
Il est proposé un poste de Technicien de production en industrie alimentaire, salaire non indiqué, sur site de fabrication d’eau. Mission très terrain : conduite de machines sensibles, changements de formats, sanitation, contrôles qualité, dépannage et maintenance, avec forte logique TPM. Exigence majeure : accepter les horaires d’équipe 2x8/3x8/5x8 obligatoires. Avantage mis en avant : un environnement dynamique et technique, au cœur du process.
Les attentes sont-elles très élevées pour un salaire non communiqué, et le rythme posté est-il tenable sur la durée selon l’expérience terrain ?
La discussion GROUPEMENT D EMPLOYEURS PROGRESS n'est pas continuée, mais peut-être qu'il y a une personne y employée qui veut parler sur l'emploi dans cette entreprise? Chaque opinion est importante!
Chez qui les réunions sont-elles les plus efficaces : GROUPEMENT D EMPLOYEURS PROGRESS ou GRPT EMPLOYEURS ECOLES & RENOVATIONS ?