GROUPE SECOB RENNES Salaire

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Cesson-Sévigné
17 RUE DES VAUX PARES, 35510 CESSON SEVIGNE
SIREN:
424936656

Les salaires sur les positions chez GROUPE SECOB RENNES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE SECOB RENNES recrute pour des postes:

chargé de communication

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • l'entreprise afin de déployer et maintenir la stratégie de communication du groupe
  • dans le cadre de la structuration du Pôle Marketing et Communication, nous recherchons notre futur Chargé de Communication pour notre siège basé à Cesson-Sévigné
  • participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus
  • mise en place et application et suivi des actions de communication
  • la liste de ces missions est non exhausitive et au vu des projets du Groupe vous pourrez être amené à participer à des missions exceptionnelles
  • créer du lien entre les différents acteurs et
  • développer chacun des canaux de diffusion choisis de manière à faciliter l'action des autres départements et apporter un appui technique dans leurs actions de communication spécifiques
  • promouvoir l'image du Groupe à travers divers canaux, être force de proposition sur le choix des messages et maîtriser la e-réputation du Groupe

Exigences

  • la disponibilité et l'esprit d'équipe seront des atouts indéniables pour mener à bien vos missions
  • A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap
  • expérience 1 à 7 ans
  • outre les compétences techniques métiers en communication requises, nous recherchons une personne ayant un réel sens du service client et qui sait faire preuve d'agilité, de créativité et d'innovation
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité rédactionnelle et votre expression orale, vous savez être à l écoute des besoins et savez travailler en mode projet et vous savez faire preuve de discrétion, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature

commercial

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous créons un nouveau poste de Responsable commercial , basé à Cesson Sévigné
  • rattaché au Directeur, vous serez autonome et responsable du développement
  • des déplacements régionaux sont à prévoir
  • vous bénéficierez de l’appui du département marketing et vous participerez activement aux réflexions et à l’élaboration de nos plans d’actions
  • de la prospection, de la conquête, de la fidélisation et du suivi commercial
  • vous bénéficiez du support d'un Responsable Opérationnel, de consultants avant-vente pour vous former et vous épauler dans la concrétisation de vos projets (offres et présentations

Exigences

  • ecoute, le sens du relationnel, le service clients, la ténacité, la conviction et le goût du challenge
  • expérience minimum de 2 ans dans la vente de solutions de gestion
  • formation supérieure généraliste

juriste

Responsabilité

  • quelle que soit votre région de recherche, un consultant peut vous recevoir en entretien
  • votre fonction Au sein d'un cabinet régional et afin de renforcer l'équipe en place, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille de sociétés en juridique annuel
  • nous recrutons toute l'année de nouveaux consultants en recrutement : Entretiens candidats, prospections commerciales
  • conseils et études juridiques et fiscales * Etude de faisabilité de montages juridiques et de leurs impacts fiscaux * Assistance juridique et fiscale téléphonique sur interrogations ponctuelles des clients * Assistance et consultation des collaborateurs et experts comptables sur des questions juridiques et fiscales * Missions de juridique annuel des sociétés * Rédaction d'actes relatives à la vie des entreprises, aux cessions de parts sociales, pactes d'associés * Constitution de sociétés * Rédaction de documentation juridique de modifications statutaires et suivi des formalités Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en droit des affaires/fiscal/droit des sociétés et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum

Exigences

  • votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et des responsabilités sont des atouts
  • vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et êtes orienté satisfaction client
  • vous rencontrerez ensuite l'expert-comptable du bureau concerné
  • cette offre ne répond pas pleinement à vos recherches ? L'ensemble de vos démarches se déroulera dans un cadre confidentiel

directeur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous conseillez, orientez et informez les clients dans les moments clés de leur activité et leurs problématiques
  • vous validez les dossiers et présentez les conclusions au client
  • vous dirigez le bureau de Saint Méen Le Grand en assurant le management d’une équipe de 5 collaborateurs et supervisez leur évolution professionnelle
  • vous représentez SECOB commercialement et dans les réseaux de l’écosystème du pays de Brocéliande et développez le portefeuille clients

Exigences

  • vous faites preuve d'une grande rigueur pratique et morale
  • vous avez le sens du collectif et êtes soucieux de la bonne interaction entre les services et expertises du Groupe
  • le poste est ouvert aux personnes non titulaires du DEC
  • A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap
  • outre les compétences techniques métiers requises, nous recherchons une personne ayant un réel sens du service client et sachant nouer des relations de confiance
  • titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité vous justifiez d’une expérience en conseil et management d’équipe

assistant comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

expert-comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Avantages

  • mutuelle