GROUPE SOS SOLIDARITES Salaire
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Les salaires sur les positions chez GROUPE SOS SOLIDARITES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur
3.8k €
▲8%
psychologue
2.4k €
▲9%
Tendances salariales - directeur
Salaire moyen
Actuel
3750€
Dernière offre
Variation totale
+8%
depuis 2024
Dernière modification
+8%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3611€
sur 2 points
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
3.5k €
2024
▴ 8%
3.8k €
2025
Tendances salariales - directeur
Salaire moyen
Actuel
3750€
Dernière offre
Variation totale
+8%
depuis 2024
Dernière modification
+8%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3611€
sur 2 points
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
3.5k €
2024
▴ 8%
3.8k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez GROUPE SOS SOLIDARITES
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
acheteur
2916 €
17%
3387 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
chef
2424 €
41%
3416 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 891 €
/ mois
Cotisations
533 €
/ mois
Brut
2 424 €
/ mois
Net annuel
22 692 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
directeur
3705 €
25%
4616 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 890 €
/ mois
Cotisations
815 €
/ mois
Brut
3 705 €
/ mois
Net annuel
34 685 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2983 €
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez GROUPE SOS SOLIDARITES
€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2983 Le salaire moyen
€ 4583 Salaire le plus élevé
GROUPE SOS SOLIDARITES recrute pour des postes:
neuropsychologue
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- PART_TIME
Responsabilité
- définition des profils, identification des déficits cognitifs, émotionnels ou psycho-affectifs
- mettre en place des actions de remédiation cognitive
- passation de tests et d'entretien afin de cibler les dysfonctionnements
- etayer de l'équipe et renforcer les connaissance dans une démarche d'interdisciplinarité
- mise en place des actions de remédiation cognitive
- co-construire le Projet personnalisé avec le jeune, l'équipe du SAMSAH et celle du CFA
- evaluer les fonctions cognitives spécifiques du jeune avec TSA, telles que le fonctionnement intellectuel, la mémoire, l'attention, les fonctions exécutives , le langage et les habiletés visuo-spatiales
Exigences
- vous aimez travaillez en équipe mais aussi en autonomie
responsable développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous disposez d'un master 2 en ressources humaines et d'une première expérience en gestion de la formation
- vous êtes proactif, rigoureux-se, réactif.ve et organisé-e et savez faire preuve d'autonomie
- vous êtes à l'aise relationnellement et saurez créer une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs
- la connaissance de notre secteur d'activité et de l'OPCO Santé serait apprécié
Responsabilité
- il-Elle est en support des différents interlocuteurs en charge de la formation
medecin generaliste
Commerce
- médecine et Chirurgie
- Médecine et Chirurgie
Rémunération
- A négocier
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- PART_TIME
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer les consultations médicales des usagers qui fréquentent le CSAPA
- prescription de traitements de substitution
- organisation de soins adaptés pour un public en difficultés socio-économiques
- participation aux espaces de réflexion internes et externes
- vous accompagnez les personnes dans la compréhension de leur état de santé, leur choix thérapeutique, la recherche de leur bien-être
- participation avec les différents intervenants à la construction du projet de l'usager vers des dispositifs adaptés
- effectuer des consultations médicales au sein du CSAPA sur rendez-vous
- vous vous occupez de la prise en charge médicale des personnes consommatrices de substances psychoactives
Exigences
- vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire
- vous présentez une sensibilité particulière à l'exercice auprès de public en situation de précarité
- sens de l'écoute, du dialogue, de la diplomatie, de l'organisation
- vous appréciez le travail en équipe et coordonnez une activité, un projet
- patience, rigueur, ordre, méthode, capacité à respecter le secret professionnel
- vous êtes titulaire Diplôme d'État de Docteur en médecine générale et êtes inscrit-e à l'Ordre des Médecins
- connaissance des pathologies infectieuses, et des problèmes d'addictologie
- précision
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- assurer la transmission des informations en interne et en externe
- droit du travail
- gestion administrative du personnel
- outils bureautiques
- réaliser la gestion administrative des contrats
- réaliser la gestion administrative du courrier
Rémunération
- CCN51 / 38h00 avec 18 RTT
- selon expérience et CCN 51
Responsabilité
