GROUPE TEISSEIRE Salaire

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  Nice
5 RUE GRIMALDI, 06000 NICE
SIREN: 789700713
  Finance et assurances
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Les salaires sur les positions chez GROUPE TEISSEIRE

GROUPE TEISSEIRE recrute pour des postes:

comptable

La langue

  • anglais

Exigences

  • la maîtrise des outils Office est exigée
  • vous possédez une bonne connaissance d'un ERP et de gestion de trésorerie
  • vous êtes reconnu s pour votre humilité, votre résilience et votre esprit d'équipe
  • vous possédez une appétence pour les outils et la modélisation
  • de formation bac +3/5 spécialisation en comptabilité, vous possédez une expérience de 3 ans minimum

Responsabilité

  • lire la suite
  • comptable general tresorerie
  • pour accompagner notre croissance, nous recrutons de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe international et la convivialité et la bienveillance d'une entreprise à taille humaine
  • en France, Britvic est numéro 4 du marché des boissons sans alcool avec prÚs de 200 millions d'euros de CA et plusieurs marques référentes : Teisseire , Moulin de Valdonne , Pressade et Fruit Shoot

technicien

Responsabilité

  • vous assurez la conformité des produits durant l'ensemble des étapes de fabrication au sein de l'usine
  • mettre en place un suivi des plans d'actions correctives ou d'améliorations ouverts chez les fournisseurs d'emballages
  • transmettre les exigences spécifiques à prendre en compte pour la conception des nouveaux emballages et vérifier les garanties de conformités réglementaires
  • assurer le rôle d'interface qualité avec les fournisseurs d'emballages et entre les différents services et contribuer aux améliorations de la performance des nouveautés
  • réaliser le blocage physique / informatique de produits non conformes
  • réaliser des audits et des inspections au poste
  • participer à la révision des NQA et des plans d'homologation des cahiers des charges Emballages
  • accompagner les équipes de production dans le déploiement opérationnel des procédures Qualité

responsable logistique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter et organiser les flux logistiques et le stockage
  • manager et gérer une équipe opérationnelle
  • animer, organiser et planifier les activités de la chaîne logistique depuis la réception des matières premières et des emballages, jusqu'à la mise à disposition et livraison des produits finis
  • contribuer à la performance logistique
  • optimiser le rangement et la surface de stockage des trois entrepôts et apporter les solutions adaptées
  • organiser et superviser la gestion des flux logistiques et la gestion des stocks en interface avec les acteurs concernés internes et externes
  • garantir la qualité et la traçabilité de l'ensemble des produits
  • réaliser le suivi de l'activité en fonction des objectifs quotidiens et hebdomadaires de votre activité

Exigences

  • WMS), maîtrise de l'environnement QHSE, maîtrise des règles fiscales et juridiques liées au transport, maîtrise de la réglementation ADR
  • de formation Bac +3 à Bac +5 Ecole d'Ingénieur ou Master en logistique industrielle, vous avez une expérience réussie d'environ 3 ans en management opérationnel d'équipes logistiques ou industrielles

chef de produit

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD - 6 mois - Poste ouvert au télétravail

Responsabilité

  • vous définissez, mettez en oeuvre et vous évaluez le plan d'action marketing annuel de votre marque
  • vous participez à la stratégie marketing à long terme de votre marque
  • vous managez les Etudes sur votre marque et vous en assurer le reporting auprès de l'entreprise et du Groupe
  • rattaché au Chef de Groupe, votre rôle est de définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing annuelle de la marque Teisseire
  • vous êtes responsable de la construction et du pilotage du budget marketing de votre marque
  • vous êtes responsable de son déploiement pour en développer la valeur, les volumes, le chiffre d'affaires et la rentabilité
  • vous suivez et vous optimisez la rentabilité de votre marque
  • vous assurez une veille de marché nationale et internationale

Exigences

  • de Formation Bac +5 spécialité marketing, ESC ou équivalent, vous possédez minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans un environnement français et /ou international
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • on vous reconnaît votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez leader des groupes de projet et collaborer efficacement. Créativité, curiosité, leadership sont des traits de personnalité qui vous caractérisent
  • notre entreprise est engagée dans une démarche volontariste en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap depuis plus de 15 ans

analyste

Type de contrat

  • CDD - 10 mois

Responsabilité

  • comparer les données de notre ERP et celles des WMS des prestataires logistique
  • procéder aux modifications nécessaires dans l'ERP
  • garantir la rapide et la bonne exécution des actions correctives dans les outils des prestataires
  • suivre et garantir le KPI de suivi de niveau de stocks
  • assurer la bonne exécution des Commandes soldeurs
  • dans le cadre de l'amélioration continue participer aux projets impactant la gestion des stocks
  • analyser toutes les semaines les comparaisons des stocks des produits BTI
  • analyser via les mouvements informatiques les écarts des 5 sites de stockages , afin de détecter les incohérences

