Groupe Skill & You Salaire

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  Montrouge
85 Rue Gabriel Péri, 92120 Montrouge
  https://www.skillandyou.com
SIREN: 841211303
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Les salaires sur les positions chez Groupe Skill & You

Groupe Skill & You recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine
  • diplômé de l’enseignement supérieur en Contrôle de gestion
  • rigoureux-se, pro actif vous savez vous adapter et vous disposez de fortes capacités d’analyse et de synthèse

Responsabilité

  • réaliser les reporting mensuels consolidés du groupe à destination de la Direction Générale et des actionnaires
  • participer à l’élaboration des budgets
  • participer à des études ad hoc à la demande de la hiérarchie
  • actualiser mensuellement tous les outils de gestion et de contrôles , analyser et commenter les données
  • être garant des imputations analytiques et de leur évolution, participer aux arbitrages de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en collaboration avec les équipes comptables et s’assurer de la qualité des cut-off au niveau du P&L, justifier les écarts par rapport au budget
  • être force de proposition pour faire évoluer les outils et améliorer leur performance, en ayant toujours le souci de la fiabilité et de la qualité de l’information communiquée

responsable développement

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • vous recensez les besoins de recrutement auprès des managers opérationnels et participez aux recrutements des profils
  • vous suivez les indicateurs RH et assurez le reporting des données
  • vous rédigez, publiez les offres sur les canaux adéquats et effectuez le tri des CV et la sélection des candidats
  • en lien avec le DRH, vous remplissez les obligations légales dans votre domaine de compétences : négociations obligatoires, égalité hommes femmes, DOETH , BDES

Exigences

  • vos connaissances sont très vastes dans le domaine RH
  • vous concevez les modules de formations afin d organiser celles-ci à l aide de divers partenaires externes
  • vous êtes reconnus pour vos compétences en gestion de projet et pour la maitrise d outils numériques
  • vous assurez le suivi des demandes de prise en charge et remboursement auprès de l OPCO
  • ayant un esprit d analyse et de synthèse, vous faites preuve d organisation, de rigueur, d autonomie
  • vous analysez les besoins de l entreprise en matière de formation, recrutement, mobilité interne et élaborez les plans d actions nécessaires au développement des compétences
  • vous réalisez les outils en lien avec la gestion des emplois et des compétences
  • votre aisance rédactionnelle ainsi que votre aisance relationnelle sont de réels atouts qui vous permettront d'apprécier vos fonctions et de travailler en équipe

webdesigner

Rémunération

  • 10 - 15 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • as un bon relationnel et le goût du travail en équipe
  • maîtrises les outils et contraintes print
  • as un intérêt pour la vidéo et le motion design
  • as une connaissance du CMS Wordpress
  • as une sensibilité graphique et le sens de l’observation
  • es créatif , rigoureux , organisé , autonome et force de proposition

Responsabilité

  • garantir la qualité des livrables et respecter les délais fixés
  • dans le respect de l’expérience de marque, de la charte graphique et du planning équipe, tu répondras aux différents briefs créatifs dans le but d’engager le consommateur

chargé administration

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • etablir les contrats de travail et les avenants des salariés
  • gestion et suivi les visites médicales
  • etablir les différentes formalités auprès des organismes tiers et des services internes
  • gestion et suivi des périodes d’essai
  • gérer les dossiers d’embauche
  • participation aux activités générales du pôle selon les besoins
  • suivi des entrées et sorties des salariés

Exigences

  • vous êtes issu-e d’une formation en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience significative dans le domaine
  • vous êtes habitué à gérer l’administration du personnel dans un environnement exigeant aux particularités multiples

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes un réel passionné par la transmission du savoir
  • vous avez une bonne connaissance du système d’information et des principes d’architecture
  • vous maitrisez les technologies de sécurité et des outils associés
  • la gestion des risques, politique de cybersécurité et SMSI n'est plus un secret pour vous
  • vous maitrisez les fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI

Responsabilité

  • accompagner les rédacteurs dans la production des contenus
  • superviser les corrections des documents produits par les rédacteurs
  • publier les formations sur le logiciel
  • améliorer et mettre à jour les contenus existants
  • evaluer les actions de formation
  • au sein de l’équipe pédagogique, vous participerez activement à la conception et l'évolution des nos formations
  • concevoir et rédiger les programmes de formation à distance en respectant les procédures internes, les exigences de qualité et de rentabilité et la charte pédagogique
  • piloter et coordonner la conception et le développement des supports de formation, des dispositifs d’accompagnement et d’évaluation des élèves et la gestion des formations, en relation avec les équipes pédagogiques et informatiques

chef

Rémunération

  • 10 - 15 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réalisation d’études sémantiques, d’audits techniques et de plans d’action, suivi de l’implémentation en collaboration avec l’équipe de développement
  • gestion des campagnes de netlinking
  • participation à la stratégie de refonte de nos sites et à la mise en place des diverses recommandations techniques
  • analyse des KPIs, réalisation des reportings dédiés
  • ▪ Mise en place et suivi de nouveaux trigger de leads “prospect” en collaboration avec l’équipe commerciale
  • piloter au quotidien ces leviers et challenger les agences qui nous accompagnent, afin de maximiser nos investissements
  • veille concurrentielle et benchmark
  • (relance des injoignables, envoi de documentation commerciale, planification de rendez-vous

Exigences

  • vous êtes curieux, rigoureux et avez un goût prononcé pour la communication. Vous aimez travailler en équipe et êtes réputé pour votre empathie
  • prouver
  • rigoureux et doté d'une sensibilité business, vos capacités d'analyse et de synthèse ne sont plus à prouver
  • ● Très bonne connaissance de l'ensemble des médias sociaux et des outils associés
  • ● Rigoureux et doté d'une sensibilité business, vos capacités d'analyse et de synthèse ne sont plus à
  • expérience en CRM et/ou en community management
  • vous avez une aisance avec les outils informatiques et une connaissance des outils collaboratifs
  • de Niveau Bac+3 minimum, vous souhaitez vous investir sur des projets passionnants au sein d’une équipe dynamique prête à vous accompagner

gestionnaire paie

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Responsabilité

  • saisir les éléments de paie dans le logiciel, contrôler les bulletins de salaire
  • gérer les soldes de tout compte
  • gérer les absences
  • elaboration des dossiers prévoyance
  • recueillir et calculer mensuellement les éléments fixes et variables de paie
  • contrôler et établir les charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
  • renseigner les salariés sur les différentes questions relatives à leur salaire et informations sur la vie du salarié

Exigences

  • es titulaire d’un diplôme dans le domaine de la paie
  • en en quête d’un nouveau challenge professionnel
  • issu d'une formation paie, vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie
  • doté d'un esprit méthodique et rigoureux, votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre capacité d'adaptation sont des atouts indéniables pour votre réussite dans ce poste
  • la connaissance de Cegid serait un plus
  • souhaites vivement monter en compétences
  • fais preuve d’une certaine rigueur et d’une réactivité incomparable
  • sais faire preuve de persévérance et aime le travail d’équipe

administrateur système

Type de contrat

  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • noemy COOK
  • dans le cadre de notre croissance exponentielle, Skill and You recherche un Administrateur système et réseau
  • vous maintiendrez en condition opérationnelle l’infrastructure sur Amazon AWS et on-premise ainsi que le bon fonctionnement de nos 3 call-center internes.Vous interviendrez principalement sur le volet exploitation des serveurs hébergés dans le Cloud Amazon AWS
  • force de proposition afin d’améliorer les processus d’exploitation
  • vous serez garant des mises en production des nouvelles versions des logiciels ainsi que de la réponse aux incidents des plateformes Web et autres
  • vous serez garant du monitoring/alerting/log des serveurs et des équipements réseaux ainsi que du cycle de vie des sauvegardes

Exigences

  • issu d'une formation dans le supérieur, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire
  • minimum 2 ans
  • métier
  • administrateur système
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • D'une stabilité professionnelle
  • zone de déplacement

key account manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • forte culture commerciale, goût prononcé pour le challenge
  • autonomie, adaptabilité, créativité, enthousiasme
  • excellent relationnel, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau
  • expérience significative de la vente complexe, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle, de l’enseignement supérieur ou des ressources humaines
  • intérêt pour les enjeux de la formation, de la pédagogie, de l’innovation en éducation, de la transformation des métiers et des compétences, de l’apprentissage

Responsabilité

  • gérer et développer un portefeuille de clients existants
  • prospecter de nouveaux comptes ciblés en France et à l'international
  • détecter et qualifier les besoins clients, être force de proposition
  • avec un catalogue unique de plus de 220 formations, couvrant de multiples filières et métiers en tension , les équipes pédagogiques de skill and you accompagnent près de 120.000 apprenants, en formation initiale ou continue, dans leur projet de formation, de montée en compétence ou de reconversion professionnelle
  • savoir faire preuve d’une grande réactivité dans un environnement en pleine évolution
  • afin d’accélérer son développement sur les marchés BtoB et BtoG, notamment grâce à son offre de formation en apprentissage et sa capacité à déployer des parcours de formation hybrides, le groupe Skill and You recherche un Commercial Grands Comptes
  • rattaché’ au directeur du développement et de l’innovation, le ou la Commercial Grands Comptes aura pour mission de développer et fidéliser le portefeuille de clients et partenaires grands comptes du groupe Skill and You
  • coordonner l'ensemble des acteurs internes pour répondre aux demandes des clients et prospects et s'assurer de la bonne réalisation des prestations

développeur front

Responsabilité

  • vous faite preuve de créativité et d’autonomie dans votre activité vous permettant de prendre en charge un développement dans sa globalité
  • exemple de projets
  • mise en relation d’apprenants via géolocalisation
  • analyser les besoins et les contraintes du projet et proposer les solutions techniques adaptées
  • développer les nouvelles fonctionnalités en méthodologie Agile
  • vous intégrerez l’équipe .Net qui se structure en méthodologie Agile. Développant nos propres outils en interne, vous vous occuperez à la fois de la conception et de la réalisation de projets innovant à forte valeur ajoutée
  • vous participerez au développement et à l’apport d’innovations de notre LMS . Il s’agit de notre plateforme d’e-learning permettant de former nos 120K apprenants
  • assurer la maintenance corrective et évolutive des applications

Exigences

  • si vous êtes technophile dans l’âme doté d’une solide autonomie et d’un bon esprit d’équipe, vous avez tout pour vous épanouir chez nous
  • SQL : Vous avez une bonne compréhension des requêtes vous permettant de travailler avec les Dev Back
  • nous recherchons des collaborateurs motivés et passionnés qui soient rigoureux et sachent s’impliquer
  • de formation BAC+5 ingénieur / master II en développement informatique, vous justifiez d’une expérience solide en développement web .Net, SQL
  • environnement technique

Salaire moyen national

2587 €