- dans un rôle significatif d'appui à la direction, l'assistante de direction exerce une mission clef dans la mise en œuvre de l'activité et dans le suivi du marché public AGIR
- activités principales socles du poste
- sa proximité avec l'équipe dirigeante l'oblige à la plus grande confidentialité, et l'amène à coordonner un certain nombre d'activités auprès de nombreux interlocuteurs de sa structure
chargé de développement
Rémunération
- A négocier
- selon profil et expérience
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- promouvoir, prospecter et convaincre de nouveaux partenaires utilisateurs des solutions Reconnect
- 1.L'association a tout d'abord développé dès 2015 une solution de coffre-fort numérique facilitant l'accès aux droits des personnes bénéficiant d'un accompagnement social
Exigences
- vous avez une forte capacité à prendre des initiatives et faites preuve de dynamisme et d'autonomie. Vous êtes polyvalent et savez vous organiser. Vous avez des compétences en gestion de projet, développement et animation de réseau de partenaires
- une expérience dans le champ de l'action sociale ou médico sociale ou inversement dans le champ numérique en lien avec le secteur associatif seront appréciés
- vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
- A compétences égales, poste ouvert aux travailleurs handicapés
- envoyez CV et lettre de motivation avant le 15/01/2022
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- adaptabilité et disponibilité
- aisance relationnelle
- capacité à raisonner logiquement
- capacité à restituer le sens d'un message
- compétences organisationnelles
- discrétion et respect de la confidentialité
- maîtrise du matériel informatique
- qualité et rigueur de l'expression écrite et orale
Rémunération
- CCN 66 ETS PERS. INADAPTEES
assistante de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- gestion administrative
- gestion de logement social
- gestion immobilière
- logiciels immobiliers
- législation sociale de l'habitat
- outils bureautiques
- recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
Rémunération
- indice 439 CC51
Responsabilité
- vous gérez les tâches administratives courantes en fournissant à la Direction et aux salariés un support indispensable au bon fonctionnement de la structure
- de plus, organisez et coordonnez les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure
- vous assistez un ou plusieurs responsable afin d'optimiser la gestion de leur activité
coiffeur
Exigences
- 5 ans ou plus
- 5 ans d'expérience professionnelle
- ? Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office pour le suivi /évaluation des soins et le suivi des stocks/commandes
- ? Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel pour travailler en lien avec l'ensemble de l'équipe
- le diplôme de socio-coiffure est un plus
- ? Vous adhérez aux valeurs de l'association et souhaitez vous engager au quotidien pour soutenir ses projets
Responsabilité
- ?Participer à la création et à la mise en oeuvre des nouveaux projets mis en place par l'association Joséphine
- ?Selon les projets développés, prendre en charge de nouvelles missions pour la bonne réussite de ces projets
- ?Accueillir les personnes par téléphone et physiquement
- soins individuels
- 4/ Participer au développement du projet social de l'association
- ?Encaisser la cliente et lui proposer un prochain RDV en cohérence avec son parcours de soins
- ?Suivre le parcours de soins proposés à chaque femme : renseigner et mettre à jour les outils de suivi qui permettent à tous les professionnels et aux différentes disciplines d'avoir une bonne visibilité sur le parcours de soins suivi par chaque cliente
- ?Proposer gracieusement à chaque cliente des produits de soins adaptés aux besoins de chacune pour qu'elles puissent poursuivre ses soins de manière autonome chez elle
infirmiere
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- renseigner des documents médico-administratifs
- réaliser des soins infirmiers
- addictologie
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- primesgrille CCN66
- primesselon grille sal
- primesSELON CONVENTION
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
formateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 18H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- vous êtes titulaire d'un diplôme d'enseignement FLE et/ou avez acquis une expérience certaine dans l'enseignement du français auprès de populations étrangères
- MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de la Cheffe de service, vous exercez une mission clé dans l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale accompagnés au sein du dispositif MAPII dans le cadre du programme de réinstallation de réfugiés en France soutenu par la République française et l'Union européenne
Rémunération
- mensuel de 1030,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous contribuez à l'installation et à l'intégration d'une trentaine de ménages BPI réinstallés depuis le Proche-Orient , et depuis l'Afrique en Loire-Atlantique et Maine-et-Loire