GROUPE MONDIAL PROTECTION Salaire
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Les salaires sur les positions chez GROUPE MONDIAL PROTECTION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GROUPE MONDIAL PROTECTION recrute pour des postes:
opérateur
Rémunération
- coef 150
- 10,98€ /heure
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI temps complet
Responsabilité
- surveiller, au moyen d'installations vidéos, en direct et a posteriori
Exigences
- débutant accepté
- permis B
- vous êtes titulaire d’une carte professionnelle à jour autorisant l'activité OPV et d’un SST à jour
- curriculum vitae
- diplômes professionnels
agent de prévention et de sécurité
Rémunération
- 10,59€ /heure
- 1 501,94€ /mois
- 10,59€ par heure
Type de contrat
- temps partiel, CDI
- temps plein, CDI
- temps plein, CDD
- CDD, Temps Plein
- CDD- temps plein
Responsabilité
- filtrage des accès
- surveillance
- ronde magasin et parking
- filtrage
- arrière caisse
- le siège du Groupe n’est pas compétent pour répondre à vos questions
- accueil
- délivrance de badges
Exigences
- pour mener à bien vos missions, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité privée
- vous êtes titulaire d’une carte professionnelle à jour, d’un SST à jour et d'un CQP APS
- etre titulaire d’un CQP APS, vous possédez une carte professionnelle , un secourisme à jour et un permis B
- débutant s accepté s
- débutant s accepté
- diplômé OBLIGATOIREMENT d’un CQP APS, vous possédez une carte professionnelle à jour
- attestation de formation préparatoire à l’habilitation électrique H0B0 à jour
- vous êtes discret/discrète, réactif , vous avez un bon relationnel et vous avez le sens des priorités
commerciale
Rémunération
- 23 000,00€ à 30 000,00€ /an
- de 23 à 30 000€, selon le profil
Responsabilité
- assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers d’appel d’offres
- préparer les documents administratifs relatifs aux marchés et suivre les différentes phases du marché
- faciliter l’organisation du service administratif du bureau d’Etudes
- suivre l’activité commerciale du Pôle développement
- gérer les boîtes mails « marché »
- assister la direction du Pôle développement
- constituer les dossiers de candidature des appels d’offres
- prévoir et organiser les déplacements des collaborateurs
Exigences
- la connaissance du monde de la sécurité privée est un plus
- assistant commercial : 5 ans
- diplôme : BAC + 2 de gestion de PME/PMI ou BTS Assistant de direction
- expérience minimum : > 5 ans
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI, temps plein
assistante commerciale
Commerce
- banque
Rémunération
- de 23 à 30 000€, selon le profil
Responsabilité
- assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers d'appel d'offres
- préparer les documents administratifs relatifs aux marchés et suivre les différentes phases du marché
- faciliter l'organisation du service administratif du bureau d'Etudes
- suivre l'activité commerciale du Pôle développement
- assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers d'appel d'offres Préparer les documents administratifs relatifs aux marchés et suivre les différentes phases du marché Faciliter l'organisation du service administratif du bureau d'Etudes Suivre l'activité commerciale du Pôle développement
- annonce détaillée : www.mondial-protection.fr/emplois/assistante-commerciale-h-f-caen-v2/
Exigences
- expérience minimum : > 5 ans
- diplôme : BAC + 2 de gestion de PME/PMI ou BTS Assistant de direction
- BAC + 2 de gestion de PME/PMI ou BTS Assistant de direction Expérience minimum : > 5 ans
- la connaissance du monde de la sécurité privée est un plus
Type de contrat
- CDI, temps plein
commercial
Rémunération
- 40000 € et 55000 € brut / an
Responsabilité
- développement du portefeuille de prospects / devis
- assurer un chiffre d’affaires mensuel récurrent
- réalisation de devis / mémoires techniques
- prospection terrain
Exigences
- homme ou femme de réseau, vous aurez également en charge la représentation de FAS Technologies sur des réseaux professionnels locaux
- vous bénéficierez des outils nécessaires à votre activité
- vous maitrisez le pack office
- permis B exigé
- diplômes professionnels
- votre fourchette de rémunération se situera entre 40000 € et 55000 € brut / an variable compris, en fonction de votre expérience et l’atteinte de vos objectifs commerciaux
- curriculum vitae
Type de contrat
- CDI, temps plein
chef
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- gestion d’un effectif de 40 agents
- rédaction et suivi des procédures et travaux du poste
- relation clients
- le siège du Groupe n’est pas compétent pour répondre à vos questions
Exigences
- titulaire d’un SST, d’une attestation de formation habilitation électrique H0B0 et BS/BE Manœuvre, PSE 2
- vous savez gérer les priorités et être à l’écoute
- vous êtes réactif, dynamique, discret et possédez le goût du travail en équipe ainsi qu’une aisance à l’oral
- vous êtes titulaire d’une carte professionnelle à jour, d’un SSIAP3 à jour, d’un SST et d’une habilitation électrique type H0B0 à jour et BS/BE Manœuvre, PSE 2
- curriculum vitae
- diplômes professionnels
- première expérience souhaitée en sécurité incendie ou sapeur pompier
- chef de service de sécurité incendie ssiap3 ou similaire: 2 ans
assistante de gestion
Exigences
- gestion des procédures de transferts de personnel
- MAJ des fiches salariés
- prise en compte des demandes des agences
- rédaction, envoi et suivi des contrats de travail
- reporting des missions RH décentralisées
- saisie dans le logiciel Comète
- suivi administratif des dossiers du personnel
- suivi des procédures disciplinaires