GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES Salaire
Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES
Salaire estimé
€ 2750
Salaire médian chez GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES
GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES recrute pour des postes:
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail de nuit
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- maitrise des outils informatiques
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- repérer les modifications d'état du patient
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
- convention 51 + 6 jours de CP en plu
directeur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 14 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 26H Horaires variables 7 jours d'astreinte par mois
Expérience
- 2 ans - poste similaire
Exigences
- code des marchés publics
- coordonner l'activité d'une équipe
- législation sociale
- management
- organiser le fonctionnement d'une structure
- superviser un établissement de santé de 201 à 400 lits
- maitrise des outils de communication non violente
- respect de la confidentialité
Rémunération
- fonction profil CONV51
Responsabilité
- accompagnement au changement des équipes
- veiller au respect des droits et des personnes accompagnées et de leur famille
- assurer la gestion globale de l'établissement
- définir et organiser les permanences et urgences
- le/La futur cadre de direction saura incarner les valeurs du GAPAS et assurer la bonne gestion globale de l'établissement
- entretiens d'embauches et recrutements des CDD
- veiller à l'application de la législation sociale et des accords relatifs à l'organisation du travail
- participer à l'élaboration et à la conduite du projet d'établissement et de service
educateur
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- à partir de 1 860,00€ par mois
- à partir de 1 860,00€ par mois
Exigences
- vous êtes diplômés avec idéalement une première expérience en MECS ou ITEP et vous avez le permis, envoyez votre candidature par mail à Jérôme MOUY
éducateur spécialisé
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- esprit d'analyse et de synthèse- Aisance rédactionnelle- Rigueur- Capacité
Rémunération
- mensuel de 1860,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- observations recueillies, pour chaque enfant
- assure ses interventions en lien direct avec le projet d'Etablissement
- sous l'autorité du Responsable de Service Educatif, du Responsable de Réseau, et du
- son action contribue à la cohérence de l'accompagnement
- avec l'équipe pluridisciplinaire, il évalue les besoins et compétences des enfants, les liens
- accueillis
- activement à l'accompagnement des jeunes confiés, de partager et d'analyser les informations et
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables 7 jours d'astreinte par mois
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - poste similaire
- 1 an
Exigences
- code des marchés publics
- coordonner l'activité d'une équipe
- législation sociale
- management
- organiser le fonctionnement d'une structure
- maitrise des outils de communication non violente
- respect de la confidentialité
- rigueur et méthodologie
Rémunération
- fonction profil
- mensuel de 3050,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accompagnement au changement des équipes
- veiller au respect des droits et des personnes accompagnées et de leur famille
- le responsable de services éducatifs est un cadre de proximité ayant pour mission la gestion et la coordination des équipes éducatives ainsi que la mise en ?uvre du projet de service et d'établissement
- assurer la gestion globale de l'établissement
- définir et organiser les permanences et urgences
- le/La futur cadre de direction saura incarner les valeurs du GAPAS et assurer la bonne gestion globale de l'établissement
- entretiens d'embauches et recrutements des CDD
- veiller à l'application de la législation sociale et des accords relatifs à l'organisation du travail
kinésithérapeute
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
- organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
- réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
- vous êtes ouvert à des approches pluridisciplinaires et innovantes
Rémunération
- A négocier en fonction profil
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 3 mois
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- vous êtes diplômé avec idéalement une première expérience en MECS ou ITEP et vous avez le permis, envoyez votre candidature par mail à Jérôme MOUY : jmouy@legap.net
Rémunération
- mensuel de 1860,63 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,25 Euros
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- communication externe
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- analyser le contexte de vie d'une personne
- recueillir les informations sur la situation d'une personne
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros
psychologue
Rémunération
- A partir de 20 k€ brut annuel
- Selon convention collective 66
- A partir de 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- PART_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 5 An(s)
Exigences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
psychiatre
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- PART_TIME
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon la convention 66
- A partir de 40 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychiatrie
Exigences
- Actualiser le dossier médical du patient
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
Évolution des revenus pour le poste de psychologue
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2825 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).