode et logique
  • esprit d'équipe mais aussi d'autonomie
  • passion de la mécanique et de l'automobile
  • parfaites connaissances techniques
  • bonne maîtrise des outils de diagnostic
  • formation BAC +2

agent d'entretien

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • CDI

Exigences

  • vous êtes motivé , serieux , perfectionniste. Vous avez le goût du travail bien fait

Responsabilité

  • vous serez aussi chargé de la sécurité des sites
  • les tâches ménagères de ses concessions automobiles
  • vous devrez aussi être polyvalent et remplacer un agent d'entretien absent si besoin

directeur marketing

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • maîtriser les dépenses et suivre les budgets imposés
  • contribuer à développer le CA atelier et les ventes de VN et VO
  • élaborer et suivre la stratégie marketing du Groupe Lombardot en prenant en compte tous les sites et toutes les marques que nous représentons

Exigences

  • une expérience dans un poste similaire de 5 ans minimum est exigée, une expérience de l'automobile et du luxe serait un plus
  • N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
  • directeur marketing ou similaire: 5 ans
  • CDI 39h et rémunération et statut selon expérience

mecanicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 600,00€ à 2 200,00€ par mois
  • fixe + variable

Exigences

  • CAP / BEP
  • il vous faudra aimer le travail en équipe, être soigneux et motivé
  • mecanicien : 3 ans
  • MECANIQUE : 2 ans
  • A très bientôt