GROUPE SCAPA FRANCE Salaire
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Valence
79 ALLEE BERNARD PALISSY, 26000 VALENCE
Téléphone:
+33 4 75 44 80 05
SIREN:
389783960
Production

Les salaires sur les positions chez GROUPE SCAPA FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE SCAPA FRANCE recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux à 28h

Expérience

  • 3 ans - sur le même poste

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • réaliser des opérations de sourcing

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • définir le besoin avec le manager et le process de recrutement adéquat en fonction du besoin
  • rédiger les contrats de travail et ou promesse
  • gérer les formalités d'entrée du personnel
  • mettre en œuvre les moyens pour sourcer des candidats
  • trier les candidatures
  • préqualifier les candidatures
  • S'entretenir avec les candidats
  • assurer un benchmark des pratiques en la matière

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la conformité des contrôles en place
  • gérer les obligations financières du Groupe Scapa France en matière de reporting fiscal et statutaire
  • valider, réviser et soutenir les propositions de projet d’optimisation de coûts
  • créer et suivre des analyses et des projets ad hoc
  • une expertise en contrôle de gestion industrielle, et un rôle de conseil auprès de la Direction en la matière
  • assurer la consolidation budgétaire et fournir les prévisions sur la performance financière, en s'assurant que les délais sont respectés
  • etre support à la gestion des inventaires du site : comptage, contrôle, analyse des écarts et proposition d’actions
  • connaissances des états comptables, fiscaux et statutaires français

Exigences

  • une expérience avérée dans un département Comptabilité ET Contrôle de Gestion
  • diplômes comptables DCG , DSCG , Masters spécialisés CCA ou finance, Ecoles de commerce et de gestion, option finance-comptabilité
  • aisance relationnelle et facilité à communiquer, en interne : pour assurer le lien stratégie/opérationnel et vous inscrire en tant que business Partner auprès de vos interlocuteurs ; et également en externe
  • doté d’une approche analytique et curieux/se, vous avez un sens critique dans l’objectif de creuser les sujets, les challenger et convaincre vos interlocuteurs
  • envie d’intégrer une entreprise aux valeurs humaines, et relever ce challenge, nous vous laissons postuler

acheteur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience en achats industriels et/ou gestion d’approvisionnements stratégiques
  • enfin et surtout, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, excellent relationnel et sens aiguë de la diplomatie
  • déplacements ponctuels en France ou à l’étranger
  • des notions sur les procédures douanières sont un atout ainsi qu’un intérêt notable pour la mise en œuvre du Pacte Vert Européen

Responsabilité

  • votre appétence pour la technique vous aidera dans les interactions avec des fournisseurs spécialisés, le pilotage des fiches de spécification produits et le sourcing
  • sous la responsabilité de la Responsable Achats et Approvisionnement et en coordination avec le Responsable Supply-Chain, vous prenez en charge un portefeuille famille achat stratégique et assurez la relation commerciale avec les fournisseurs de votre panel
  • votre esprit d’analyse vous permet de définir les actions nécessaires à la fiabilisation et sécurisation de votre famille produits en intégrant les données du marché, les contraintes de production et les objectifs de l’entreprise
  • vous savez analyser les besoins, définir des plans d’action et des plans d’approvisionnement longs termes ainsi que lancer des appels d’offres, suivre et négocier des conditions contractuelles dans un contexte international
  • vous prenez aussi en charge l’approvisionnement et accompagnez la Qualité dans la résolution des éventuels litiges, dans une démarche d’amélioration continue

commercial

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.2 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents comptabilité

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Gérer son stress

La langue

  • Anglais

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • monter et régler une installation, une machine
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • informatique et connaissance d'un ERP

Rémunération

  • mensuel de 1875 Euros sur 13 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • cloturer la production
  • conduire la production
  • mettre en configuration l'installation par rapport à l'OF
  • lancer la production
  • assurer la maintenance de premier niveau des machines de production

key account manager

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME