GROUPEMENT D EMPLOYEURS Salaire
Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT D EMPLOYEURS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GROUPEMENT D EMPLOYEURS recrute pour des postes:
aide à domicile
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 14 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires annualisables
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- L'entretien de son cadre de vie
- le suivi de son alimentation
- le maintien de ses relations sociales
ouvrier viticole
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en journée
- 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 moisvous bénéficierez d'autres avantages Téléphone + une maison dédiée pour vos repas.
- Selon profil
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Brinay/Quincy
Expérience
- 24 Mois
- 2 An(s) - Tractoriste en milieu viticole
Exigences
- Techniques de soins aux arbres ou ceps
- Techniques de taille de fructification
- Contrôler l'application des procédures qualités
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
- Entretenir un arbre, une plantation
Autorisation
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule léger
Éducation
- Aucune formation scolaire Viticulture - Certiphyto
electricien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : en fonction de l'expérience
- Salaire brut : Mensuel de 2019.29 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Fixer des éléments basse tension
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- Raccorder des éléments basse tension
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
médiateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsCSEComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 48 Mois
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Promouvoir la santé publique
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
La langue
- Anglais
- Espagnol
auxiliaire petite enfance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDI CUI - CAE
- CDD - 9 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- 35H Autre
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle
- Salaire brut : Mensuel de 1830.00 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : SMIC
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
- Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture
- CAP, BEP et équivalents petite enfance
Exigences
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Autorisation
- B - Véhicule léger
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- temps partiel
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2685.0 Euros à 3232.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMutuelle
- Salaire brut : Jusqu'à 1493€ (forfait jour réduit)
- Salaire brut : Mensuel de 2397.0 Euros sur 12.0 moisMutuellePc portable
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents santé
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Coordonner des actions d'éducation au sein d'un réseau de partenaires
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 35H
ouvrière agricole
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- débutant accepté - avoir les compétences demandées
Exigences
- procédures d'entretien de bâtiments agricoles
- récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
- techniques de fauchage
- techniques de moissonnage
- techniques de pressage
- préparer les sols, les plantations
- aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- surveiller l'état d'une plantation
Rémunération
- mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 moisPrimes
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes
- horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chargé de mission santé publique
Rémunération
- Annuel de 29000.0 Euros - Ségur, Prime décentralisée
conducteur routier
Rémunération
- selon âge et qualifications
- selon l'âge et la formation
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail de nuit
Expérience
- 6 Mois - Sur porteur
- 6 Mois - en Porteur
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de contrôle de soi
Autorisation
- C - Poids lourd
- C1 - Poids lourd < 7,5 T
métreur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : en fonction qualification
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Chiffrage/calcul de coût
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs