Les salaires sur les positions chez GROUPE PARTOUCHE
GROUPE PARTOUCHE recrute pour des postes:
second de cuisine
Rémunération
de24 000€ à 27 600€ bruts annuels selon profil
Exigences
titulaire d’un CAP/BEP/BAC Cuisine, vous justifiezd’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
au-delà des compétences, nous attachons une très grande importanceau savoir-être de notre futur collaborateur
la rigueur, la polyvalence,l’adaptabilité, l’organisation, la réactivité et le sens du travail en équipesont des qualités fondamentales qui vous apporteront pleine réussite dans l’exercicede vos fonctions au sein de notre établissement
Responsabilité
ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonctiondes besoins en cuisine
hôte d'accueil
Avantages
mutuelle
remboursement transport
Type de contrat
CDI
temps plein, CDI
Rémunération
1 770,00€ par mois
à partir de 1 750,00€ par mois + les avantages
Responsabilité
accueillir la clientèle
contrôler les identités à l'entrée des salles de jeux
accueillir la clientèle selon les procédures internes
réceptionner les appels téléphoniques
vérifier les identités pour l’accès en salle des jeux selon la règlementation
gérer le vestiaire
détecter les comportements ou actes pouvant affecter l’intégrité des personnes et/ou des biens
promouvoir le programme de fidélité
Exigences
rigueur, discrétion, diplomatie, dynamisme, ponctualité, une bonne présentation et sens commercial seront indispensables
poste soumis à agrément ministériel
le Casino « Le Pharaon » propose à ses visiteurs un espace de plus de 1000m²
rigueur, discrétion et bonne présentation seront indispensables
ce temple du jeu dispose de machines à sous, tables de Texas Hold’em Poker, Black Jack et autres jeux traditionnels
expérience minimum exigée 1 an sur un poste d’accueil
côté restauration, les gourmands et gourmets trouveront leur bonheur à « L'Acacia » avec des mets de qualité
disponible le week-end
assistant de communication
Rémunération
selon le contrat d’alternance
Exigences
vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Si possible en agence de communication
vous êtes déjà titulaire d'un BAC+3 et allez vous orienter vers un Master en Communication
la rigueur, la créativité, l’adaptabilité, l’organisation, la réactivité, la capacité d’écoute et le sens du travail en équipe sont des qualités fondamentales qui vous apporteront pleine réussite dans l’apprentissage du métier au sein de notre établissement
Responsabilité
● Rédaction des briefs à partir des besoins recueillis auprès des responsables marketing communication jeu et hors-jeu et/ou responsables commerciaux
● Contrôle des réalisations en assurant le respect de l’identité Partouche, de la charte graphique et du cadre juridique
● Création des plans de communication sur les opérations nationales du Siège
● Suivi de la conception et de la réalisation des supports de communication : print, digitaux, vidéos…
assistant commercial
Exigences
dynamique, proactif, très bon relationnel, sens des responsabilités et de réelles capacités à anticiper.Bonne mémoire
vous maîtrisez les outils bureautiques office 365
sens de l’organisation et de la priorisation, anticipation et gestion de la pression, polyvalence et proactivité dans un environnement de travail très exigeant
DYNAMIQUES car nous faisons vivre des moments dépaysants, nous aimons être innovants et le challenge nous anime
ENGAGES car nous sommes disponibles, attentifs et à l’écoute
Responsabilité
gérer la préparation des évènements notamment veiller à la mise en place du mobilier, les prestataires tels musicien etc…
assurer l’accueil des clients avec sourire et professionnalisme et participer à la bonne notoriété de l’entreprise
démarcher et gérer les partenaires commerciaux
répondre aux demandes entrantes des clients ; les renseigner par téléphone et email, répondre à leurs besoins, effectuer des devis et leur suivi
répondre efficacement aux demandes des client en direct ou en les dirigeant aux services compétents
Responsabilité
contribuer, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle
nettoyer, mettre en ordre les chambres et les parties communes de l'établissement en appliquant strictement les règle d'hygiène et de sécurité en vigueur
agent de maintenance
Rémunération
1549 € brut mensuel
Type de contrat
CDI
Exigences
il propose des espaces de jeux traditionnels sur une salle de plus de 2 500m² avec 230 machines à sous, 21 postes de black jack électronique, près de 130 postes de roulette anglaise électronique ainsi que 4 tables de Poker Texas Hold'EM
Responsabilité
détecter les dysfonctionnements au sein du Casino
commerciale
Responsabilité
animer, former, diriger, accompagner et évaluer l’équipe commerciale
prise de brief
fidélisation de la clientèle
mettre en place des outils d’analyse commerciale : reporting, analyse des ventes, analyse de la performance commerciale…
élaboration du constat marketing, de la stratégie commerciale, du PAC et du budget qui en découle
contrôle de la satisfaction client et transmissions des remarques à la Direction Générale
actions de développement et d’ajustement des offres de l’entreprise
veiller à la bonne application et au respect du plan d’actions commerciales chiffré au préalable
Exigences
parfaite maîtrise du marketing, des techniques de vente et des KPI
excellente connaissance des produits, de l’environnement concurrentiel, des contraintes du marché et des clients
capacité à interpréter des données ou des résultats
vous êtes dynamique, autonome, force de proposition, persévérant ? N’hésitez plus, postulez
connaissance des études de géomarketing
compréhension des outils CRM, gestion de la relation client
expertise technique et managériale
bac +3/4
sommelier
Rémunération
au pourcentage sur le 15% HT
Responsabilité
promouvoir et servir les vins dans tous les espaces de vente
renouveler la cave du jour
acheminer les eaux et les vins de la cave à la salle de restaurant
entretien du matériel de sommellerie
Exigences
diplômé, vous justifiez au moins d'une première expérience de 1 an dans un poste similaire, acquise
spa manager
Rémunération
2 300,00€ à 2 600,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
statut : Cadre
Responsabilité
contrôle de la rentabilité économique des activités par l’optimisation de la planification des soins
elaboration des plannings
gestion des commandes et des inventaires mensuels
facturation et encaissement
déclinaison des objectifs globaux en objectifs opérationnels par service afin de développer la vente produits
mise en place d’offres commerciales
suivi de l’évolution du chiffre d’affaires, de la situation de trésorerie, des comptes clients et des dépenses de fonctionnement dans le cadre du budget annuel présenté
mise en place et évaluation d’actions correctives en cas de dysfonctionnement
monteur
Rémunération
rémunération en vigueur, Pass Navigo 50%, Tickets Restaurant
Exigences
vous êtes dynamique, réactif, motivé, rigoureux, organisé et entreprenant
vous êtes autonome et force de proposition
vous êtes passionné par le monde de l’audiovisuel
une expérience dans le montage serait un véritable plus
vous savez être force de proposition en terme de création
assistant monteur et tournage ou similaire: 1 an
Type de contrat
apprentissage, Contrat pro
Responsabilité
vous savez gérer le montage d'un projet du traitement des rushs à l'export des vidéos
vous avez une bonne connaissance du matériel de tournage et des formats vidéo
vous assisterez le réalisateur, monteur et cadreur dans ses tâches quotidiennes
vous maîtrisez les outils et le matériel de montage et vous vous mettez au service du monteur et
de l’équipe de réalisation pour accélérer et fluidifier le processus de production