GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES Salaire
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Haubourdin

Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES

Salaire estimé

€ 2750

Salaire médian chez GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2825 Le salaire moyen
€ 3666 Salaire le plus élevé

GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maitrise des outils informatiques
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • convention 51 + 6 jours de CP en plu

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 14 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires variables 7 jours d'astreinte par mois

Expérience

  • 2 ans - poste similaire

Exigences

  • code des marchés publics
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • législation sociale
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • superviser un établissement de santé de 201 à 400 lits
  • maitrise des outils de communication non violente
  • respect de la confidentialité

Rémunération

  • fonction profil CONV51

Responsabilité

  • accompagnement au changement des équipes
  • veiller au respect des droits et des personnes accompagnées et de leur famille
  • assurer la gestion globale de l'établissement
  • définir et organiser les permanences et urgences
  • le/La futur cadre de direction saura incarner les valeurs du GAPAS et assurer la bonne gestion globale de l'établissement
  • entretiens d'embauches et recrutements des CDD
  • veiller à l'application de la législation sociale et des accords relatifs à l'organisation du travail
  • participer à l'élaboration et à la conduite du projet d'établissement et de service

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 860,00€ par mois
  • à partir de 1 860,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes diplômés avec idéalement une première expérience en MECS ou ITEP et vous avez le permis, envoyez votre candidature par mail à Jérôme MOUY

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • esprit d'analyse et de synthèse- Aisance rédactionnelle- Rigueur- Capacité

Rémunération

  • mensuel de 1860,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • observations recueillies, pour chaque enfant
  • assure ses interventions en lien direct avec le projet d'Etablissement
  • sous l'autorité du Responsable de Service Educatif, du Responsable de Réseau, et du
  • son action contribue à la cohérence de l'accompagnement
  • avec l'équipe pluridisciplinaire, il évalue les besoins et compétences des enfants, les liens
  • accueillis
  • activement à l'accompagnement des jeunes confiés, de partager et d'analyser les informations et

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables 7 jours d'astreinte par mois
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - poste similaire
  • 1 an

Exigences

  • code des marchés publics
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • législation sociale
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • maitrise des outils de communication non violente
  • respect de la confidentialité
  • rigueur et méthodologie

Rémunération

  • fonction profil
  • mensuel de 3050,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagnement au changement des équipes
  • veiller au respect des droits et des personnes accompagnées et de leur famille
  • le responsable de services éducatifs est un cadre de proximité ayant pour mission la gestion et la coordination des équipes éducatives ainsi que la mise en ?uvre du projet de service et d'établissement
  • assurer la gestion globale de l'établissement
  • définir et organiser les permanences et urgences
  • le/La futur cadre de direction saura incarner les valeurs du GAPAS et assurer la bonne gestion globale de l'établissement
  • entretiens d'embauches et recrutements des CDD
  • veiller à l'application de la législation sociale et des accords relatifs à l'organisation du travail

kinésithérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
  • réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • vous êtes ouvert à des approches pluridisciplinaires et innovantes

Rémunération

  • A négocier en fonction profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 mois

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • vous êtes diplômé avec idéalement une première expérience en MECS ou ITEP et vous avez le permis, envoyez votre candidature par mail à Jérôme MOUY : jmouy@legap.net

Rémunération

  • mensuel de 1860,63 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

psychologue

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel
  • Selon convention collective 66
  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

psychiatre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • PART_TIME

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon la convention 66
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychiatrie

Exigences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Évolution des revenus pour le poste de psychologue

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
2875 €
3%
2942 €
psychiatre
3333 €
92%
6399 €
psychologue
2208 €
20%
2641 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2825 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).