GROUPEMENT D EMPLOYEURS 47 Salaire
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Marmande
85 RUE MICHEL DE MONTAIGNE, 47200 MARMANDE
Téléphone:
+33 5 53 20 02 39
SIREN:
431707389
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT D EMPLOYEURS 47

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de chantier
ouvrière d'entretien polyvalente
opératrice de production en industrie alimentaire
ouvrière viticole

Comparaison des salaires — chef de chantier

Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPEMENT D EMPLOYEURS 47 2666 € —
L RECRUTE 2666 € —
PROXIEL 2500 € -6.2%
KALATEA 2500 € -6.2%
CRIT MONTPELLIER BTP 2083 € -21.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 250 €/mois

Salaire net / mois

~1 755 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT D EMPLOYEURS 47

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de chantier
2666 €
7%
2834 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GROUPEMENT D EMPLOYEURS 47 recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • selon compétences et expériences

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Si non diplômé/e

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • vous êtes rigoureux/se, de tempérament dynamique et vous avez l'esprit d'équipe
  • mécanicien / Mécanicienne automobile
  • vous aimez le contact avec la clientèle

Rémunération

  • selon compétences et expériences

Responsabilité

  • votre mission principale consiste à réaliser l'entretien courant des véhicules
  • remplacer les pièces défectueuses
  • exécuter les opérations de remise en état

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur un poste similaire
  • 3 ans

Exigences

  • négocier un contrat
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • suivre la réalisation d'une prestation technique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon compétences et expériences

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • conquérir de nouveaux clients
  • réaliser le suivi des commandes, des demandes de prix et disponibilité, des dysfonctionnements
  • sous la responsabilité du Responsable du service revente
  • suivre les formations dispensées par l'entreprise et/ou les fournisseurs afin d'améliorer ses compétences techniques et commerciales
  • participer à la conception du catalogue et du tarif et à la définition des gammes de produits à stocker
  • S'engager à fournir tous les éléments financiers nécessaires dans le cas de dépassement d'encours, d'ouverture ou de modification
  • amplifier le partenariat avec la clientèle en apportant des informations techniques, en participant à des salons professionnels sur le secteurs géographique et en proposant les nouveaux produits ou services
  • profil recherché

chef de culture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • techniques d'effeuillage
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification
  • vous avez une expérience viticole, notamment sur la taille ? une expérience du management d'équipe?
  • vous avez une expérience viticole, notamment sur la taille ? uns expérience du management d'équipe?
  • vous souhaitez évoluer et prendre des responsabilités?

La langue

  • espagnol
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon compétence et expérience

Responsabilité

  • vous aurez une phase de préparation : de l'équipe, du matériel nécessaire
  • vous remplissez les feuilles d'heures des ouvriers
  • puis vous organisez les travaux : mise en place de l'équipe, distribution du matériel et donner les consignes

solière-moquettiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de soudage
  • techniques d'encollage
  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • préparer une surface de pose
  • déposer un revêtement de sol ou mural
  • vous êtes dynamique, motivé et vous savez rapidement vous intégrer à une équipe

Rémunération

  • selon compétence et expérience

Responsabilité

  • L'identification de la nature des produis et enduits
  • la préparation de la surface de pose
  • la coupe des matériaux de revêtements et de finition
  • la pose du revêtements de sols souples
  • revêtement de sols souples U2, U3, ca peut être différentes matières souples
  • soudure à chaud
  • vous interviendrez sur différents chantiers situés en Sud-Gironde
  • salaire selon profil

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • commande en gros
  • suivre l'état des stocks
  • établir une commande
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • selon compétence et expérience

poseuse de revêtements de sols

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de soudage
  • techniques d'encollage
  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • préparer une surface de pose
  • déposer un revêtement de sol ou mural

Rémunération

  • selon expérience et diplôme

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • management
  • engins agricoles
  • techniques de taille de fructification
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques d'effeuillage
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • vous avez une expérience viticole, notamment sur la taille ? uns expérience du management d'équipe?
  • vous souhaitez évoluer et prendre des responsabilités?

La langue

  • espagnol
  • anglais

Rémunération

  • selon expérience et diplôme

Responsabilité

  • vous aurez une phase de préparation : de l'équipe, du matériel nécessaire
  • vous remplissez les feuilles d'heures des ouvriers
  • puis vous organisez les travaux : mise en place de l'équipe, distribution du matériel et donner les consignes

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler des données d'instrumentation

Rémunération

  • selon expérience et diplôme

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Rémunération

  • selon compétence et expérience
  • selon expérience et diplôme

Responsabilité

  • organiser et optimiser les tournées
  • procéder à l'installation et à la mise en service du matériel
  • assurer le SAV
  • conseiller le client au vue de la réglementation en vigueur
  • vous travaillez du lundi au vendredi en journée
  • vous avez à votre disposition un véhicule de la société
  • salaire selon profil
  • vous avez des compétences techniques en électricité?