Groupe Simon Chouteau - Profil Plus Salaire
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Quimper
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez Groupe Simon Chouteau - Profil Plus

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
technico commerciale
livreuse

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Groupe Simon Chouteau - Profil Plus 2916 € +21%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Groupe Simon Chouteau - Profil Plus recrute pour des postes:

chef d'équipe

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel
  • fixe + variable, prime annuelle et 13ème mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • des déplacements sont à prévoir
  • de formation pneumatique, mécanique, vous possédez une solide expérience de l’encadrement d’équipes techniques et du pilotage d’un atelier de 3 ans minimum
  • vous avez de réelles capacités d’écoute et relationnelles. Vous êtes doté d’un leadership, du sens du service et faites preuve de rigueur

Responsabilité

  • vous participez à l’entretien de l’atelier, des équipements, veillez à la sécurité et assurez la gestion du stock, la planification
  • vous assurez la bonne application des basiques administratives
  • vous participez à l’animation commerciale de l’agence, en veillant à assurer un service de qualité auprès de nos clients variés afin de garantir leur satisfaction
  • en véritable référent technique de l’agence, vous animez votre équipe, vous organisez et optimisez le travail de l’atelier dédié à l’activité industrielle

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités
  • vous avez de réelles qualités relationnelles et d‘organisation
  • votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission
  • vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
  • vous avez une expérience réussie dans l’administration des ventes en agence auprès d’une clientèle de professionnels et/ou un niveau bac/bac +2 gestion

Responsabilité

  • accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence
  • prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis
  • rattaché au chef d’agence, vous contribuez à la bonne gestion de l’administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l’agence
  • réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients
  • transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence
  • 1 400 000 pneus Tourisme Camionnette 4x4 vendus en 2018
  • contrôler et enregistrer les factures fournisseurs
  • relayer l'information sur les erreurs de facturation

Rémunération

  • fixe + variable, prime annuelle et 13ème mois

chargé de développement

Responsabilité

  • recueil des besoins auprès des chefs d’agence / chefs de secteur / responsables RH
  • participation aux divers projet RH
  • gestion et diffusion des offres d’emploi sur le site Carrière et les différents jobboards
  • appui auprès des responsables RH sur les sujets du quotidien : recrutement, disciplinaire, formation, accompagnement des managers etc
  • prise de contact avec les différents partenaires de l’emploi
  • conception des documents liés à l’embauche
  • 1 400 000 pneus Tourisme Camionnette 4x4 vendus en 2018
  • participation aux différentes étapes de sélection des candidats : sourcing, tri des CV, pré-qualification téléphonique, entretiens, intégration etc

Exigences

  • vous disposez d'au moins une première expérience en Ressources Humaines, qui vous a permis de vous familiariser avec le Recrutement
  • rigoureux et particulièrement organisé , vous appréciez des relations humaines et avez le sens du service
  • vous savez travailler en autonomie
  • vous possédez obligatoirement le permis B (des déplacements pourront avoir lieu dans le secteur 56
  • un véhicule vous sera fourni)
  • étudiant en Licence professionnelle ou en Master gestion des RH, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance pour une ou deux années à partir de l'été 2022
  • vous souhaitez trouver un poste avec des missions riches ?

commercial

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • fixe + variable non plafonné, primes selon objectifs et 13ème mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • suite à l’évolution interne d’un collaborateur, nous recherchons son ou sa remplaçant au poste de Technico-commercial BtoB
  • assurer la vente de produits et services auprès d’un portefeuille existant
  • développer l’activité par le biais de la prospection
  • vous serez rattaché et accompagné par cette personne qui évolue au poste de responsable des ventes de la ligne produits POIDS LOURDS. Vous intervenez sur le secteur de l'Île et Vilaine
  • assurer une qualité de conseil et un argumentaire percutant pour emporter la vente grâce à une politique commerciale du Groupe
  • 1 400 000 pneus Tourisme Camionnette 4x4 vendus en 2018
  • après une période d’intégration et de doublon pour vous former à nos techniques et à nos outils , vous vendrez des pneumatiques et des prestations de services autour du pneumatique auprès de nos clients et prospects transporteurs
  • si vous aimez le commerce, le terrain et le travail en équipe : Alors ... Vous êtes notre Profil +

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
  • vous possédez obligatoirement le permis B
  • au-delà de votre formation, vous êtes un Homme / une Femme de terrain, commercial dans l’âme, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la vente auprès d’une clientèle de professionnels
  • bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome

assistant rh

Responsabilité

  • recueil des besoins auprès des chefs d’agence / chefs de secteur / responsables RH
  • participation aux divers projet RH
  • gestion et diffusion des offres d’emploi sur le site Carrière et les différents jobboards
  • appui auprès des responsables RH sur les sujets du quotidien : recrutement, disciplinaire, formation, accompagnement des managers etc
  • prise de contact avec les différents partenaires de l’emploi
  • conception des documents liés à l’embauche
  • participation aux différentes étapes de sélection des candidats : sourcing, tri des CV, pré-qualification téléphonique, entretiens, intégration etc
  • 1 400 000 pneus Tourisme Camionnette 4x4 vendus en 2018

Exigences

  • vous disposez d'au moins une première expérience en Ressources Humaines, qui vous a permis de vous familiariser avec le Recrutement
  • rigoureux et particulièrement organisé , vous appréciez des relations humaines et avez le sens du service
  • vous savez travailler en autonomie
  • vous souhaitez trouver un poste avec des missions riches ?

technicien de production

Exigences

  • poste basé à Plomelin
  • débutant accepté
  • la formation est assurée en interne

Responsabilité

  • conduite de machines automatisées
  • travail en auto qualité
  • application de modes opératoires, référentiels techniques et plans de vérification
  • au sein de notre société, vous effectuerez le rechapage de pneumatiques de gros volumes au sein de notre atelier

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation
  • réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par collage
  • réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • planifier l'activité du personnel
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • conduite de machines automatisées
  • travail en auto qualité
  • application de modes opératoires, référentiels techniques et plans de vérification
  • rigoureux et méthodique, vos capacités de concentration et d'organisation vous permettent d'appliquer les consignes avec vigilance
  • la formation pouvant être assurée en interne
  • dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Simon étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

monteuse

Rémunération

  • selon règles du Contrat de Professionnalisation

Responsabilité

  • vous souhaitez vous former à un métier d'avenir, travailler dans un secteur d'activité en forte croissance, évoluer au sein d'une entreprise dynamique, vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service
  • N'hésitez plus
  • le CQP OSMPVI est fait pour Vous
  • dans le cadre du CQP OSMPVI dispensé par notre centre de formation interne PFP2
  • le Groupe Simon-Chouteau Vous accueille au sein de ses agences Profil Plus
  • nous recrutons en alternance,  par le biais d'un Contrat de professionnalisation en CDI nos Techniciens Monteurs pneus de demain
  • une formation, Un emploi, Un avenir : Nous vous accompagnons pour écrire votre carrière

Exigences

  • le CQP OSMPVI vous permet d'accéder au poste de Technicien Monteur Pneus Véhicules Industriels en CDI au sein de nos agences et donne accès à des évolutions de carrière
  • notre pré-requis pour le poste : PERMIS B
  • contrat : Contrat de professionnalisation en CDI
  • alternance : 1 semaine par mois en formation/3 semaines en agence
  • agence : COGNAC
  • agence : ANGOULEME
  • agence : ST YRIEIX

assistante administrative

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la réalisation et le suivi des devis conformément aux conditions tarifaires
  • la réalisation des factures
  • la réalisation des reportings d'activité
  • au sein d'une agence mixte et sous la responsabilité du chef d'agence, vous contribuez à la bonne gestion administrative de l'activité en termes d'administration des ventes et de gestion des approvisionnements dans le respect des procédures internes
  • dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre agence de Saint Malo notre nouveau collègue
  • vous assurez également l'enregistrement et le contrôle des factures fournisseurs et participez activement à la vie de l'agence

Exigences

  • travail du lundi au vendredi
  • permis B obligatoire
  • expérience exigée de 2 ans
  • rigoureux et méthodique, vous avez acquis une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la gestion administrative et maîtrisez les logiciels bureautiques
  • de formation BAC Pro à BAC + 2, vous avez le goût des chiffres et un bon sens de l'organisation
  • dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap