GROUPE Salaire
Les salaires sur les positions chez GROUPE
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez GROUPE
GROUPE recrute pour des postes:
scrum master
Rémunération
- A partir de 37 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous coordonnez l ensemble des phases et des travaux permettant le succès des projets qui vous sont confiés. Vous êtes responsable de l exécution des projets auprès de nos clients, dans un esprit collaboratif
- accompagner les membres de l'équipe agile en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité
- S'assurer avec l'équipe de l'efficacité et de la bonne compréhension des rituels définis pour les besoins de l'équipes
- hardis Group poursuit sa croissance sur son activité services, et recrute un Agile Master pour son Agence Nantaise
- aider le PO à trouver des techniques pour définir efficacement l'Objectif de Produit et gérer efficacement son Product Backlog
- vous coordonnez l ensemble des phases et des travaux permettant le succès des projets qui vous sont confiés
- encourager une planification du delivery Produit de manière empirique
- accompagner, former et encadrer l'organisation dans son adoption de l Agilité
Exigences
- vous avez une expérience de 3 ans minimum sur du pilotage de projets en Agilité
- vous disposez d un bon relationnel, de très bonnes capacités de communication et un sens du service
- vous disposez d’un bon relationnel, de très bonnes capacités de communication et un sens du service
- vous êtes responsable de l exécution des projets auprès de nos clients, dans un esprit collaboratif
key account manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- animer le renouvellement, l adaptation et les négociations des contrats de licence, maintenance et supports de ses clients
- négocier les tarifs de prestations et de licence, valider et négocier les augmentations
- engager des négociations juridiques avec les clients assistés du département juridique Hardis
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer la prospection commerciale sur ses Grands Comptes
- par une action de remontée d informations du marché , détecter et remonter de nouvelles opportunités
- S'assurer de la bonne réalisation des prestations et produits vendus, veiller à la satisfaction des clients, accompagner le traitement des éventuels litiges en lien avec le Delivery en maitrisant les communications avec les sponsors et directions clients
- commercialiser les offres, produits et services conformément aux plans d actions et aux objectifs
- prospecter des comptes stratégiques & développer les comptes dont il a la charge
- conclure et faire signer les propositions et contrats, selon les normes et règles établies au sein d Hardis Groupe
- de concert avec le Delivery, proposer des adaptations éventuelles ou solutions supplémentaires adaptées aux besoins latents, renégocier les modalités contractuelles
- mettre en place en fonction des comptes et de leur actualité la gouvernance client et interne adaptée
Exigences
- issu d’une formation B+5 d’école de commerce ou d’école d’ingénieur, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale, de type Ingénieur d’affaires chez un éditeur
- vous avez également une expérience d’acquisition client dans un environnement Editeur de logiciel et en développement commercial chez des Grands Comptes
- vous avez des bonnes capacités de négociation, êtes structuré et démontrez une certaine aisance rédactionnelle pour des écrits professionnels
planificatrice de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 ans
Exigences
- définir des flux de production
- définir un dispositif de suivi de production
- gestion des flux de production
- répartir l'activité entre les ateliers/équipes
- organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
Rémunération
- à négocier selon expérience
Responsabilité
- planifier les flux de production
- ordonnancer
- D'animer le Plan Directeur de Production
- de permettre une vision claire de la direction industrielle et de son rythme de production
- de mettre des outils simples efficaces
- de valider avec la finance la gestion des stocks et du cash
- D'optimiser le recours à la main d'oeuvre temporaire
- de créer une dynamique de planification
developpeur python
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer au développement des applications du projet dans un langage Python objet
- participer au développement des applications du projet dans un langage Python objet Participer à la conception les architectures Cloud
- participer à la conception les architectures Cloud
- utiliser des Frameworks tels que Django, Flask ou Pyramid
- entouré de développeurs, lead développeur, architecte et Scrum master, vous travaillez en méthode agile
- ecrivez et maintenez les tests automatisés unitaires et de non-régression
- assurez la rédaction de documentations techniques et leur maintenabilité corrective et évolutive
- participez à la résolution des problématiques de performances, montées en charge & robustesse
Exigences
- de formation Bac + 5 , issu d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d'expérience professionnelle en développement
- de formation Bac + 5, issu d une école d ingénieur ou équivalent, vous justifiez d au moins 2 ans d'expérience professionnelle en développement
- vous êtes à la fois autonome et force de proposition
- vous aimez partager vos connaissances et souhaitez évoluer au sein d’une équipe technophile et riche en expertises
- vous aimez partager vos connaissances et souhaitez évoluer au sein d une équipe technophile et riche en expertises. Vous êtes organisé , méthodique et avez une excellente capacité d analyse
- la curiosité, l esprit d équipe et la bonne humeur sont indispensables pour intégrer l équipe Business Applications Paris
- vous avez déjà réalisé des projets en intégration continue et avez utilisé JIRA pour le suivi de la backlog et Confluence pour la documentation
data analyst
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- prenez contact et animez les échanges avec le client
- participez à la rédaction des spécifications techniques
- suivez l’avancée du projet
- vérifiez la qualité des livrables
- vous avez lu la description mais il semble vous manquer une ou deux compétences ? C’est aussi notre travail de vous aider à monter en compétence et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière
- vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Vous avez l’esprit entrepreneurial ?
- présente à Lyon sur des sujets data intégration, mais aussi traitement et stockage, nous souhaitons aujourd’hui nous développer plus grandement sur notre activité data visualisation
- analysez les données et mettez en place des KPI's, sous forme de Data visualisation en utilisant des outils de type Power BI
développeur front
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- développer et maintenir l'architecture frontale de notre solution web
- développer l'interface utilisateur
- grace à la collaboration étroite avec les PO et l’UX/UI Designer ainsi qu’aux maquettes FIGMA, vous comprendrez les attentes fonctionnelles et ergonomiques de nos utilisateurs
- assurer la réactivité de la solution
- intégré au sein de la R&D, vous ferez partie d’une équipe de 15 personnes
- assurer la performance de l'application
- soutenir les projets de la conception au produit fini
- de part la proximité avec les autres collaborateurs de l’équipe, vous monterez progressivement en compétence sur les différentes composantes de l’éco-système technique
Exigences
- excellentes compétences en communication orale et écrite
- vous êtes attiré par les projets ambitieux, alliant temps réel, forts volumes, nouvelles technologies et déploiement mondial... Rejoignez-nous
- vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et d'une bonne capacité à prendre du recul
- vous aimez le travail en équipe
- maîtrise des langages frontaux fondamentaux comme HTML, CSS et JavaScript
développeuse informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- algorithmique
- langage informatique Java
- langage informatique PHP
- langage informatique Python
- systèmes d'exploitation informatique
Rémunération
- A négocier
Responsabilité
- au sein du département Solutions de la DSI, vous participerez au développement et à l'évolution des applications logicielles mise à disposition des utilisateurs et plus particulièrement à la maintenance de l'application ITOP
plongeur
Exigences
- savoir faire, rigueur, travail en équipe, bonne humeur et dynamisme seront indispensables
- première expérience nécessaire
- groupe Empleo
- référence: ssmtpplo1122
- référence: mcmtppl0922
Responsabilité
- lavage et rangement de la vaisselle du restaurant ainsi que de tout les ustensiles de cuisine
consultant erp
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- recueillir et synthétiser les besoins des métiers, modéliser des processus, construire des cahiers des charges
- construire et piloter des planning projet d’envergure
- participer à la construction budgétaire des projets et piloter les coûts de l’ensemble des chantiers
- superviser des développements, rédiger des cahiers de tests et piloter les phases de recette fonctionnelle
- construire et valider des spécifications fonctionnelles, élaborer des stratégies de déploiement et d’accompagnement terrain
- suivre et coordonner l'ensemble des actions et tenir à jour les indicateurs de suivis
- favoriser l’insertion via des partenariats éducatifs
- votre capacité d'adaptation est agrémentée d'un véritable sens du relationnel
Exigences
- vous souhaitez évoluer dans le métier du conseil au sein d’une entreprise qui privilégie le management de proximité, et intégrer une équipe enthousiaste, pluridisciplinaire et à taille humaine ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en gestion de projet AMOA ERP, et évoluer sur des missions et environnements variés
diététicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- réaliser des soins auprès de patients alimentés par voie parentérale et/ou entérale
Rémunération
- mensuel de 963,00 Euros à 964,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
Responsabilité
- au sein du service Perfusion Nutrition Insulinothérapie, nous recherchons un diététicien pour assurer l'installation et le suivi de dispositifs médicaux de nutrition entérale à domicile, dans le cadre de l'observance du traitement prescrit, pour une prestation de qualité auprès des patients, dans le respect de la réglementation et conformément à l'attente du prescripteur
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3673€
Dernière offre
Variation totale
-7%
depuis 2024
Dernière modification
-7%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3816€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3673€
Dernière offre
Variation totale
-7%
depuis 2024
Dernière modification
-7%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3816€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3673€
Dernière offre
Variation totale
-7%
depuis 2024
Dernière modification
-7%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3816€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3673€
Dernière offre
Variation totale
-7%
depuis 2024
Dernière modification
-7%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3816€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3673€
Dernière offre
Variation totale
-7%
depuis 2024
Dernière modification
-7%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3816€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3673€
Dernière offre
Variation totale
-7%
depuis 2024
Dernière modification
-7%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3816€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3673€
Dernière offre
Variation totale
-7%
depuis 2024
Dernière modification
-7%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3816€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez GROUPE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3443 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).