GROUPE MEDICAL DE LA POSTE Salaire
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Les salaires sur les positions chez GROUPE MEDICAL DE LA POSTE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
facteur
Comparaison des salaires — facteur
Médiane du marché : 1759 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LMGE PARIS NORD 1658 € -5.7%
GROUPE MEDICAL DE LA POSTE 1589 € -9.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
GROUPE MEDICAL DE LA POSTE recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Responsabilité
- D'accompagner les managers dans la qualification de leurs besoins
- de participer au pilotage de l'activité de la campagne
- de « marketer leurs annonces » avant de les diffuser sur nos Jobboard
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site appcast.io
- faire des entretiens de pré-qualifications sur Teams suivis d'un compte-rendu à transmettre aux managers-recruteurs
Exigences
- formation et Expérience : Etes-vous motivé;e à relever le défi ? Vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans la fonction
directeur d'agence
Exigences
- vous êtes récemment diplômé Bac+5 et vous disposez d'une première expérience dans le domaine banque-assurance, rejoignez un programme sélectif et exigeant, véritable accélérateur de carrière
- entrepreneur dans l'âme, votre leadership associé à votre conviction seront des atouts de réussite sur ce poste
- vous avez envie de gagner en compétences dans un univers innovant et surprenant ?Rejoignez-nous ! #LI-DRHU
- vous avez envie de gagner en compétences dans un univers innovant et surprenant ?Rejoignez-nous !#LI-DRHU
Responsabilité
- développer et fidéliser votre clientèle, tout en veillant à la maîtrise des risques
- manager d'une équipe de 10 à 35 collaborateurs, vous garantirez la performance globale de votre secteur multi points de contacts sur les marchés de la Banque Postale, du Courrier /Colis, de la Poste Mobile et des nouveaux services innovants proposés à nos clients
- accompagner l'ensemble de votre équipe dans sa montée en compétences et favoriser les évolutions professionnelles de tous vos collaborateurs
- assurer le management des conseillers bancaires et de vos adjoints, piloter l'animation et créer les conditions de l'engagement de votre équipe
responsable qualité
La langue
- anglais
Responsabilité
- fonctions principales-Prendre en charge et animer les ressources capables de trouver une solution aux difficultés rencontrées par les utilisateurs de la gamme produit de l'entreprise-Collaborer étroitement avec le service Qualification R&D de l'entreprise et le service des Consultants Experts-Participer à la résolution des incidents influant sur la continuité et la qualité de service-Assister et contribuer à la bonne mise en œuvre des solutions au cours de l'installation chez les clients-Manager et animer son équipeAussi.-Résoudre les demandes et les incidents-Proposer et mettre en œuvre des solutions, voire des contournements avant résolution définitive-Communiquer régulièrement avec les clients et les partenaires sur l'état d'avancement de leur dossier-Définir le degré de priorité de chaque demande-Mesurer et suivre les demandes clients : analyser, suivre les statistiques, établir des reportings, etc.-Réaliser une veille technologique et se former aux nouvelles technologies
- vous assurez une partie fonctionnelle avec le management de vos équipes et le suivi des demandes clients, et également une partie opérationnelle avec le support aux utilisateurs, en coordination avec le Responsable Consulting
- de plus, vous veillez à la qualité de service apportée aux utilisateurs
chef de projet informatique
Responsabilité
- LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère
- piloter l'activité MOE EME * Animer et suivre les équipes en charge des développements* Etre le correspondant privilégié de la filiale pour l'ensemble du périmètre MOE* Suivre et piloter les contributeurs de la filiale* Améliorer la Qualité de service
- industrialiser le fonctionnement de l'applicationEnvironnement technique : JAVA, UNIX, ORACLE, Socle STMC V2/STOM
responsable maintenance
Responsabilité
- sous la responsabilité du DSSI, vous avez en charge la gouvernance sécurité du marché Commerce Industrie Services Utilities et Telecom, la BU Office Paiement Editique et Marketing Direct.* Accompagnement de projetsParticipation à des projets de sécuritéAccompagnement des projets métiersoAnalyses de la sécurité d'environnements applicatifs, d'infrastructures, opérationsoIntégration des prérequis sécurité pour mise en conformitéoAnalyse de risques techniques, fonctionnels, organisationnelsoCartographie, analyse de risquesoValidation des clauses sécurité dans les contratsSuivi régulier des recommandations* Soutien auprès des équipesAssistance et conseilInformation sur les évolutions de la menace et des contre-mesures associéesSensibilisation des collaborateursGouvernancePoints et comités sécurité des directions faisant partie du périmètre de responsabilitéoÉvaluation niveau de sécuritéoDéfinition, mise en œuvre, suivi des plan d'action sécuritéoSuivi des indicateurs sécurité, reporting auprès des directions métierContrôle et auditCoordination de tests d'intrusion internes et externesAccompagnement d'audits techniques et organisationnelsParticipation à des investigations sur incidentsAnalyse de risquesParticipation à l'établissement et l'amélioration de la démarche de maîtrise des risquesConduite d'analyse de risquesSMSI et certificationPrise en charge d'un SMSIMaintien/mise en œuvre d'une certification ISO 27001
technicien de maintenance
Responsabilité
