GROUPE OLVEA Salaire
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Les salaires sur les positions chez GROUPE OLVEA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GROUPE OLVEA recrute pour des postes:
agent de quai
Avantages
- salle de sport
- mutuelle
Responsabilité
- réceptionner, contrôler et ranger les produits
- réaliser et contrôler les expéditions avant chargements en vrac ou conditionnés
- réaliser des prises d’échantillons pour les besoins d’analyses et des clients
- taux de réponses aux candidatures : 67%
- participer aux opérations de nettoyage des installations et locaux
- participer à la décision des actions correctives pour améliorer la satisfaction des clients et le respect de la réglementation
- enregistrer les données liées à chaque chargement et déchargement à des fins de traçabilité, de contrôle et de gestion des stocks
- réaliser/optimiser le rangement et l’identification des stocks dans tous les magasins
Exigences
- vous possédez une expérience similaire de préférence dans l’industrie chimique, agroalimentaire ou pharmaceutique
- L’habilitation au CACES 3 et 5 est obligatoire. Le CACES 4 est un atout
- vous êtes amené à travailler sur une base hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi
- les horaires peuvent variées selon la charge de travail
- vous aimez le travail en équipe, vous êtes adaptable, polyvalent et dynamique
- vous êtes rigoureux , organisé et vous avez le sens des initiatives
- vous travaillez dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- la rémunération sera en fonction du profil et de l’expérience
chargé de développement
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Responsabilité
- ce poste est basé à Saint-Léonard au sein de notre siège social
- collecter et étudier les besoins d’évolution de l’ERP de la part des utilisateurs internes
- réaliser les développements de votre champ de compétence dans le système
- maintenir le système SAP opérationnel en prenant en charge des dysfonctionnements
- déployer SAP dans de nouvelles filiales
- vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance et avec un fort engagement pour le développement durable ?
- vous participez au projet de migration vers S4/HANA avec l’équipe projet
- etablir le cahier des charges afin d’évaluer les solutions SAP à apporter et évaluer la performance en termes de coût, qualité, délai
Exigences
- par ailleurs, vous avez de bonnes qualités d’analyse et de synthèse et êtes force de proposition
- issu d’une formation supérieure en informatique, vous maîtrisez SAP et vous justifiez d’une première expérience d’au minimum 3 ans dans la mise en œuvre de solutions SAP ainsi qu’une bonne connaissance du développement en ABAP et du paramétrage des modules SD/MM/PM/FI/QM/PP
talent specialist
Responsabilité
- la recherche de talents : en lien avec la RRH, identifier en interne les postes stratégiques et les candidats externes correspondants
- notre Groupe en pleine croissance est à la recherche d'un Talent Acquisition & Training Specialist pour identifier, attirer et intégrer nos futurs talents en répondant de manière efficace aux besoins du Groupe en France
- le recrutement opérationnel : du sourcing à la connaissance business, en passant par la maîtrise des différents canaux de recrutement vous gérez le recrutement pour nos filiales françaises.Selon le planning établi et la stratégie RH & business, vous assurez la recherche des meilleurs candidats, les entretiens, la rédaction de la proposition d’embauche, et participez à des forums de recrutement
- À mesure qu’OLVEA se développe, nous avons besoin de promouvoir notre marque employeur, d’interagir avec nos candidats cibles et d’établir des relations durables avec les écoles formant à nos métiers, tout en déployant des actions de formation pour continuer d’œuvrer au développement de nos collaborateurs
- rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, le/la futur Talent Acquisition & Training Specialist sera notamment chargé d’anticiper les besoins en recrutement et de travailler en amont, puis en aval, sur les exigences en termes de compétences
- la mise en place de KPI afin de mesurer la qualité du recrutement, le temps de recrutement et la satisfaction des clients internes, et le suivi / relationnel avec nos partenaires recrutement et formation
- compliance et optimisation du processus de recrutement : assurer le suivi de la règlementation en matière de recrutement et l’optimisation de l’ensemble des missions du poste entre elles afin d’avoir un processus d’acquisition des talents pertinent de bout en bout
Exigences
- une première expérience dans la formation serait un vrai plus
- vous maîtrisez les techniques de l'entretien et possédez de solides connaissances en psychologie du travail
- vous êtes également doté d’un excellent relationnel et avez à cœur de satisfaire vos clients internes
- vous disposez de solides compétences rédactionnelles et vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux
- votre maîtrise de la langue anglaise n’est plus à démontrer dans votre quotidien professionnel
- curiosité, rigueur, proactivité et pragmatisme font partie de votre vocabulaire
- issu d’une école de commerce, d’un Institut d’Etudes Politiques ou d’une formation en ressources humaines, le/la candidat idéal doit avoir fait ses preuves en tant que chargé de recrutement et avoir de réelles aptitudes à la communication écrite et verbale
