GROUPEMENT D EMPLOYEURS 77 Salaire

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Serris
1 AVENUE JOHANNES GUTENBERG, 77700 SERRIS
SIREN:
451870497

Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT D EMPLOYEURS 77

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technico commerciale

Comparaison des salaires — technico commerciale

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BESTSHORE 2916 € +40%
GROUPEMENT D EMPLOYEURS 77 2500 € +20%
TERRIS ENERGY 1666 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPEMENT D EMPLOYEURS 77 recrute pour des postes:

directeur

Commerce

  • management
  • Management

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Responsabilité

  • management au quotidien des équipes opérationnelles
  • animation et direction des équipes sur chaque activité
  • la Direction Technique
  • participation à la détermination des objectifs de production dont vous serez le garant
  • le Management Opérationnel
  • garantir la montée en compétence des techniciens
  • L'organisation , la mise en oeuvre, l'optimisation et le suivi des activités du Groupe
  • développer la formation et le tutorat au sein de l organisation

Exigences

  • vous avez déjà occupé avec succès des fonctions managériales / projets / exploitation / travaux dans un univers proche du notre

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • réaliser des opérations comptables

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

agent de fabrication

Exigences

  • conditionner un produit
  • suivre l'approvisionnement
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

technico commercial

Responsabilité

  • prospection
  • visites terrain
  • vous développez votre secteur composé des départements  : 45, 94 et une partie du 91
  • fidélisation du portefeuille clients
  • etablissement des devis
  • contrôle et reporting
  • relance
  • vous suivez les affaires et le bon déroulement des chantiers

Exigences

  • sens de l’initiative
  • adaptabilité
  • conscience professionnelle
  • orientation service / client
  • relationnel
  • vous justifiez de dix ans d'expérience minimum dans une fonction similaire
  • rémunération 30 à 40 KE - Véhicule fourni
  • connaissance techniques en mécanique

chargé de communication

Commerce

  • communication

Exigences

  • apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
  • concevoir des documents, produits documentaires et les mettre à disposition des acteurs concernés
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • réaliser des supports de communication multimédia
  • administrer un site web

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

livreuse

Commerce

  • transport

Rémunération

  • de 11,15 à 11,72 selon compétences
  • de 11,15 à 11,72 selon compétences Véhicule fourni et frais de déplacements pris en charge

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • vous êtes ponctuel , polyvalent et bricoleur
  • vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité
  • règles de conduite et de sécurité routière
  • véhicule fourni et frais de déplacements pris en charge
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Responsabilité

  • soit en petite maintenance

contrôleuse de gestion

Exigences

  • comptabilité analytique
  • élaborer un budget
  • piloter les indicateurs de gestion
  • réaliser un suivi budgétaire
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • analyse des risques financiers
  • vous maitrisez le logiciel de gestion SAGE
  • concevoir des indicateurs

Responsabilité

  • construire le budget annuel
  • piloter la trésorerie
  • analyser les performances financières de l'entreprise et des points de vente
  • proposer des objectifs financiers
  • vous avez démontré votre expertise dans la construction, l'analyse et le pilotage des coûts de revient et de la définition des prix de vente
  • contribuer aux appels d'offres
  • gérer l'interface avec les acteurs : cabinet comptable commissaires aux comptes

technico commerciale

Exigences

  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • vous avez de bonnes connaissances techniques en mécanique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • mener une action commerciale

Responsabilité

  • prospection
  • visites terrain
  • fidélisation du portefeuille client
  • établissement des devis
  • relance

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

monteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 550,00€ à 1 700,00€ /mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • nous recherchons un candidat dynamique, autonome et appréciant travailler en équipe
  • une première expérience dans un atelier de montage, un garage ou sur une ligne de fabrication
  • vous appréciez la polyvalence et savez vous adapter en cas d'imprévu
  • permis B nécessaire pour effectuer des déplacements ponctuels

Responsabilité

  • vous montez des ensembles de pièces sur des châssis de véhicules utilitaires réalisés sur mesure pour nos clients

magasinière

Exigences

  • conditionner un produit
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • gestes et postures de manutention
  • logiciels de gestion de stocks
  • suivre l'état des stocks
  • techniques d'inventaire
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • utilisation d'engins de manutention non motorisés

Responsabilité

  • vous saisissez les réceptions et expéditions, imprimer les BL
  • vous préparez les commandes à expédier et assurez la gestion de stocks