GROUPE PARTENAIRE Salaire
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
Les salaires sur les positions chez GROUPE PARTENAIRE
GROUPE PARTENAIRE recrute pour des postes:
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- facturation clients
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois
trader
Responsabilité
- depuis 5 ans, le groupe Partenaire accroit ses investissements pour développer son pôle conseil et achats médias programmatiques et ainsi accentuer auprès de ses clients la mise en œuvre de dispositifs digitaux sur-mesure
assistant comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
directeur
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A négocier
- 45 000,00€ à 60 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- la stratégie
- coordonnez les campagnes digitales en ligne, proposez des optimisations pour vous assurer de leurs performances
- garantissez la fidélisation des comptes de votre portefeuille
- L’accompagnement client
- agence spécialisée de la publicité digitale et du marketing de contenu sous toutes ses formes, nous définissons et opérons pour nos clients, annonceurs et agences, des stratégies personnalisées au service de la croissance des marques
- faites naître le besoin chez vos prospects en comprenant leurs enjeux, afin de positionner une solution sur mesure qui réponde à leurs problématiques
- § Incarner la force digitale du groupe auprès des grands comptes en support des directeurs conseils
- incarner la force digitale du groupe auprès des grands comptes en support des directeurs conseils
Exigences
- vous êtes passionné de digital et disposez d’une expérience solide en accompagnement client
- vous maîtrisez les leviers du marketing digital
- directeur Conseil Digital CDI
- passionné de digital, votre sens commercial est pleinement reconnu
- méthodique et autonome, vous vous challengez au quotidien pour relever les défis et atteindre les objectifs
- positif vous aimez travailler en équipe et participez à une dynamique de groupe
- votre expérience à la fois de la tech, du conseil et de l’agence digitale, votre rigueur et détermination ainsi que votre énergie pour faire avancer les projets seront des éléments déterminants pour la réussite de votre mission
- team Player, vous savez œuvrer dans la transversalité et manager par l’exemplarité
consultant
Avantages
- tickets restaurants
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 800,00€ par mois
Responsabilité
- accompagnement clients
- les enjeux de ce poste
- déploiement du plan média digital sur les différents canaux de communication en collaboration avec les personnes en charge de la gestion des campagnes
- production de bilans complets et détaillés avec des insights clés pour client
- activations digitales
- ecoute et traduction des besoins des clients en objectif média
- garant de la qualité des recommandations digitales produites pour le compte de son client en collaboration avec le commercial
- upsell
Exigences
- de fortes compétences en gestion de projet digital et gestion de clientèle
- connaissance des leviers d’acquisition digital : SEA / Social Ads / Display & mécanique programmatique
- le poste est à pourvoir en CDI
- compréhension de l’univers marketing digital : SEO, influence, Inbound marketing, Brand Content, UX, …
- esprit d’analyse et de synthèse
- pédagogue & qualité rédactionnelle : une véritable mission d’évangélisation vous attend
business developer
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 31 000,00€ par an
Exigences
- passionné de digital, votre sens commercial est pleinement reconnu
- méthodique et autonome, vous vous challengez au quotidien pour relever les défis et atteindre les objectifs
- joyeux et positif vous aimez travailler en équipe et participez à une dynamique de groupe
- § Vous maîtrisez les leviers du marketing digital
- § 2 à 3 ans d’expérience commerciale réalisés en régie publicitaire, agence média ou trading desk
- § Déplacements à prévoir
- média/Communication: 2 ans
- vous souhaitez concilier votre fort tempérament commercial et votre expertise en marketing digital ?