- autonome dans l’organisation de votre travail, vous êtes habitué à collaborer avec des équipes transverses et êtes reconnu pour votre aisance dans vos relations de travail et votre adaptabilité
assistant de direction
Responsabilité
- il est également en charge des déplacements et voyages et des réunions
- au quotidien, l’Assistant de direction assiste le Comex du Groupe OLVEA dans la réalisation de toutes les tâches administratives telles que le filtrage des appels téléphoniques, le traitement du courrier, l’organisation des agendas et le classement
opérateur de production
Avantages
- salle de sport
- mutuelle
Responsabilité
- participer à toutes opérations concernant les huiles végétales en fonction des impératifs du programme de production
- rattaché au Conducteur d’atelier de conditionnement, vous participez au fonctionnement de l’atelier de conditionnement selon les priorités définies par la planification
- approvisionner les lignes de conditionnement
- ce poste est rattaché directement au Responsable d’usine et est en lien avec le service des opérations, la maintenance, la qualité et le laboratoire
- réaliser les commandes clients en fonction des fiches de préparation et du programme de production
- réaliser des prises d’échantillons pour les besoins d’analyses internes/externes et des clients
- réaliser les commandes clients en fonction des fiches de préparation (conditionnement
- participer à toutes opérations concernant les huiles végétales et les huiles de poisson en fonction des impératifs du programme de production
Exigences
- vous aimez le travail en équipe, vous êtes adaptable et polyvalent. Dynamique, rigoureux et organisé , vous avez le sens des initiatives. Vous travaillez dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- vous possédez une expérience similaire de préférence dans l’industrie chimique ou agroalimentaire
- idéalement, vous justifiez d’une expérience dans la transformation des produits en milieu industriel ou agroalimentaire. L’habilitation au CACES 3 est obligatoire
- vous êtes amené à travailler sur une base hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi
- la rémunération sera en fonction du profil et de l’expérience
- vous aimez le travail en équipe, vous êtes adaptable et polyvalent. Vous êtes rigoureux , organisé et vous avez le sens des initiatives. Vous travaillez dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
responsable qualité
Avantages
- mutuelle
- salle de sport
La langue
- anglais
Responsabilité
- superviser le suivi des non conformités internes , réclamations clients , des retours marchandises et réclamations fournisseurs
- faire respecter les procédures définies et des plans de contrôle en vigueur , afin d’assurer la conformité qualité et sanitaire des produits
- S’assurer de la mise en oeuvre des plannings d’audits internes
- sous la responsabilité de la Direction Qualité Sécurité Sanitaire du Groupe OLVEA , vous animez la démarche qualité et sécurité sanitaire d’OLVEA Vegetable Oils et vous managez l’équipe en place dans un esprit d’amélioration continue et de satisfaction clients
- vous vous assurez de la conformité des processus d’OLVEA Vegetable Oils vis à vis des référentiels qualité Food Safety , cosmétique et pharmaceutique
- êtes l’ interlocuteur privilégié des organismes certificateurs et clients lors des audits
- vous pilotez la démarche d’amélioration continue avec toutes les parties prenantes.Au contact des équipes sur le terrain, vous analysez les process mis en place afin d’identifier les besoins d’amélioration
Exigences
- vous avez une expérience en management d’équipe
- vous bénéficiez au minimum de 5 ans d’expérience en qualité dans les secteurs food, cosmétique ou pharmaceutique
- issu de formation ingénieur ou master à dominante agroalimentaire ou biochimie, vous connaissez les référentiels qualité ISO 9001, FSSC 22000, GMP pharmaceutique …
- vous êtes curieux, rigoureux, volontaire et êtes force de conviction pour faire adhérer l’équipe et l’ensemble des services concernés aux objectifs définis
- vous avez le sens de l’écoute et d’ ouverture d’esprit pour dialoguer avec des interlocuteurs variés
directeur général
Avantages
- voiture de fonction
- mutuelle
- salle de sport
La langue
- anglais
Responsabilité
- superviser et gérer les moyens organisationnels et humains à mettre en place afin d’atteindre ces objectifs
- en cohérence avec la vision de l’entreprise définie avec le directoire du groupe, vous déclinez la stratégie d’OLVEA
- animer le Comité Opérationnel de la Business Unit
- vous êtes en charge du pilotage de cette filiale et êtes garant de son développement économique et de la satisfaction des clients
- vegetable Oils par la mise en place d’objectifs et de moyens - Vous êtes en charge du pilotage de cette filiale et êtes garant de son développement économique et de la satisfaction des clients
- vous définissez et mettez en œuvre les grands axes de la politique commerciale, de distribution et de conquête de nouveaux marchés, en collaboration avec le Directeur Commercial et les Products Leaders
- piloter l’élaboration des budgets et des investissements et en garantirleur rentabilité
