GROUPE MDS Salaire
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Croissy-sur-Seine
105 CHEMIN DE RONDE, 78290 CROISSY SUR SEINE
SIREN:
519392823
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE MDS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur administratif et financier
technicien
directeur du marketing

Comparaison des salaires — directeur administratif et financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IXORA 6666 € +33.3%
PUISSANCE CAP 6250 € +25%
GROUPE MDS 5833 € +16.7%
EST OUVRAGES 5000 € —
1001 INTERIMS 4583 € -8.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez GROUPE MDS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien
2500 €
3%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GROUPE MDS recrute pour des postes:

directeur du marketing

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 666,00€ par mois

Exigences

  • rattaché au Directeur Commercial, vous assurez le suivi de centrales d’achats sur les marchés du Négoce Professionnels et de la GSB
  • vous assurez le suivi des contrats et les listings de référencements
  • vous participez et êtes force de proposition dans la construction des actions promotionnelles spécifiques à chaque client
  • vous veillez à la mise à jour informatique des tarifs ainsi qu’à leur cohérence
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié des acheteurs et leurs assistantes
  • vous assurez l’organisation administrative et les statistiques du marché
  • bac +3
  • gestion commerciale: 5 ans

Responsabilité

  • vous pourrez vous appuyer sur une équipe en place performante (adv, marketing, direction

responsable logistique

Responsabilité

  • coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison
  • planifier l organisation du travail de l'équipe - Optimiser le rangement et les surfaces de stockage
  • passer les commandes et prendre les rdv nécessaires auprès des transporteurs et clients
  • veiller au respect des délais de livraison
  • assurer un échange constant avec l AD- Gérer les éventuels litiges
  • gestion des inventaires
  • assurer la logistique internationale
  • organiser et contrôler la gestion de stocks des produits / Gérer les commandes

commerciale

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • sens de la communication et du relationnel
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • autonomie
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • dynamisme, motivation, persévérance, volonté de travailler en équipe au sein d'une entreprise à taille humaine
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • intérêt pour la dimension technique des produits

Responsabilité

  • vous mettez en place les directives relatives aux promotions et aux commercialisations des nouveaux produits
  • vous collaborez avec le service ADV et votre assistant/e sur le suivi des commandes et des livraisons
  • vous vous impliquez dans les évènements de promotion de l'entreprise
  • service Après-Vente
  • sous l'autorité du Chef des Ventes, vous prenez en charge le suivi, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients de type GSB/GSS sur un périmètre géographique à potentiel

chargé de communication

Commerce

  • communication

La langue

  • anglais

Exigences

  • apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
  • communication externe
  • communication interne
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • développer un réseau de partenaires

Responsabilité

  • appui à la force de vente sur la communication Produit
  • brochures de présentation des activités du Groupe
  • interface avec nos clients pour la fourniture des éléments Marketing
  • gestion des budgets communication
  • photos produits, mises en ambiance, vidéos, tutos
  • sites internet, réseaux sociaux
  • catalogues Produits du Groupe, fiches produits
  • veille relative au respect de la charte graphique

gestionnaire paie

Rémunération

  • 26 - 35 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 28 - 40 k€ brut annuel
  • 28 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME

comptable

Rémunération

  • 27 - 30 k€ brut annuel
  • 25 - 35 k€ brut annuel
  • 24 - 32 k€ brut annuel
  • 26 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

expert-comptable

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel
  • 50 - 90 k€ brut annuel
  • 32 - 40 k€ brut annuel
  • 50 - 80 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant comptable

Rémunération

  • 23 - 28 k€ brut annuel
  • 24 - 32 k€ brut annuel
  • 25 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous apportez votre expertise et votre expérience au sein du COMEX Groupe et prenez part au pilotage des différents projets et de leur communication aux équipes
  • FINANCE – COMPTABILITE – CONTROLE DE GESTION – JURIDIQUE et FISCAL
  • S'assurer du respect des obligations légales et fiscales
  • développer le contrôle de gestion
  • rattaché à la Direction Générale et à un poste très opérationnel, vous garantissez et fiabilisez l’ensemble des données financières produites et supervisez la gestion comptable et financière du Groupe
  • piloter l'activité et gérer la trésorerie, réaliser les analyses financières
  • déterminer et suivre les conditions de paiements clients et fournisseurs
  • être force de proposition dans l’évolution des procédures comptables et financières, dans un objectif d’harmonisation au niveau du Groupe

Exigences

  • confidentialité de votre candidature assurée
  • situation géographique : Luçon ou Cholet . Des déplacements fréquents