Responsabilité
- § Coordonnez les campagnes digitales en ligne, proposez des optimisations pour vous assurer de leurs performances
- § Garantissez la fidélisation des comptes de votre portefeuille
- § Faites naître le besoin chez vos prospects en comprenant leurs enjeux, afin de positionner une solution sur mesure qui répond à leurs problématiques
- en vous appuyant sur l’ensemble des compétences humaines et techniques du Groupe, votre mission sera de développer & fidéliser le portefeuille de comptes qui vous sera confié sur votre zone géographique
chef
Type de contrat
- convention de stage
- stage
- convention de stage ou alternance
- temps plein, Stage
Responsabilité
- les missions principales seront les suivantes
- § Communiquer les opportunités rédactionnelles presse et digitale proposées par nos éditeurs auprès de clients et prospects affinitaires
- nous sommes à la recherche d’un chef de projets qui aura pour mission principale de seconder l’un de nos consultants et de participer au développement du portefeuille clients existant
- § Argumenter et lever des opportunités
- § Réaliser des propositions commerciales
- § Suivre et clôturer vos propositions
- § Créer une relation de confiance avec vos clients actifs
- § Qualifier pour l’ensemble du groupe des bases de prospects tous secteurs
Exigences
- vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la vente et idéalement des médias
- etudiant en école de commerce ou équivalent, vous êtes attiré par la vente, la communication et les médias . Dynamique, enthousiasme et vif, les défis ne vous font pas peur et vous êtes stimulé par les challenges
- vous êtes naturellement orienté clients et résultats. A ce titre, vous faites preuve d’un bon relationnel et avez des facilités en matière de communication verbale et écrite. Vous aimez travailler en équipe
- vous êtes naturellement orienté clients et résultats. A ce titre, vous faite preuve d’un bon relationnel et avez des facilités en matière de communication verbale et écrite. Vous aimez travailler en équipe
- date d’intégration : asap
assistant commercial
Avantages
- tickets restaurants
Rémunération
- 26 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- commercialisation d’espaces publicitaires au sein d’un titre de presse culturel
- intermédiaire
- un assistant Back office
- un assistant chargé du Back office commercial
- vous êtes autonome et réactif et vous savez anticiper les demandes. Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et téléphonique et votre discrétion seront les clés de votre bonne intégration et de votre réussite
- vos missions
- assistant adv ou similaire: 2 ans
- bac+2 commerce/administratif/ADV/Comptable avec expérience exigée
Responsabilité
- veille au bon fonctionnement quotidien de l’entreprise
- traitement des demandes clients en l’absence des commerciaux
- compilation des tableaux de suivi des ventes
- saisies des ventes dans notre outil ERP
- impression et classements des factures
- mise à jour des outils commerciaux, fiches techniques…
- coordination avec le cabinet RH & comptable
- création et mise à jour de fiches de prospection
commercial
Rémunération
- 591,00€ /mois
- à partir de 30 000,00€ par an
- 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
- convention de stage
- temps plein, Stage
Responsabilité
- gérer un portefeuille clients existant
- prospecter à partir d’un fichier qualifié et ciblé
- § Coordonnez les campagnes digitales en ligne, assurez leur performance et proposez des optimisations
- § Coordonnez les campagnes digitales en ligne, proposez des optimisations pour vous assurer de leurs performances
- § Garantissez la fidélisation des comptes de votre portefeuille
- réaliser des propositions commerciales
- rattaché au Directeur Conseil Sénior de notre bureau de Nantes et après une solide formation à nos produits vous assurez la commercialisation par téléphone des offres Digitale et Presse de marques prestigieuses et reconnues par les annonceurs
- § Faites naître le besoin chez vos prospects en comprenant leurs enjeux, afin de positionner une solution sur mesure qui répond à leurs problématiques
Exigences
- passionné de digital, votre sens commercial est pleinement reconnu
- passionné de digital, votre sens commercial et votre tempérament de « chasseur » sont reconnus
- vous
- méthodique et autonome, vous vous challengez au quotidien pour relever les défis et atteindre les objectifs
- êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit
- joyeux et positif vous aimez travailler en équipe et participer à une dynamique de groupe
- joyeux et positif vous aimez travailler en équipe et participez à une dynamique de groupe
- êtes tenace et persuasif
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Zone départementale
Expérience
- 1 An(s)
Autorisation
- B - Véhicule léger
Salaire moyen national
2587 €