- pour notre filiale OLVEA Vegetable Oils , nous recherchons un Directeur Général délégué
Exigences
- vous êtes expert en développement business BtoB
- expert en développement business BtoB
- qualités managériales, fédérateur, charismatique, diplomate
- formation Ingénieur ou école de commerce. La connaissance des corps gras est un plus
- notre client, OLVEA, est un acteur majeur des huiles végétales et de poisson notamment destinées aux industries cosmétique, pharmaceutique, ainsi qu’à l’alimentation humaine et animale et avec un fort engagement pour le développement durable
- expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que Directeur Général délégué
- vous disposez de qualités managériales, fédérateur, charismatique, diplomate
- vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, dans l'univers de production des matières premières ou des ingrédients destinés aux industries de l'agroalimentaire au sens large, de la cosmétique, du pharmaceutique
opérateur
Avantages
- salle de sport
- mutuelle
Responsabilité
- rattaché au Conducteur d’atelier, vous participez au fonctionnement de l’atelier de conditionnement selon les priorités définies par la planification
- conduire des lignes semi-automatiques de conditionnement
- approvisionner les lignes de conditionnement
- réaliser les commandes clients en fonction des fiches de préparation et du programme de production
- réaliser des prises d’échantillons pour les besoins d’analyses internes/externes et des clients
- participer aux opérations de nettoyage des installations et locaux
- participer à la décision des actions correctives pour améliorer la satisfaction des clients et le respect de la réglementation
- participer à toutes les opérations concernant les huiles végétales et les huiles de poisson en fonction des impératifs du programme de production
Exigences
- vous aimez le travail en équipe, vous êtes adaptable et polyvalent. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et vous avez le sens des initiatives. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- nous recherchons un candidat pour qui, polyvalence et travail d’équipe, fait partie de votre vocabulaire
- volontaire et rigoureux dans l’organisation de votre travail, vous avez un « esprit PME » et êtes force de proposition
- vous possédez une expérience similaire de préférence dans l'industrie chimique, pharmaceutique ou agroalimentaire
- bien que nous recherchions une personne ayant de l’expérience dans l’industrie chimique, la pharmaceutique ou l’agroalimentaire, nous recherchons également une personnalité
- la rémunération sera en fonction du profil et de l’expérience
- le/la candidat idéal est apprécié par sa maitrise dans la conduite d’une ligne de production, par son implication et son dynamisme au quotidien ! Il/Elle possède dans l’idéal un Brevet d’Opérateur ou une expérience significative sur un poste similaire
- L’habilitation aux CACES 3 et 5 est obligatoire
coordinateur
Rémunération
- A négocier
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous êtes force de proposition, structuré et soucieux d’identifier des leviers d’optimisation pour votre équipe
- o Suivi de l’exécution des contrats et des prévisions clients en collaboration avec l’équipe commerciale
- o Interface entre nos services internes et les transitaires, pilotage du transport des marchandises jusqu’à leur expédition chez les clients
- o Préparation et gestion de la documentation
- o Participation aux projets d’amélioration continu, d’optimisation et de revue des process existants
- o Réalisation de tableaux de bord pour suivi des indicateurs de performance
- o Suivi de l’exécution des procédures en place : dates de saisie des commandes, facturation et gestion des réclamations
- o Implication dans des projets transverses de structuration de nos activités avec les équipes commerciale, logistique et qualité
Exigences
- o Support à l’équipe d’Assistant et Gestionnaire ADV dans la gestion de dossiers complexes
- plus qu’un diplôme, nous recherchons une personnalité dynamique et pour qui la relation client n’a plus de secret
opérateur de conditionnement
Commerce
- installation et maintenance
- Installation et maintenance
Avantages
- salle de sport
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein
Responsabilité
- approvisionnement des lignes de conditionnement
- réalisation de prises d’échantillons pour analyses
- organisation et optimisation des stocks
- réalisation des commandes clients conformément aux fiches de préparation et du programme de production
- participation à la prise de décision pour les actions correctives visant à améliorer la satisfaction client et le respect de la réglementation
- participation aux opérations de conditionnement, filtration, transfert, mélange...etc., en fonction du programme de production
- nettoyage des installations et locaux
- en tant que membre du Service Sécurité Environnement
Exigences
- vous êtes dynamique ? Vous appréciez le travail en équipe et réaliser des missions diverses et variées ? Alors ce poste est pour vous
- vous possédez une expérience similaire de préférence dans l'industrie chimique, pharmaceutique ou agroalimentaire. L’habilitation aux CACES 3 et 5 est obligatoire
- L’autonomie, la rigueur et le sens de l’organisation sont des qualités essentielles pour ce poste