GROUPEMENT DES CENTRES POINT VISION Salaire

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Paris
5 RUE DE ROME, 75008 PARIS 8
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798831400

Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT DES CENTRES POINT VISION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPEMENT DES CENTRES POINT VISION recrute pour des postes:

assistant rh

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer les actions administratives associées à la gestion de la formation des collaborateurs
  • organiser l archivage des dossiers et données associées à la gestion des Ressources Humaines
  • aide à la professionnalisation des processus RH, en renforçant proactivement l efficacité opérationnelle
  • superviser la remontée des éléments variables de paie, en assurer le contrôle et la bonne prise en compte par les équipes paie
  • conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs questions individuelles en soutien de l équipe RH sur la bonne application des dispositifs de l entreprise

Exigences

  • maitrise du pack Office
  • diplômé Bac+3, minimum 5 ans d expérience en assistanat de Direction RH
  • excellent relationnel, orientation client & résultat
  • compétences rédactionnelles

juriste

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • traitement des dossiers sociaux
  • traiter les contentieux prud’homaux liés notamment aux licenciements
  • veille en matière de droit du travail
  • répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction du Groupement ou des directions opérationnelles
  • contribuer à la newsletter juridique
  • piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers
  • conseil en gestion sociale
  • communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein du Groupement sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective

Exigences

  • qualités d’analyse et de synthèse
  • diplomatie et objectivité
  • créativité sur le plan juridique
  • capacités relationnelles et rédactionnelles
  • bonne culture économique et financière afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et être crédible
  • master II en droit social
  • pratique des outils informatiques et notamment des bases de données juridiques
  • 2 ans d’expérience professionnelle minimum

orthoptiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationComplémentaire santéTaux de base + prime AMY
  • attractif

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient
  • Exécuter des examens visuels pour détecter les anomalies de la vision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient