Groupe WEBHELP MEDICA Salaire

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  Boulogne-Billancourt
31 Rue des Longs Prés, 92100 Boulogne-Billancourt
Téléphone:  +33 6 07 81 45 34
  https://webhelpmedica.com
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez Groupe WEBHELP MEDICA

Groupe WEBHELP MEDICA recrute pour des postes:

standardiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client
  • la gestion du standard
  • saisie des informations sur le logiciel et création de formulaires
  • la gestion des appels entrants : réceptionner et transférer l'appel au bon service

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la/le standardiste est en charge de la gestion des appels entrants externes pour le compte d'un laboratoire pharmaceutique client de renommée internationale

chargé de recrutement

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel
  • package fixe + variable à définir selon votre profil et votre expertise

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • brief de poste avec le manager recruteur
  • rédaction et diffusion des annonces sur les canaux adaptés
  • sourcing et approche directe sur nos jobboards et via les réseaux sociaux
  • votre objectif principale est de garantir des recrutements qualitatifs sur des profils diversifiés dans les délais impartis et en adéquation avec les impératifs des managers
  • pré-qualification téléphonique et entretien physique ou visio
  • négociation salariale et offre d embauche
  • rattaché à la Responsable Recrutement, Intégration & Mobilité, vous rejoignez une équipe composée de 2 chargés de recrutement et mission RH
  • participation à des salons professionnels, forums emploi et présentations métiers

Exigences

  • dynamique, volontaire et enthousiaste, vous êtes force de proposition et savez vous adapter avec agilité et flexibilité à votre environnement

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre objectif principal est de garantir des recrutements qualitatifs sur des profils diversifiés dans les délais impartis et en adéquation avec les impératifs des managers
  • rattaché à la Responsable Recrutement, Intégration & Mobilité, vous rejoignez une équipe composée de 2 chargés de recrutement et mission RH

visiteur médical

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 30 - 36 k€ brut annuel
  • 27 - 32 k€ brut annuel
  • fixe de 30K€ brut/an
  • fixe de 30K brut/an
  • prime sur objectifs : 5K€ brut/an
  • prime sur objectifs : 6K brut/an

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • développer et animer le réseau d'un portefeuille de pharmacies ciblées et qualifiées
  • analyser les potentiels du parc officinal confié et identifier les leviers de développement de son secteur
  • présenter les produits et former les équipes officinales sur les techniques de sell out et vente des produits
  • informer les professionnels de santé des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
  • accompagner le pharmacien dans sa gestion des stocks et mise en place des offres promotionnelles
  • négocier les partenariats annuels avec les officines
  • assurer la visite dans le respect de la formation reçue par le laboratoire et selon la réglementation en vigueur
  • mettre en œuvre les méthodes et outils de développement conçus par le Service Marketing

Exigences

  • culture du résultat
  • communication, écoute
  • goût du terrain, doté d'une forte aptitude commerciale
  • gestion autonome de son secteur
  • vous justifiez d une expérience de 2 ans minimum, sur des fonctions commerciales ou de conseil. Le secteur de la Santé/Industrie Pharmaceutique n est pas un prérequis
  • maîtrise des chiffres/analyses de données, création/suivi de reporting
  • vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, sur des fonctions commerciales ou de conseil. Le secteur de la Santé/Industrie Pharmaceutique n est pas un prérequis
  • capacité à présenter un ensemble de gammes ainsi que des nouveaux produits

visiteuse médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Diplôme de la Visite Médicale valide
  • débutant accepté

Exigences

  • organiser des visites, prospections ou phoning
  • présenter les caractéristiques d'un produit
  • réaliser un suivi d'activité
  • mener une action commerciale
  • diplôme de la Visite Médicale valide en France OBLIGATOIRE

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2650,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • informer les professionnels de santé des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
  • assurer la visite dans le respect de la formation reçue par le laboratoire et selon la réglementation en vigueur
  • recueillir et transmettre les cas de pharmacovigilance, matériovigilance et réclamation qualité produit
  • traiter les demandes d'informations médicales et les transmettre au Responsable
  • envoyer les documents à remise obligatoire ou facultative en cas de demande du PDS conformément à la liste positive
  • enregistrer dans la base de données toute information nécessaire
  • votre objectif est d'en assurer la promotion et la bonne utilisation dans le respect des orientations du laboratoire
  • présenter la place du médicament ou du service dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée conformément aux campagnes de bon usage et des programmes de Santé Publique

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • développer un portefeuille clients et prospects
  • enregistrer les données d'une commande
  • prospection commerciale
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • établir un devis
  • techniques de vente
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 2280,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1680,00 Euros à 2280,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1678,95 Euros à 1978,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1678,95 Euros à 1930,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • assurer la vente et la promotion des médicaments auprès des Pharmaciens déjà ciblés et qualifiés
  • et tout au long de la mission, vous profitez d'un management de proximité afin de garantir votre montée en compétences et l'atteinte de l'objectif collectif fixé
  • et tout au long de la mission, vous profitez d'un management de proximité afin de garantir votre montée en compétence et l'atteinte de l'objectif collectif fixé pour votre équipe
  • intégré.e à une équipe de commerciaux sédentaires, votre mission consiste à développer en binôme avec des commerciaux terrain, ou en totale autonomie, votre portefeuille de clients constitués de pharmaciens sur un secteur donné

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

business analyst

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Exigences

  • access
  • rigoureux et vous avez une appétence singulière dans le domaine analytique

Responsabilité

  • la réalisation d’extraction des différents CRM du Groupe
  • la réalisation d’analyses ad’hoc demandées par les équipes projets
  • L’envoi de reporting internes et externes
  • la proposition permanente de pistes d’amélioration sur les processus du service ou missions en cours de réalisation
  • le support et la gestion de demandes de développement des différents outils d’enquête Webhelp Medica
  • analyse des écarts de productions
  • le support et la gestion de demandes de développement des différents outils de gestion des réseaux terrain Webhelp Medica
  • taux de réponses aux candidatures : 64%

responsable paie

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • 52 - 62 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • suivi des absences et gestion des temps
  • au sein d’un département Ressources Humaines composé de 8 personnes, vous serez directement rattaché à la Directrice Administrative et Financière
  • gestion administrative du personnel : entrées, absences, maladie, prévoyance, AT, STC, registre unique du personnel, tickets-restaurant, attestations
  • gestion administrative du personnel : entrées, absences, maladie, prévoyance, AT, STC, registre unique du personnel, tickets-restaurant, attestations, etc
  • rattachée directement à la Directrice Administrative et Financière, vous pilotez l'activité Paie et ADP, et l'équipe composée de 3 personnes, pour une population variée
  • collecte et saisie des éléments variables et contrôle en paie, traitement de la paie en collaboration avec notre cabinet externe
  • gestion/Participation à la gestion administrative du personnel : participation à l’établissement des contrats de travail et des avenants, gestion des visites médicales obligatoires, gestion des affiliations et radiations mutuelles et prévoyance, suivi du registre du personnel
  • suivi des arrêts maladie et des accidents de travail

Exigences

  • de la rigueur et un sens des priorités
  • titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3/5, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire
  • de formation RH ou comptable, vous justifiez d’une expérience de 5 ans a minima sur une fonction similaire, au sein de structures agiles
  • vous savez vous impliquer dans l’opérationnel tout en gardant le recul nécessaire pour structurer et piloter des projets d’amélioration et travailler à la rédaction et à l’application de nos nouvelles procédures
  • une aisance rédactionnelle, un excellent relationnel, une forte personnalité et une pédagogie prononcée pour converser et expliquer les sujets paie auprès d’un large panorama d'interlocuteurs

superviseur

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 27 - 36 k€ brut annuel
  • de 27 000 € à 30 000€ + prime variable annuelle brute de 3 000€

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience en management de 3 ans a minima idéalement dans le secteur du télémarketing
  • vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que superviseur d'une équipe de téléconseillers ou télévendeurs
  • vous justifiez d’une expérience en management de 3 ans a minima idéalement dans le secteur du télémarketing
  • vous justifiez d'une expérience en management de 3 ans a minima idéalement dans le secteur du télémarketing
  • une aisance relationnelle
  • maitrise des outils informatiques et appétence pour les nouvelles technologies
  • un travail méthodique et organisé
  • facilités d’expression et de communication, qualités relationnelles et pédagogiques

Responsabilité

  • la mise en place de la ou des missions confiées
  • pilotage des missions et gestion des objectifs qualitatifs
  • S’assurer de la bonne mise en œuvre des missions et l’atteinte des objectifs qui sont confiés à l’équipe
  • S'assurer de la bonne mise en œuvre des missions et l'atteinte des objectifs qui sont confiés à l'équipe
  • participer à la politique des Ressources Humaines
  • organiser la mise à jour et la validation des procédures opérationnelles
  • coordonner les actions de formation initiale et continue : définir des plans d'action individuels et collectifs afin de garantir le développement des compétences des infirmièr s
  • suivre et évaluer régulièrement la qualité des échanges entre infirmièr s et patients et s'assurer du respect des procédures

pharmacien

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel
  • 39 000,00€ par an
  • 39 000 brut/an + 1 000 brut/an de prime sur objectifs
  • 39K€ fixe brut/an + 1K€ prime brut/an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • répondre par téléphone, mail ou tchat aux questions médicales et pharmaceutiques des Professionnels de santé et Patients
  • veiller au traitement des demandes dans les délais impartis
  • détecter et notifier les cas de Pharmacovigilance et réclamations
  • contribuer au développement des argumentaires de réponse
  • le/La Pharmacien InfoMed, rejoindra Patientys, la filiale de Webhelp Medica dédiée au suivi à distance des patients, leader en France dans la coordination du parcours de soin du patient
  • répondre par téléphone ou par mail aux questions médicales et pharmaceutiques des Professionnels de Santé et Patients
  • le Pharmacien est en charge du traitement de l Information Médicale auprès des professionnels de santé et patients
  • dans le cadre d’un accroissement d’activité lié au traitement de l’information médicale auprès des professionnels de santé et patients, nous recherchons un Pharmacien pour rejoindre l’équipe actuelle composée d’opérateurs/opératrices scientifiques, attaché s scientifiques, pharmacien s et médecins

Exigences

  • pharmacien diplômé d Etat, vous justifiez d'une d'expérience d'un an minimum en informations médicales
  • vous êtes Pharmacien Diplômé d’État et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce secteur
  • une capacité d’analyse et de synthèse
  • une expérience dans le domaine de l Industrie Pharmaceutique est un plus
  • une excellente communication écrite et orale
  • un travail méthodique et organisé
  • la maitrise des outils bureautiques
  • dynamique et proactif, vous avez le sens des priorités ainsi qu une bonne capacité d'analyse et d'écoute. Pour ce poste, il est impératif d être à l aise avec l outil informatique et d avoir un bon niveau rédactionnel

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2500 €