Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT D EMPLOYEURS PROGRESS

GROUPEMENT D EMPLOYEURS PROGRESS recrute pour des postes:

formateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ par an

Exigences

  • bac +2
  • vos connaissances et compétences en industrie, ainsi que votre excellent sens du relationnel vous permettront de mener à bien ces missions
  • des déplacements quotidiens sont à prévoir dans les entreprises concernées selon les projets

technicien de maintenance

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il accompagne ses 10 entreprises adhérentes dans l’identification de leurs potentiels et dans la montée en compétence du personnel de production

assistant rh

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • selon barème
  • à partir de 823,00€ par mois

Exigences

  • assistant rh ou similaire: 3 ans

formatrice

Exigences

  • animer un atelier à thème
  • corriger des évaluations
  • gestion de production
  • informatique
  • ingénierie de la formation
  • ingénierie pédagogique
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • animer une formation

Responsabilité

  • il accompagne ses entreprises adhérentes dans la montée en compétence du personnel de production

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

technicien de production

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2615.00 Euros sur 13 moisPrimesComplémentaire santé

Expérience

  • 6 Mois - en INDUSTRIE

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle - MAINTENANCE/ELECTROTECHNIQUE

Exigences

  • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • Règles de sécurité

Autorisation

  • B - Véhicule léger