Groupe Qérys Salaire
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Le Haillan
6 Rue Edmond Rostand, 33185 Le Haillan
Commerce

Les salaires sur les positions chez Groupe Qérys

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
vendeur
assistant de gestion
agent logistique
téléopérateur

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
Groupe Qérys 2166 € -10.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Groupe Qérys recrute pour des postes:

développeur java

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros sur 12 moisParticipation/action

Responsabilité

  • réaliser et maintenir les développements liés à l'ERP M3
  • être partie prenante dans les relations fournisseurs/éditeurs en lien avec l'ERP et son environnement
  • gérer les processus et procédures opérationnelles impactant l'équipe M3
  • vous avez une compréhension des besoins métiers et êtes pédagogue
  • dans le cadre de transformation du SI du Groupe Qérys, l'ERP M3 évoluera vers la CloudSuite
  • gestion des interfaces entre l'ERP et le reste du SI
  • assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions nécessaires
  • quel sera votre quotidien ?

Exigences

  • L'organisation, la rigueur et la curiosité sont vos atouts principaux dans la réussite de vos missions
  • de formation BTS Informatique ou formation universitaire en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement informatique M3 et idéalement sous Angular et/ou Java script
  • angular Material Java Script Type script Java MAK MeC/IeC StreamServe AppBuilder ION/Bods IDM Script H5 via visual Studio Mashup

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • animer, améliorer les processus de l équipe
  • gérer et coacher les ressources du service
  • gérer la répartition des ressources du service selon les projets, les évolutions et les incidents
  • définir les différents rôles au sein de l équipe en lien avec les besoins de la DSI et des Métiers
  • etre un contact privilégié avec les autres acteurs du Groupe
  • garantir l état de l art technologique de son domaine
  • manager une équipe de développeurs spécialisés dans les technologies web afin de répondre aux besoins métiers , de proposer des solutions innovantes, et d assurer l adéquation entre les compétences des ressources et les évolutions techniques
  • rattaché au Directeur des Systèmes d'Information de notre Groupe, vous rejoignez notre pôle "info web" comme Responsable Développement IT Web en CDI

Exigences

  • vous aimez manager des équipes informatiques
  • vous êtes également doté d'un très bon sens de l'organisation et de toute la rigueur nécessaire à la réalisation de vos missions au quotidien
  • vos qualités de pédagogue, d'écoute et d'empathie sont reconnues dans votre management et animation d'équipe et vous ont permis de réussir vos missions dans vos expériences précédentes ou actuelles
  • vous avez une expérience managériale et technique de 5 ans minimum en environnement web PHP/SYMFONY/MAGENTO

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez également pour mission de faire évoluer les modèles de données en fonction des besoins de la Grande Equipe , de participer à l'arbitrage technique sur les demandes d'évolutions exprimées et de rester en veille sur les nouvelles fonctionnalités apportées par les mises à jour éditeur
  • en étroite relation avec la coordinatrice PIM, votre rôle en tant qu'Assistant PIM consistera à améliorer la gestion de la donnée en assistant les sociétés du Groupe dans l'utilisation de l'outil PIM et en participant à la maintenance et à l'évolution de ce référentiel produits
  • en tant que support aux métiers sur l'utilisation du PIM, vous animerez des formations de premier niveau auprès des utilisateurs du PIM, dans l'objectif de les rendre autonomes, productifs et garants de la qualité de la donnée produit
  • vous serez amené à reprendre des données en masse pour intégrer les produits de toutes les sociétés du groupe dans le PIM, et améliorer la qualité de la base de données
  • quel sera votre quotidien ?

téléopérateur

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 61%
  • votre rôle consistera à répondre aux clients par téléphone, à qualifier les demandes reçues et à les rediriger vers le bon service

assistant en communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • dynamique, proactif, vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • de formation Bac+3 en communication, vous justifiez d'une première expérience en stage ou en alternance et souhaitez poursuivre votre formation en alternance dans le cadre d'un Master spécialisé en communication
  • la connaissance de Wordpress, de la suite Adobe et de LinkedIn seront des atouts

Responsabilité

  • au sein du service QSE et communication institutionnelle, vous serez amené à accompagner les différents projets de communication du groupe Qérys
  • cette liste n'est pas exhaustive
  • participer à la préparation du journal interne : recueil des données auprès des collaborateurs, rédaction de contenus
  • définir les besoins en communication sur différents évènements, gérer la relation avec l'attaché presse et coordonner les intervenants en collaboration avec la chargée de communication
  • gérer la communication sur LinkedIn et les réseaux sociaux : mise en ligne des actualités, publications sur des sujets variés

agent logistique

Rémunération

  • 1 866,01 € sur la base de 38,75h
  • jusqu'à 1 866,00€ par mois
  • 1 866,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vérification et préparation de commandes
  • contrôle, emballage, palettisation
  • expédition des commandes, dans le respect des procédures
  • taux de réponses aux candidatures : 61%
  • mission logistiques diverses
  • il peut intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique : réception, magasinage, préparation de commandes, contrôle, expédition ainsi que retrait express des marchandises
  • le plateau commercial sédentaire composé de plus de 50 personnes est quant à lui dédié à la gestion des demandes clients ou autres suivis de projets, en collaboration permanente avec les forces de vente
  • L'Agent logistique participe à la gestion des flux de marchandises

Exigences

  • rigueur, esprit d'équipe, polyvalence, dynamisme
  • vous avez idéalement une connaissance des produits issus des univers bricolage/outillage/quincaillerie
  • idéalement détention des CACES
  • vous êtes rigoureux et doté d'une bonne capacité physique
  • endurance et port de charges légères
  • vous faites preuve de précision et méthode pour absorber le volume sans perte de qualité
  • vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre réactivité et votre assiduité
  • maîtrise de l'outil informatique

traffic manager

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 36 000,00€ par an

Exigences

  • vous êtes familier avec l'utilisation de plateformes de E-Commerce / Marketplaces et êtes reconnu pour vos compétences analytiques
  • goût des chiffres, esprit agile, sens relationnel et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 61%
  • vous intégrez notre équipe Cazabox composée de 6 collaborateurs et participez au développement de la société
  • vous serez en charge de piloter et faire progresser l'activité sur tous les canaux de vente de Cazabox, sites et marketplaces

chargé de recrutement

Responsabilité

  • étudier les besoins de recrutement avec les managers
  • gérer les candidatures entrantes- tri de cv, réponses candidats
  • effectuer le sourcing quotidien sur les jobboards
  • pré-qualifier les candidats au téléphone
  • contacter les écoles pour recherches des profils en alternance ou juniors
  • notre service recrutement centralise les recrutements pour toutes nos sociétés dans le groupe Qérys
  • organiser les sessions d’entretien candidats
  • participer aux salons/forum emploi, jobdating en ligne ou en présentiel afin de faire un sourcing spécifique

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre bonne humeur et votre dynamisme, ainsi que le sens du service
  • vous avez une excellente mémoire qui vous permet d’être proactif et optimiser votre travail
  • nous recrutons sur les métiers de la relation client, achats, approvisionnements, logistique, commerce terrain et sédentaire, informatique, comptabilité, marketing, e-commerce …
  • vous savez gérer une activité de recrutement variée et en volume, avec un sens du rythme dans le traitement de vos dossiers, acquis idéalement en cabinet de recrutement
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site appcast.io

technicien

Exigences

  • connaître l'organisation de l'entreprise et des services
  • connaitre l'organisation de l'agence et des services
  • avoir des connaissances techniques sur un panel de produits
  • connaitre les produits du catalogue et les fournisseurs
  • connaître les produits du catalogue et les fournisseurs
  • être rigoureux, organisé, dynamisme et sérieux
  • bac +2
  • vous justifiez d'une première expérience sur un poste impliquant une expertise technique et de la relation client

Rémunération

  • 1 900 € Brut mensuel sur une base de 38h75
  • 1 900 €Brut mensuel sur une base de 38h75

Responsabilité

  • fabrication des flux urgents de cylindres et de clés
  • montages spéciaux
  • vous rejoignez une équipe de 18 collaborateurs du Service Technique Étude Chantier afin de participer au développement de SIDER en garantissant des conseils techniques de qualité auprès de notre clientèle
  • consultation des fournisseurs pour les demandes de produits hors catalogue
  • calcul des Organigrammes
  • contacter les clients pour affiner les choix et proposer des variantes
  • information des Forces de Vente
  • centraliser les réclamations en provenance des clients, fournisseurs et tous processus du groupe et assurer l’interface technique entre les services impliqués pour résoudre les non conformités

commercial

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • 26 - 26 k€ brut annuel
  • à partir de 26 000,00€ par an
  • 2 200,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • temps plein, CDI
  • prise de poste

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • prospecter et conquérir de nouveaux clients
  • faire évoluer le C.A. des clients existants
  • rattaché au Responsable Régional et Délégué Régional, vous aurez pour objectif de prendre en charge et faire évoluer la clientèle du secteur Sud-Est
  • créer et développer de nouveaux clients
  • rattaché au Responsable Régional et Délégué Régional, vous aurez pour objectif de prendre en charge et faire évoluer la clientèle du secteur du département 76
  • fidéliser la clientèle par un suivi adapté au profil de chaque client
  • assurer la mise à jour constante de son fichier client
  • rendre compte de son activité par la saisie systématique de rapports après chaque visite

Exigences

  • vous êtes autonome, dynamique, à l’écoute et reconnu pour votre sens du commerce et votre bon relationnel
  • vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et reconnu pour votre sens du commerce et votre bon relationnel
  • minimum 3 ans
  • métier
  • statut du poste
  • agent de maîtrise / Technicien
  • vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le commerce, avec une connaissance ou un intérêt pour les produits du second œuvre du bâtiment
  • zone de déplacement