GROUPE VETEMENTS VIGNAUD Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Ruffec
ZONE INDUSTRIELLE DES GROYES, 16700 RUFFEC
Téléphone:
+33 5 45 31 59 78
SIREN:
309705721
Commerce

Les salaires sur les positions chez GROUPE VETEMENTS VIGNAUD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
vendeur

Comparaison des salaires — vendeur

Médiane du marché : 1847 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE VETEMENTS VIGNAUD 1970 € +6.7%
JARDILAND 1800 € -2.5%
MCD RETAIL 1766 € -4.4%
BCL DECOR COQUARD 1600 € -13.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez GROUPE VETEMENTS VIGNAUD

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
vendeur
1970 €
9%
2143 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GROUPE VETEMENTS VIGNAUD recrute pour des postes:

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Sur le même type de poste

Exigences

  • empathie
  • nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés
  • poste à pourvoir en CDI à Temps complet Cadre forfait jours avec autonomie de gestion du temps de travail
  • alors, vous avez le goût du challenge ? Vous êtes passionné par la mode ?
  • ous êtes doté d'un véritable sens du commerce et d'une réelle sensibilité managériale ?

Rémunération

  • mensuel de 3470,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • nous recherchons pour notre enseigne SPEAK, un superviseur réseau
  • garant des valeurs de l entreprise, vous assurerez la relation entre nos points de vente et la Direction
  • vous organisez et faites circuler les informations entre l ensemble des acteurs du Groupe
  • vous animez, optimisez les résultats économiques de l activité des magasins, tant sur le plan chiffre d affaires que sur le plan salarial
  • vous contrôlez le savoir-faire des équipes, leur bonne organisation et l application du contrat affilié

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 25H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • 1 An(s) - Sur le même type de poste
  • 1 An(s) - vente prêt à porter

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Gestes et postures de manutention
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

vendeur

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros - SMIC + primes mensuelles sur objectifs
  • Salaire brut : Mensuel de 1305.65 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 913.94 Euros sur 12 moisPrimes

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 24 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 2 An(s) - Sur le même type de poste
  • 1 An(s) - Sur le même type de poste

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon

hôtesse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • 1 An(s) - Sur le même type de poste
  • 1 An(s) - vente prêt à porter

Exigences

  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse

responsable de magasin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2466.00 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • 2 An(s) - Sur le même type de poste

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

merchandiser

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Sur le même type de poste

Exigences

  • assister techniquement l'équipe de vente
  • concevoir des emballages et des conditionnements produits
  • créer une documentation technique
  • négocier l'emplacement d'un produit
  • organiser, aménager un espace de vente
  • encadrement d'une équipe
  • véritable leader, vous avez déjà encadré avec succès une équipe
  • issu d'une formation spécialisée en visuel merchandising, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement dynamique du secteur du prêt-à-porter

Rémunération

  • mensuel de 2350,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • implanter ou organiser les zones événementielles en fonction des opérations commerciales en cours
  • théâtraliser et mettre en avant les nouvelles collections et les campagnes dans les espaces dédiés
  • contrôler le respect de l'identité visuelle dans la boutique et l'application des principes de merchandising
  • accompagner les équipes de vente dans la réalisation du merchandising
  • assurer une veille concurrentielle
  • suivre les tendances actuelles de la mode
  • vous êtes responsable de l'application des principes de merchandising dans toutes les boutiques SPEAK du Groupe tout en étant garant de l'identité visuelle de l'enseigne
  • vous contribuez à mettre en valeur les collections en optimisant le merchandising pour développer le chiffre d'affaires

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • 1 An(s) - vente prêt à porter

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Gestes et postures de manutention
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • 1 An(s) - Sur le même type de poste

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • idéalement doté d'un niveau BTS Assistant de gestion ou direction, vous justifiez d'une expérience similaire

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi des bons de livraison
  • saisie des bons de réception des magasins dans logiciel métier
  • suivi des stocks négatifs
  • rapprochement informatique des Bons de Livraison avec les factures
  • contribution à la préparation des inventaires et à leur bon déroulement
  • assure le suivi de stocks informatique
  • effectue les transferts informatiques des marchandises entre les différents magasins
  • saisie et pointage des factures

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • classer des documents
  • idéalement doté d'un niveau BTS Assistant de gestion ou direction, vous justifiez d'une expérience similaire

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi des bons de livraison
  • saisie des bons de réception des magasins dans logiciel métier
  • suivi des stocks négatifs
  • rapprochement informatique des Bons de Livraison avec les factures
  • contribution à la préparation des inventaires et à leur bon déroulement
  • assure le suivi de stocks informatique
  • effectue les transferts informatiques des marchandises entre les différents magasins
  • saisie et pointage des factures