GROUPE LUCAS Salaire
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Laval
174 AVENUE DE MAYENNE, 53000 LAVAL
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+33 6 10 60 68 64
SIREN:
349350983
dringwald@lucas.fr
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez GROUPE LUCAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE LUCAS recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appoint de fluides frigorigènes
  • corriger un dysfonctionnement
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • ce poste vous intéresse ? Alors postulez dès maintenant

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • effectuer des dépannages et maintenance d'installations sanitaires ou de chauffage
  • préparer, assembler, fixer et raccorder des éléments et installations
  • respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté
  • vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages
  • conduire et manœuvrer des engins et/ou plates-formes élévatrices en fonction des autorisations de conduite obtenues en liaison avec le conducteur de travaux

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • intervenir en génie climatique et sanitaire
  • élaborer des solutions techniques et financières

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2105,93 Euros à 3152,88 Euros sur 12 mois

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • mensuel de 2105,93 Euros à 3152,88 Euros sur 12 mois

façadier

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • expérience souhaitée

peintre

Exigences

  • intervenir dans la coordination de chantier avec les autres corps d'état et la maîtrise d'œuvre
  • première expérience exigée
  • encadrer une équipe

Responsabilité

  • exprimer ses besoins en cours de réalisation (outillage, matériel, consommable et matières
  • veiller à la préservation et à l’entretien du matériel et des outils confiés pour sa mission
  • ranger et assurer la propreté de ses zones de travail
  • approvisionner et installer son poste de travail
  • nécessaires aux réalisations), en respectant le temps défini pour les approvisionnements
  • peut prendre en charge l'approvisionnement d'un chantier
  • peut accomplir occasionnellement certaines tâches administratives : bons de livraison, fiches des anomalies

chef d'équipe

Exigences

  • réaliser l'accueil du personnel sur son chantier
  • assurer l'interface avec les autres corps de métier
  • réceptionner les supports
  • contrôler l'exécution des travaux et la conformité
  • participer aux rendez-vous de chantier
  • organiser et gérer les équipes d'intervention
  • respecter le plan de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité
  • confier les tâches conformes aux autorisations et/ou habilitation du personnel

Responsabilité

  • assister à la réception des travaux avec le conducteur de travaux
  • veiller à l'entretien du matériel et outils confiés

chef

Commerce

  • btp et construction

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • la société travaille pour des chantiers de construction d’immeubles de bureaux, logements collectifs, piscines et bâtiments industriels
  • chantiers en Mayenne, Angers, Rennes, départements limitrophes et tout le grand ouest, possibilité de déplacement à la semaine
  • poste en CDI à pourvoir rapidement
  • salaire mensuel de 1800€ à 2000€ ou selon expérience
  • entreprise de 60 salariés basée en Mayenne , filiale du Groupe LUCAS à LAVAL
  • sous la responsabilité d’un chef de chantier, le chef d’équipe dirige 4 ou 5 salariés sur des travaux de coffrage béton ou autres travaux de gros oeuvre dans le respect des objectifs fournis, des règles d’hygiène et de sécurité

Exigences

  • expérience de 2 à 5 ans exigée dans ce métier
  • offres d'emploi
  • champs obligatoires
  • vous êtes intéressé par une offre d'emploi et vous souhaitez postuler... Pour cela remplissez le formulaire ci-dessous

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 45600.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeChèque repas
  • A partir de 42 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Lancer et gérer un appel d'offres
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Exigences

  • une personnalité de confiance, alliant réactivité et rigueur
  • une personnalité de confiance, alliant réactivité et sens de la communication
  • organisé et rigoureux , avec un sens aigu du détail
  • autonome mais collaboratif , vous savez brancher vos idées à celles des autres pour avancer ensemble
  • mais ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité unique et colorée et votre envie de contribuer à notre projet commun #TousCompagnons
  • envie de donner vie à des projets en jouant avec les watts et les chiffres ? Rejoignez la SMEC, en tant que Technicien études de prix électricité, l'expert en plomberie et électricité depuis plus de 45 ans, et intégrez le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest
  • envie de donner vie à des projets en jouant avec les watts et les chiffres ? Rejoignez la SMEC en tant que Technicien études d'exécution électricité, l'expert en plomberie et électricité depuis plus de 45 ans, et intégrez le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest
  • le poste est à pourvoir en CDI

Responsabilité

  • réaliser les métrés et études pour évaluer les coûts des projets publics et privés en génie électrique
  • concevoir et dimensionner des installations électriques pour des projets de construction et de réhabilitation
  • définir les besoins en main d'oeuvre, matériaux et matériel
  • réaliser les études techniques, les calculs d'obligation énergétique et les schémas électriques de plusieurs chantiers en simultanés
  • élaborer les plans de réservation
  • S'assurer de la conformité des plans avec les normes de sécurité et les exigences du client
  • préparer les dossiers d'appels d'offres et tenir à jour le planning
  • répondre aux appels d'offres en collaboration avec les techniciens études de prix

conducteur de travaux

Exigences

  • une personnalité de confiance, alliant réactivité et sens de la communication
  • vous avez déjà géré différents chantiers complexes en toute autonomie, notamment des chantiers tertiaires
  • mais ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité unique et colorée et votre envie de contribuer à notre projet commun #TousCompagnons
  • organisé et rigoureux
  • leader dans l'âme, vous savez fédérer vos équipes et les monter en compétences

Responsabilité

  • votre rôle est essentiel afin de maintenir une relation commerciale sereine et livrer nos chantiers sans accroc
  • clôturer les chantiers en assurant le suivi des réserves et procéder à l'analyse financières de ces derniers
  • gérer et suivre les chantiers neufs et de réhabilitation, notamment tertiaires, en toute autonomie pour des clients privés et publics sur toute la partie génie électrique, dans le Pays de Retz
  • rattaché au Responsable d'activité électricité, vous êtes le maillon indispensable pour que les projets d'électricité complexes de nos clients aboutissent avec réussite
  • planifier le travail des équipes de production et s'assurer du respect des règles de sécurité, en synergie avec nos chefs de chantier
  • organiser les chantiers de tels sorte que les équipes en places ne manque de rien pour assurer leurs missions