- avec plus d'un million de colis livrés chaque jour, nous sommes au coeur des échanges entre les particuliers et les entreprises
- maintenance
- colissimo est aujourd'hui le leader en France et le deuxième opérateur européen de livraison de colis aux particuliers en 48h
business developer
Responsabilité
- L'entreprise emploie 12 000 salariés en France et réalise un chiffre d'affaires de 451 millions d'euros
- filiale privée du groupe La Poste, MEDIAPOST propose un ensemble de solutions de communication pour générer du trafic en points de vente
- notre métier ? Accompagner les annonceurs dans le développement de leur activité, en mettant à leur disposition le meilleur du papier et du numérique
- elle déploie une expertise globale de la relation client afin de proposer aux annonceurs un accompagnement à chaque étape de leur démarche de communication : réflexion stratégique et ciblage , choix du média , location de fichiers d'adresses qualifiées, prestation de traitement de fichiers, impression pour tout type de supports , conception et routage d'e-mail et de campagnes SMS, CRM et Business Intelligence
Exigences
- vous aimez sortir des sentiers battus, et appréciez de travailler en équipe
- autonome, tenace et efficace, la communication locale est votre univers…
- métiers de la vente B to B et vous possédez une expérience de 2 ans min. en B to B
- bureau de rattachement sur Mérignac
- votre grande qualité d'écoute, votre capacité à conseiller et à convaincre vos interlocuteurs dans la mise en œuvre de leur stratégie de communication sont les facteurs clés de réussite dans le poste que nous vous proposons
- prévoir des déplacements sur la région Aquitaine Poitou-Charentes Limousin
- diplômé d'un bac+3 dans le domaine commercial ou marketing, vous présentez une motivation pour les
- et vous ? De formation supérieure, vous êtes un expert de la vente de services en B to B ou B to C
superviseur
Commerce
- transport
Responsabilité
- L'ensemble de ces évolutions permettra également d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail de qualité
- colissimo, leader français du marché de livraison des particuliers, crée une plateforme nouvelle génération afin d'accompagner la croissance du marché, tirée notamment par l'essor du e-commerce
- vous pilotez et ordonnancez les flux extérieurs de la plateforme pour garantir le respect des engagements clients
- les objectifs sont la modernisation du réseau de tri et de livraison des colis, et être ainsi en capacité de livrer plus, mais aussi plus vite et de manière plus respectueuse de l'environnement
- vous assurez l'animation fonctionnelle des équipiers spécialisés sur votre périmètre
- au sein d'une plateforme logistique Colis nouvelle génération, vous êtes responsable de l'optimisation des processus liés à la gestion des flux d'intérieur et extérieur de la plateforme Colis
- vous participez au Système de Management de la Qualité et au Système d'Excellence
- vous agissez pour préserver tous les jours et partout la santé et sécurité au travail
Exigences
- vous avez une bonne capacité d'analyse
- vous avez l'habileté à résoudre des problèmes de manière efficace
- vous avez la capacité à travailler en équipe
- vous savez travailler en situation d'urgence et vous adapter à un environnement dynamique en constante évolution
- vous avez une expérience en gestion des flux
assistant social
Responsabilité
- temps partiel à 80 %
- poste basé à Mâcon
- des déplacements fréquents et véhiculés dans le ou les départements de votre secteur géographique sont à prévoir
- vous apportez une aide technique et un soutien aux managers dans la gestion des situations sociales difficiles
- ces actions s'inscrivent dans le cadre de la politique sociale du groupe La Poste
- cadre de La Poste, rattaché à la Direction des Ressources Humaines de la Direction Territoriale, vous apportez une aide psychosociale au personnel et contribuez à leur insertion/réinsertion sociale et professionnelle
- par votre expertise technique et sociale auprès de la ligne hiérarchique et des autres professionnels du réseau RH, vous participez à la prévention des risques sociaux et contribuez à l'accompagnement social des changements
Exigences
- faisant preuve d'écoute, d'adaptabilité et d'autonomie, vous appréhendez les situations rencontrées avec tact et diplomatie
- la connaissance de l'environnement entreprise serait un plus
- diplôme d'état d'Assistant de Service Social exigé
- poste à pourvoir : dès que possible
directeur
Responsabilité
- vous êtes le/la manager par excellence du Réseau à priorité bancaire du Groupe La Poste
- premier développeur et leader de votre équipe, vous garantissez la performance globale de votre secteur multi points de contacts et multi marchés, dans le respect des valeurs de l'entreprise
- garantir la maîtrise des risques bancaires et porter la délégation de crédit
- vous assurez notamment la performance commerciale par le développement du produit net bancaire et la maîtrise des risques bancaires pour le compte de La Banque Postale
- au cœur de la concrétisation de la stratégie, au plus près du client, vous portez notre conquête de l'avenir
- assurer le management des conseillers bancaires de votre secteur
- garantir l'expérience client dans une démarche omni canal
- conduire la transformation de votre secteur dans un réseau multi marchés, en garantissant la maîtrise des risques opérationnels et financiers
Exigences
- orienté vers la performance commerciale, vous savez mobiliser une équipe vers des enjeux forts et accompagner les changements
- votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettent de mobiliser votre comité de direction et de développer les compétences de vos collaborateurs