GROUPE PROFIL Salaire

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Allauch
ZAC DE FONTVIEILLE, 13190 ALLAUCH
SIREN:
300485596

Les salaires sur les positions chez GROUPE PROFIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE PROFIL recrute pour des postes:

directeur général

Rémunération

  • 60 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une fonction de direction générale au cœur de la stratégie
  • pour accompagner un projet à fort potentiel de développement
  • avec une dimension de croissance responsable et éthique

Responsabilité

  • vous analysez le marché, définissez la stratégie de conquête et construisez les plans d'actions commerciaux
  • en lien avec le comité de direction, vous pilotez la stratégie de développement et la performance économique de la société
  • vous garantissez la satisfaction client à travers le suivi, l'analyse et le management de la performance des équipes
  • vous managez l'excellence opérationnelle, analysez l'adéquation entre le développement et les besoins en ressources
  • directement rattaché·e à la Direction Générale et membre du CoDir, vous créez et animez la fonction de DG Adjoint·e dans toutes ses dimensions
  • vous êtes en charge de l'animation et de la gestion de la relation commerciale pour développer le portefeuille client, et menez des actions de développement de la notoriété d'un des principaux acteurs du marché
  • vous développez les offres de services et êtes garant·e de la cohérence du positionnement marché
  • vous menez l'intégralité des démarches commerciales : prospection grands comptes, détection et calibrage du besoin, proposition commerciale et négociation des modalités

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDI Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 moisComplémentaire santéIntéressement / participation
  • Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 24500.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 24500.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 moisComplémentaire santéIntéressement / participation
  • Salaire brut : Mensuel de 24500.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 Mois

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Avoir le sens du service
  • Capacité d'adaptation
  • Contact clientèle
  • Faire preuve de réactivité
  • Ponctualité
  • Respect des règles de sécurité
  • Faire preuve de persévérance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portablerémunération attractive : fixe + variable, prime annuelle et 13ème mois, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier les réceptions de véhicules
  • Avoir le sens du service
  • Capacité d'adaptation
  • Contact clientèle
  • Faire preuve de réactivité
  • Ponctualité
  • Respect des règles de sécurité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commercial

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 28 - 35 k€ brut annuel
  • fixe selon expérience + variable non plafonnée, primes qualitatives
  • fixe selon expérience + prime variable non plafonnée, primes selon objectifs

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
  • déplacements à prévoir
  • bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome
  • de vendre des pneumatiques et des prestations de services auprès de clients et prospects : Véhicules Légers, camionnettes, 4x4

Responsabilité

  • assurer la vente de produits et services auprès d'un portefeuille existant
  • développeur de l'activité par le biais de la prospection
  • assurer une qualité de conseil et un argumentaire percutant pour emporter la vente grâce à une politique commerciale de Groupe
  • pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre responsable commercial qui vous guidera dans votre démarche
  • vous travaillez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et participez à l'animation des opérations commerciales

assistante comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Capacité d'adaptation
  • Codifier une facture
  • Logiciels comptables
  • Contact clientèle
  • Faire preuve de réactivité
  • Ponctualité
  • Respect des règles de sécurité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 22H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Avoir le sens du service
  • Capacité d'adaptation
  • Contact clientèle
  • Faire preuve de réactivité
  • Ponctualité
  • Respect des règles de sécurité
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS GPME, DUT TC, Licence pro

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Capacité d'adaptation
  • Contact clientèle
  • Faire preuve de réactivité
  • Ponctualité
  • Respect des règles de sécurité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Capacité d'adaptation
  • Logiciels comptables
  • Contact clientèle
  • Faire preuve de réactivité
  • Ponctualité
  • Respect des règles de sécurité
  • Faire preuve de persévérance

Autorisation

  • B - Véhicule léger