Exigences

  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • notre entreprise est engagée dans une démarche volontariste en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap depuis plus de 15 ans

assistant manager

Exigences

  • premiÚre approche panels Nielsen/IRI
  • lire la suite
  • vous bénéficiez d'une 1Úre expérience de 6 mois au sein d'une entreprise de grande taille ou chez un acteur du secteur de la grande consommation
  • notre entreprise est engagée dans une démarche volontariste en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap depuis plus de 15 ans

Responsabilité

  • rattaché à l'équipe Category Management, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires des marques et des catégories de produits Britvic France
  • MESURE ET ANALYSE DE LA PERFORMANCE Lire la suite

assistant de direction

La langue

  • anglais

Exigences

  • la connaissance du secteur de la Grande Distribution est un véritable atout
  • anglais, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire et avez travaillé dans un environnement à l'international
  • la maîtrise des outils bureautiques ainsi que la pratique de la langue anglaise est nécessaire pour répondre à cette fonction
  • de Formation Bac+2 assistant de direction français

Responsabilité

  • vous êtes le point d'entrée des sollicitations externes Vous êtes le/la référent administratif du département Finance, Commerce, Marketing, Ressources Humaines, Supply Chain, Informatique, notamment en ce qui a trait aux relations avec l'assureur et la gestion des facturesVous êtes force de proposition pour l'organisation d'évènements spécifiques Rôle de support pour les départements de façon ponctuelleGestion administrativeVous participez aux réunions de la Direction, vous prenez note des comptes-rendus, en assurer la diffusion sur SharePoint et vous vous assurez du suivi des actionsVous assurez la préparation administrative et non-technique des Assemblées Générales et des Comités stratégiques GroupeVous recevez, transmettez et classez les courriers¿Vous gérez les agendas, organisez les réunions et les déplacements complexes des membres de la Direction, validez les factures associéesVous administrez les notes de frais des Directeurs, ¿Vous éditez les documents à destination des interlocuteurs nationaux et internationaux ¿Vous organisez les activités pour le périmètre France et International en lien avec l'assistant du DG International

responsable marketing

Responsabilité

  • assurer la création de valeur
  • S'assurer que le pipeline d'innovation est aligné à la fois sur la stratégie commerciale et financière et couvre l'horizon temporel pertinent
  • identifier et exploiter les leviers de valeur de l'innovation
  • promouvoir une culture d'amélioration du retour sur investissement et de priorisation des investissements clés en A&P sur les innovations
  • identifier les opportunités de création de valeur
  • optimiser le portefeuille produit
  • travaille en étroite collaboration avec les équipes FP&A
  • construire des business plans pour supporter les prises de décision concernant les innovations

gestionnaire paie

Responsabilité

  • vous vous assurez de la conformité des éléments saisis en paie dans la DSN
  • vous vous assurez de la bonne application de la législation sociale et des accords en vigueur en paie
  • vous assistez la Responsable Paie dans la mise en place de projets et de suivis avec le prestataire de paie
  • rattaché au Responsable Administration du Personnel & Paie France, votre mission principale est d’assurer la gestion de la paie sur le périmètre de nos trois usines des jus basées en France
  • en externe : vous êtes en relation avec les cabinets divers en droit social, organismes en lien avec la paie
  • vous recueillez, calculez, saisissez et vous contrôlez la paie. Vous établissez les bulletins de paie dans les délais appropriés pour les 3 sites

Exigences

  • vous avez, idéalement travaillé dans un milieu industriel
  • vous aurez des déplacements à faire sur la Drôme
  • quel est le profil idéal ?
  • de Formation Bac +2/3, spécialité RH/Paie, une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire est nécessaire pour répondre à ce poste
  • vous possédez un sens du service, de la confidentialité, de la rigueur avec une forte capacité à gérer les priorités
  • autonome, vous êtes force de proposition, curieux , vous possédez une appétence pour les outils informatiques et les chiffres
  • des déplacements sont à prévoir sur la Drôme. Permis de conduire obligatoire
  • on vous reconnait votre capacité à travailler en équipe dans des environnement variés et multiculturels, une capacité à vous adapter à votre interlocuteur

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous suivez le déroulement des négociations et vous alertez les différents acteurs en cas de dérive.Vous déterminez le bilan des négociations incluant les plans d’affaire
  • vous êtes le ou la Garant de l’intégrité du chiffre d’affaires
  • vous êtes en charge de l’optimisation du portefeuille produit.A ce titre, vous pilotez avec les directeurs commerciaux, les performances financières des produits pour une prise de décision adaptée .Vous construisez des business plans pour supporter les prises de décision concernant les innovations, en challengeant les hypothèses marché , les produits et le positionnement prix
  • vous proposez et vous mettez en place tout outil et procédure afin d’optimiser et de fiabiliser les process et la mesure des performances
  • vous collectez, analysez, synthétisez et diffusez aux équipes Commerce et Marketing, des données fiables dans l’objectif d’assurer le pilotage et d’optimiser la performance de la fonction commerciale G.M.S. et Food Service
  • vous êtes garant du respect de l’enveloppe promotionnelle

Exigences

  • la connaissance du secteur de l’Agroalimentaire est un véritable atout
  • on vous reconnaît votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité à modéliser ainsi que votre rigueur
  • discret , autonome, vous êtes force de proposition et faîte preuve de résilience