Les salaires sur les positions chez GROUPE SEB RETAILING

GROUPE SEB RETAILING recrute pour des postes:

technicien de laboratoire

Responsabilité

  • prendre en charge les mesures et essais pour répondre au cahier des charges EMQS
  • proposer et participer au développement de nouveaux moyens d’essais et de mesure, en participant à la définition du besoin, de la méthodologie et du cahier des charges
  • proposer et mettre à jour des méthodologies d’essai
  • etablir les rapports d’essai
  • assurer la gestion d’un parc de moyens de mesure, d’essais ou d’endurance

Exigences

  • vous savez faire preuve d’initiative et être reconnu pour votre faculté à travailler en équipe
  • groupe SEB
  • de formation DUT ou BTS en Mesures Physique ou titulaire d’une Licence Professionnelle CIM , vous avez une expérience significative en laboratoire dans un environnement industriel
  • vous maîtrisez les moyens de mesure de laboratoire et moyens d’essais en salle d’endurance. Vous faites preuve de rigueur, de fortes capacités d'analyse et de synthèse
  • vous êtes attiré par l’environnement stimulant d’une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international leader et d’un environnement innovant et dynamique, n’hésitez pas et transmettez nous votre dossier de candidature

planificateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • cette alternance, pour une durée de 36 mois, est à pourvoir en Septembre 2022
  • au sein de la Direction Logistique de l’Activité SDA, vous reportez au Responsable Flow Management SDA
  • vous prenez en charge la planification et la coordination logistique des familles de produits qui vous sont confiées
  • au quotidien, vous participez à l’élaboration du plan industriel et commercial d’un site de production
  • vous êtes en lien avec des équipes Supply Chain marché et production en partageant les flux d’informations hebdomadaires
  • nous recherchons un ALTERNANT Planificateur Supply Chain au sein de notre équipe Supply Chain, sur le site de Selongey, près de Dijon
  • vous assurez la planification moyen/long terme du site
  • vous contribuez à l’amélioration de la planification des ventes et des sites de production en recueillant et analysant la demande prévisionnelle d’approvisionnement des filiales commerciales du Groupe

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les chiffres et les systèmes d’information, et savez faire preuve de logique
  • votre sens de l’initiative, votre bon relationnel, votre implication et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir cette mission
  • groupe SEB
  • etudiant en diplôme supérieur industriel / logistique, ou parcours ingénieur, vous souhaitez acquérir une expérience dans la Supply Chain au sein d’un groupe international au cours d'une alternance

coordinateur hse

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la réduction des déchets
  • dans ce cadre vous réalisez des analyses quotidiennes sur la gestion des eaux de rejets, la gestion des déchets de production
  • vous êtes force de proposition pour mener des actions préventives et correctives
  • enfin vous êtes le garant de la mise à jour de l'analyse environnementale
  • vous réalisez des supports de communication en vue de sensibiliser les collaborateurs en matière d'environnement
  • intégré.e au service HSE du site industriel TEFAL de Tournus , vous êtes accompagné.e au quotidien par la Coordinatrice Santé, sécurité et environnement ainsi que par l'équipe environnement
  • vous contribuez activement aux projets environnementaux d'amélioration continue du service HSE

Exigences

  • cadreo
  • chez nous vous pourrez acquérir une expérience significative en environnement sur un site industriel à taille humaine, intégré à un grand groupe international
  • vous souhaitez préparer un diplôme Bac +5/+6 de niveau Coordinateur.trice HSE en alternance à partir de septembre 2022
  • vous avez une appétence pour l'environnement. Vous êtes un.e bon.ne communiquant.e, et aimez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, rigoureux.se et vous avez une bonne capacité à être autonome
  • vous maîtrisez les outils d'analyse environnementale et gestion des déchets. Quelques connaissances dans le domaine du traitement des eaux industrielles serait un plus

ingenieur

La langue

  • anglais

Éducation

  • établissement scolaire
  • niveau d'anglais

Type de contrat

  • apprentissage

Exigences

  • etudiant en dernière année d’école d’ingénieur en Génie des Procédés ou parcours similaire, vous avez de bonnes capacités d’analyse
  • vous êtes autonome, organisé , rigoureux et vous savez travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires
  • vous êtes à l'aise avec les chiffres et les systèmes d'information, et savez faire preuve de logique
  • vous êtes à l’aise avec les chiffres et les systèmes d’information, et savez faire preuve de logique
  • votre rigueur et votre très bon sens du contact sont reconnus
  • chez nous, tu pourras acquérir une expérience significative sur un site industriel intégré à un grand groupe international
  • vous êtes capable de prendre des initiatives et le leadership d’un groupe de travail
  • tu as un fort intérêt pour les expériences de terrain

