GROUPE PATRIARCA Salaire

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  Chassieu
2 RUE GEORGES MELIES, 69680 CHASSIEU
  https://www.patriarca.fr
SIREN: 814740106
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez GROUPE PATRIARCA

GROUPE PATRIARCA recrute pour des postes:

responsable rse

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • un métier au cœur de la stratégie environnementale
  • d’un groupe français orienté innovation durable
  • dans une dynamique de forte croissance
  • vous définissez et déclinez le plan d’action QSE en lien avec la stratégie globale du Groupe
  • vous pilotez votre fonction en animant les indicateurs clés de performance auprès des équipes et de la Direction
  • vous garantissez le maintien et l’évolution des certifications
  • vous contribuez à la conception et pilotez la politique RSE selon les phases de développement du Groupe
  • vous animez les référentiels QSE auprès des pôles et les accompagnez sur l’amélioration continue de leurs services

Exigences

  • 5 ans d’expérience minimum en management QSE
  • dans l’idéal, bac+5 en Qualité, Sécurité et/ou Environnement

assistant comptable

Responsabilité

  • transférer les factures pour validation dans notre GED
  • suivre et comptabiliser les frais généraux
  • saisir des notes de frais exceptionnelles et assurer la ventilation analytique de l'intégralité des notes de frais
  • A réception des factures travaux, vérifier l'affectation de l'entité facturée ainsi que la référence chantier, et les enregistrer dans le logiciel de gestion de chantiers
  • assurer le suivi des documents administratifs des sous-traitants dans notre plateforme de gestion de conformité des sous-traitants en relais de notre assistante travaux

Exigences

  • la connaissance du logiciel Sage est un plus
  • diplômé en comptabilité, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine comptable
  • vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous a permis de vous familiariser avec ce domaine
  • rigueur, sens de l'organisation et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste
  • de nature dynamique et sociable, vous faites preuve de capacité d'adaptation

responsable développement

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • doté de fortes capacités relationnelles et d’écoute, à l’aise dans un environnement sans cesse en mouvement, vous êtes autonome, rigoureux
  • votre curiosité technique, votre agilité commerciale et votre ténacité seront importants pour réussir ce challenge
  • responsable du Développement Commercial de notre offre performance énergétique et Smart Building
  • doté de fortes capacités relationnelles et d’écoute, à l’aise dans un environnement sans cesse en mouvement, vous êtes autonome, rigoureux.  Votre curiosité technique, votre agilité commerciale et votre ténacité seront importants pour réussir ce challenge
  • votre formation initiale peut-être technique ou commerciale, de Bac + 2 à 4

Responsabilité

  • en étroite collaboration avec nos équipes d’ingénieurs, qui seront à vos côtés en appui technique, vous saurez transmettre votre enthousiasme et convaincre vos clients et prospects de déployer nos solutions
  • sous la responsabilité du Directeur Technique du Pôle Energie et Innovations, vous avez en charge la commercialisation de solutions d’audit de monitoring et de gestion technique de bâtiment , destinées à optimiser la performance énergétique des bâtiments notamment dans le cadre du décret tertiaire et des évolutions réglementaires
  • vous développez et entretenez des relations de confiance avec les investisseurs immobilier, les décideurs de l’Asset et du Property Management, avec les enseignes en réseau multisites , les entreprises du service, de l’industrie, ou encore de la logistique principalement) et prescripteurs afin de déployer notre offre globale
  • efficience énergétique

chargé d'affaires

Responsabilité

  • gérer la relation client pour fidéliser nos clients et développer l'activité maintenance
  • auditer les sites à étudier
  • prendre en compte les demandes d'intervention
  • définir la solution technique
  • contacter les opérationnels locaux concernés par les travaux pour qualifier la demande et le degré d'urgence
  • bâtir l'offre technique
  • participation aux négociation achat et choix des fournisseurs
  • etablir les devis et organiser avec les prestataires internes ou externes la réalisation des interventions ou des travaux

Exigences

  • formation supérieure en bâtiment
  • formation supérieure technique idéalement en énergie bâtiment
  • bon niveau d'utilisation des outils informatiques et notamment de la suite Office
  • bonnes connaissances chauffage, climatisation, électricité, domotique GTB
  • vos excellentes qualités relationnelles vous permettront en outre de collaborer efficacement avec les différents intervenants et les clients
  • sens du service client et des responsabilités
  • vous faites preuve de maitrise de la qualité des projets - respect des délais - respect des budgets
  • grandes appétences pour les études techniques et la recherche de solutions ingénieuses et performantes

commercial

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • doté de fortes capacités relationnelles et d’écoute, à l’aise dans un environnement sans cesse en mouvement, vous êtes autonome, rigoureux
  • votre capacité à convaincre, votre curiosité technique, votre agilité commerciale et votre ténacité seront importants pour réussir ce challenge
  • homme/Femme de challenge et d’engagement, vous êtes passionné par la vente de solutions techniques, l’innovation technologique avec l’esprit aventurier de la conquête terrain
  • doté de fortes capacités relationnelles et d’écoute, à l’aise dans un environnement sans cesse en mouvement, vous êtes autonome, rigoureux. Dynamique, véritable négociateur, vous avez développé de solides compétences dans la vente de projets de solutions d’économies d’énergie dans le bâtiment et êtes motivé par un contexte de création de poste avec fort potentiel de développement
  • dynamique, véritable négociateur, vous avez développé de solides compétences dans la vente de projets de solutions d’économies d’énergie dans le bâtiment et êtes motivé par un contexte de création de poste avec fort potentiel de développement

Responsabilité

  • vous apportez les solutions les plus adaptées sur des projets à forte valeur ajoutée avec le soutien technique du pôle Energie Service
  • après un parcours d’intégration, vous serez responsable du développement des ventes en France de la palette de services smart-building du pôle Energie et Services
  • sur ce marché en forte croissance, vous devrez construire une collaboration étroite avec les clients actuels du groupe et développer de nouveaux clients et marchés cibles
  • plus, précisément vous commercialisez des solutions de monitoring et de gestion technique des bâtiments en vue d’optimiser la performance énergétique dans le cadre des nouveaux décrets règlementaires, et vous contribuez à l’évolution technologique des solutions
  • plus, précisément vous commercialisez des solutions de monitoring et de gestion technique des bâtiments en vue d’optimiser la performance énergétique dans le cadre des nouveaux décrets règlementaires, et vous contribuez à l’évolution technologique des solutions
  • vous serez également amené à promouvoir l’offre globale en étant un interlocuteur crédible et référent de vos clients
  • vous apportez les solutions les plus adaptées sur des projets à forte valeur ajoutée avec le soutien technique du pôle Energie Service

directeur

Rémunération

  • 65 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous co-construisez et pilotez la stratégie de croissance régionale du groupe en lien avec la direction commerciale et garantissez la performance économique de votre centre de profit
  • définir la stratégie RH d’une société ambitieuse
  • vous managez une équipe opérationnelle pluridisciplinaire de 7 personnes
  • vous développez commercialement la région Ouest en prospectant de nouveaux clients et animez le portefeuille de clients existants
  • vous supervisez le plan de charges de vos équipes et optimisez la planification des chantiers en lien avec la Direction Technique
  • vous développez la notoriété du groupe en vous impliquant dans des réseaux professionnels et sportifs locaux
  • vous êtes en charge d’étudier techniquement et économiquement les projets, de rédiger les offres et de négocier les marchés. Vous assurez également le suivi de certains chantiers
  • vous êtes membre du comité de direction et définissez la stratégie RH en adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise

Exigences

  • une expérience de 10 ans minimum dans le secteur du BTP
  • expérience environnement PME fortement appréciée
  • un vrai plus : Maitrise réglementation ERP et DTU
  • minimum 10 ans d’expérience RH dont 5 sur une fonction de RRH
  • intrapreneur·e avec une forte volonté de développement commercial

conducteur de travaux

Responsabilité

  • etudier les besoins des clients
  • réaliser ou faire réaliser les études techniques
  • rédiger et soutenir les offres
  • contractualiser les commandes
  • faire les devis
  • piloter et suivre la réalisation des travaux
  • réceptionner et clôturer les travaux
  • rattaché opérationnellement à la Direction Technique, le Conducteur de travaux Construction gère la chaîne complète amont/aval des affaires de construction ou de réhabilitation, de la signature du contrat jusqu'à la réception du chantier

Exigences

  • formation supérieure bâtiment - génie civil
  • expérience de 10 ans minimum en conduite de travaux TCE pour bâtiments industriels et immeuble de bureau
  • fortes capacités relationnelles avec les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les équipes en interne
  • excellente maîtrise de la qualité des projets - respect des délais - respect des budgets
  • votre forte personnalité et vos qualités humaines, vous permettent d'établir une relation de confiance avec nos clients, et d'exigence avec les équipes qui interviennent sur vos projets
  • maîtrise des outils informatiques
  • grande disponibilité et souplesse d'esprit

chef

Avantages

  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • carte carburant
  • mutuelle

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • dresser des plats pour le service
  • conditions et Avantages
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • chef de service
  • activités et tâches spécifiques
  • quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • vos missions
  • votre mission
  • mission principale
  • profil recherché

La langue

  • espagnol
  • italien
  • allemand
  • japonaise
  • russe
  • tchèque
  • néerlandais
  • portugais

responsable paie

Avantages

  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • interessement
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • carte carburant

Exigences

  • conditions et Avantages
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • si toutefois cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
  • quel est le profil idéal ?
  • je l'étudierai de façon à confidentielle, et m'engage à vous communiquer un retour dans un délai de trois jours
  • proposer des axes d'amélioration
  • vous faites preuve de compétences managériales et savez développer les compétences de votre équipe pour la faire évoluer
  • vous justifiez d'une expérience significative en cabinet, et connaissez SILAE dans l'idéal

Responsabilité

  • assurer la relation avec les organismes sociaux
  • pilotage et développement du portefeuille de votre périmètre
  • gérer les incidents de présence
  • A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
  • veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
  • établir les soldes de tout compte
  • cette liste n'est pas limitative
  • assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle

La langue

  • anglais
  • allemand
  • italien
  • polonais
  • japonaise
  • espagnol

comptable

Avantages

  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • interessement
  • titres restaurants

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • logiciels comptables
  • codifier une facture
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • saisir les factures
  • codifier un titre
  • conditions et Avantages
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • gestion des immobilisations
  • rapprochements bancaires
  • gestion des notes de frais
  • révision des comptes
  • lettrage des comptes
  • etablissement des déclarations fiscales
  • cette liste n'est pas limitative
  • déclarations fiscales

La langue

  • allemand
  • italien
  • espagnol
  • tchèque
  • anglais
  • arabe
  • russe
  • japonaise