GROUPE SONOWEST Salaire
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Vezin-le-Coquet
15 RUE DU LIEUTENANT COLONEL DUBOIS, 35132 VEZIN LE COQUET
SIREN:
518284153
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE SONOWEST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE SONOWEST recrute pour des postes:

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Rémunération selon profil et expérience

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - Vendeur(se) spécialisé(e)

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Argumentation commerciale
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Assurer un service après-vente
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Connaissance marques (Yamaha, RCF, Chauvet....)
  • Câblage audio pro (XLR, Speakon, Jack)
  • Dimensionnement de systèmes son et lumière

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Rémunération : Selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - Audiovisuel/Technique du spectacle

Exigences

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Diagnostic et SAV premier niveau
  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • Electricité
  • Gestes et postures de manutention
  • Gestion de parc matériel événementiel
  • Installer du matériel audiovisuel
  • Installer du matériel de sonorisation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable marketing

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire : selon profil

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence/Master communication/market

Exigences

  • Analyse des tendances médiatiques
  • Canva / Suite Adobe
  • Connaissance univers audio/musique/événementiel
  • Création de contenu vidéo (Reels, montage court)
  • Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…)
  • Définir le plan de communication annuel
  • Définir une ligne éditoriale
  • Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiques

Autorisation

  • B - Véhicule léger