Responsabilité

  • nous recherchons un.e ALTERNANT
  • ce stage, d’une durée de 6 mois ou cette alternance, d'une durée de 12 mois, est à pourvoir en Septembre 2022
  • au sein de la Direction Logistique de l'Activité SDA, vous reportez au Responsable Flow Management SDA
  • cette alternance, pour une durée de 36 mois, est à pourvoir en Septembre 2022
  • accompagnée.e par le Chef d'Atelier, tu animes des groupes de travail pour rechercher des solutions pertinentes aux problématiques que tu identifies
  • filtrer
  • vous prenez en charge la planification et la coordination logistique des familles de produits qui vous sont confiées
  • au sein de la Direction Logistique de l’Activité SDA, vous reportez au Responsable Flow Management SDA

chef de produit

Responsabilité

  • nous recherchons un.e ALTERNANT.E CHEF DE PRODUIT JUNIOR au sein de notre équipe Marketing Cookware pour une durée de 12 mois
  • nous recherchons un.e ALTERNANT
  • E CHEF DE PRODUIT JUNIOR au sein de notre équipe Marketing Cookware pour une durée de 12 mois
  • vous êtes chargé.e d’accompagner les filiales dans la mise sur le marché des produits
  • dans le cadre de votre alternance, vous êtes directement rattaché.e au Chef de Produit International en charge du développement d’une gamme de produits à horizon 3 ans
  • enfin, vous pouvez être amené.e à gérer des opérations événementielles telles que des démonstrations ou des événements de relations publiques
  • vous participez à toutes les phases du développement produit en lien avec les différents acteurs tels que la R&D, le design, la logistique, le service juridique et les agences extérieures
  • vous assurez la veille concurrentielle pour les produits du périmètre via des benchmarks, tests des produits concurrents, piges, salons et apportez des recommandations en adoptant une réflexion stratégique internationale

Exigences

  • autonome, vous savez allier enthousiasme et rigueur, créativité et pragmatisme. Travailler dans un environnement culinaire vous motive
  • autonome, vous savez allier enthousiasme et rigueur, créativité et pragmatisme
  • groupe SEB
  • travailler dans un environnement culinaire vous motive
  • etudiant.e en Ecole de Commerce, IAE ou équivalent avec une spécialisation Marketing, vous souhaitez acquérir une expérience internationale dans le marketing des produits grand public au sein d’un groupe international au cours d'une alternance
  • vous avez idéalement eu une première approche du marketing des produits de grande consommation ou de la distribution par un stage précédent ou une mission en junior entreprise
  • dans ce cadre, des connaissances culinaires sont les bienvenues

electromécanicien

Responsabilité

  • réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative
  • S'adapter à des situations, des matériels et des technologies différents
  • exploiter et enregistrer des interventions dans la GMAO
  • respecter rigoureusement les consignes d'ordre, de sécurité, d'environnement et de propreté
  • assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance
  • analyser les résultats des mesures et contrôles en les comparant aux référentiels
  • etre acteur de l’amélioration continue

Exigences

  • titulaire d’un BTS, DUT dans le domaine industriel ou expérience équivalente
  • habilitations et permis nécessaires au poste
  • vous avez l’esprit d’équipe et êtes force de proposition
  • vous êtes autonome, rigoureux , organisé , vous avez des aptitudes en communication et une bonne capacité d’analyse
  • groupe SEB

acheteur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • lire la suite
  • garantir les achats courants de la vie série en lien avec la stratégie des catégories définies au niveau du Groupe
  • notre site de Mayenne, avec ses 46 ans d'expertise, est identifié comme centre de compétences mondial du Groupe SEB
  • nous recherchons pour notre site de Selongey , centre d'excellence mondial des autocuiseurs du Groupe SEB, notre Acheteur Opérations
  • mettre en oeuvre les plan d'actions Achats
  • les deux activités principales de l'usine sont la préparation alimentaire et la boisson
  • proposer et piloter un plan de productivité local dès le démarrage de la production de masse
  • nous fabriquons aujourd'hui des machines à café full auto, des machines à capsules, des robots chauffants Companion ainsi que des blenders

