GROUPE PHILIPPE BOULOUX Salaire

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Albi
205 ROUTE DE MILLAU, 81000 ALBI
SIREN:
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Les salaires sur les positions chez GROUPE PHILIPPE BOULOUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE PHILIPPE BOULOUX recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel
  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes issus d'une formation supérieure en ressources humaines
  • au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire ou dans un cabinet d’expertise/audit
  • appétence pour le secteur du retail et de la mode
  • minimum 10 ans
  • métier
  • directeur des ressources humaines
  • statut du poste
  • curiosité, proactivité, dynamisme, rigueur et organisation

Responsabilité

  • vous interviendrez en véritable Business Partner des opérationnels, apportant accompagnement et conseils aux managers et au Comité de Direction
  • gestion de l'administration du personnel
  • la Conception et le pilotage de développement RH
  • L'analyse des bilans et comptes de résultat des entités juridiques du Groupe
  • dans le cadre du lancement d’une nouvelle marque, nous recrutons un Directeur des ventes expérimenté
  • la formalisation et rédaction de procédures et la réflexion sur les méthodes de traitement comptable des différents cycles avec la DAF
  • assurer la veille de l’actualité comptable & fiscale et le respect des réglementations en vigueur
  • cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement du groupe et de ses activités

assistant de direction

Responsabilité

  • filtrer et répondre aux appels téléphoniques et transmettre les messages appropriés
  • accueillir les visiteurs
  • tenir l'agenda du directeur : prise de rendez-vous, organisation des appels et gestion du planning
  • organiser ses déplacements
  • assurer le secrétariat de la Direction
  • assurer l'archivage et la tenue des dossiers qui lui sont confiés
  • assister le Directeur Textile et Stratégie dans l'exécution de ses tâches
  • organiser des réunions de travail et assurer la logistique associée

Exigences

  • BAC+2/3, spécialisation ou expérience assistante de direction