Exigences

  • véritable expert de la négociation et du costing, vous disposez d'une bonne connaissance des métaux, du marché et des fournisseurs
  • A l'aise dans les relations humaines, vous faîtes de preuve de conviction et êtes reconnu pour votre sens de la négociation
  • A l'aise dans les relations humaines, vous faîtes de preuve de conviction et êtes reconnu pour votre sens de la négociation
  • A l’aise dans les relations humaines, vous faîtes de preuve de conviction et êtes reconnu pour votre sens de la négociation
  • groupe SEB
  • Véritable expert de la négociation et du costing, vous disposez d'une bonne connaissance de la fonderie de l'usinage et de l'emboutissage, du marché et des fournisseurs
  • de formation Bac+5 spécialisé achats, vous disposez impérativement d'une expérience solide dans un environnement industriel en achats de la vie série
  • de formation Bac +5 spécialisé achats, vous disposez impérativement d'une expérience solide en achats de la vie série

responsable des ventes

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vous assurez la fluidité et la fiabilité des flux d’informations de la prise de commandes à la résolution de litiges
  • nous recherchons un Responsable Administration des Ventes pour rejoindre le département Opérations Logistiques de notre filiale commerciale française
  • vous veillez à la livraison des commandes dans les délais, quantités et spécifications demandés par les clients
  • vous anticipez les ruptures, prévenez les clients et proposez le cas échéant des solutions alternatives
  • ce poste en CDI est basé à Selongey
  • analyser et confirmer le niveau de pénalités auprès des directions commerciale, logistique et financière
  • assurer la fluidité et la fiabilité des flux d'informations de la prise de commandes à la résolution de litiges
  • vous analysez et confirmez le niveau de pénalités auprès des directions commerciale, logistique et financière

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience en Administration Des Ventes de 5 ans minimum, avec une première expérience managériale significative
  • pour réussir sur ce poste vous justifiez d'une expérience en ADV de 5 ans minimum, avec une première expérience managériale significative
  • la connaissance de l’environnement e-commerce est un plus
  • leadership & excellentes compétences managériales
  • vous faites preuve de leadership, d’excellentes compétences managériales, de vision stratégique et de capacité d’anticipation
  • savoir s'adapter à tout type d'interlocuteur, en interne, comme en externe
  • vous êtes reconnu pour votre relationnel client, votre capacité de négociation et votre capacité d’adaptation
  • nous recherchons un profil Bac +2 avec une première expérience réussie dans le domaine. Vous êtes rigoureux, pro actif et

Rémunération

  • CDD 25 000 - 29 000 EUR par an
  • CDI Dijon - 21 35 000 - 45 000 EUR par an
  • CDI Dijon - 21 20 000 - 25 000 EUR par an

responsable développement

Rémunération

  • 55 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • construire le planning des rénovations / remodeling / ouvertures en lien avec la feuille de route de la Direction Réseau
  • cibler les nouvelles implantations à potentiel en dialoguant avec les bailleurs, agences immobilières, brokers… et le Corporate
  • rattaché à la Direction Retailing France, garant du bon fonctionnement des points de vente existants, vous portez le développement du réseau en accompagnant les nouvelles implantations en accord avec la politique commerciale décidée par la direction
  • négocier les conditions commerciales lors des césures et/ou renouvellements de baux
  • contrôler les factures / loyers versés aux bailleurs
  • négocier les conditions et construire le business plan
  • présenter les projets à la Direction Opérationnelle pour validation
  • régional, Marketing, ...)

Exigences

  • organisation et autonomie, sens du résultat, capacités d'analyse et de synthèse
  • un esprit d'équipe, un excellent relationnel, un véritable sens de l'écoute
  • de formation supérieure Bac+4/5 type ESC ou universitaire, vous justifiez d'une expérience probante acquise dans le développement d'une enseigne de distribution, de chargé d'expansion ou de développeur foncier
  • la maitrise des négociations sous tous ses aspects
  • une connaissance des différents aspects juridiques se rapportant aux baux commerciaux et une maitrise des règles d'urbanisme commercial est requise

assistant de direction

La langue

  • anglais

Exigences

  • maitrise du Pack Office
  • excellentes qualités rédactionnelles
  • rigueur, discretion et confidentialité absolue
  • sens relationnel
  • maitrise des obligations légales relatives aux instances représentatives du personnel et de l'agenda social
  • groupe SEB
  • de formation bac +3 ou équivalent, spécialisé en Ressources Humaines ou Droit

Responsabilité

  • relais et interface avec les organisations syndicales et leurs experts pour les convocations, suivi administratif, logistique, frais, dans le respect des procédures Groupe et de l'accord de droit syndical
  • au délà de ces missions, vous participez activement aux projets RH transverses : Qualité de Vie au Travail, Handicap, Développement Durable

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2750 €