GROUPEMENT DISTRIBUTION ALIMENTAIRE Salaire
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Gennevilliers
2 RUE THOMAS EDISON, 92230 GENNEVILLIERS
Téléphone:
+33 1 41 47 55 00

Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT DISTRIBUTION ALIMENTAIRE

GROUPEMENT DISTRIBUTION ALIMENTAIRE recrute pour des postes:

livreur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2130,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • chargement de votre camion
  • vous aurez pour missions : Chargement de votre camion, Effectuer la livraison de produits frais/gel/sec pour les boulangeries
  • effectuer la livraison de produits frais/gel/sec pour les boulangeries

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 50 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • excellentes connaissances en comptabilité
  • savoir élaborer un budget
  • maîtriser des outils de bureautique indispensables à son activité
  • connaître le secteur d activité de l entreprise est un plus
  • maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière
  • savoir synthétiser l information
  • un DCG
  • savoir faire preuve de rigueur et d organisation

Responsabilité

  • la décomposition des différents coûts
  • la préparation des budgets
  • la réalisation de reportings réguliers concernant l activité de la structure
  • la surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d actions correctives
  • la réalisation d études financières
  • la transmission d informations importantes susceptibles de servir les objectifs du magasin
  • L élaboration et la mise en place d outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation
  • la gestion commerciale qui se concentre sur les ventes et les marges

chef de rayon

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale
  • manager et accompagner une équipe de 9 personnes
  • commerce: Gérer le rayon, le tenir propre, le remplir, un produit=une étiquette
  • faire respecter les normes d’hygiène, de sécurité et conditions de travail
  • suivre son compte d’exploitation
  • faire les inventaires mensuels
  • gestion des opérations
  • satisfaire le Client en ayant un rapport qualité prix performant Avoir une fraicheur des produits optimale Faire les implantations et théâtraliser le rayon Faire les promos de l'enseigne et maîtriser les contres promos Développer la gamme des produits, notamment exotique et orientale: véritable levier de croissance Une forte présence sur le terrain, proche des clients Gestion: Gérer ses achats Négocier les volumes et les prix d'achatTravail de la casse, maintien de la marge Sortir les inventaires mensuels Piloter le tableau de bord au quotidien du rayon: ventes, CA, résultats et marge Contrôler, organiser et superviser le stockage des produits Management: Savoir faire monter en compétence son équipe et savoir la gérer Faire les plannings Recruter, fixer des objectifs individuels et d'équipe Suivre et appliquer les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité

Exigences

  • réactif. Ambitieux
  • savoir être, Savoir faire-faire
  • homme / Femme de terrain
  • homme, Femme de terrain
  • le sens du commerce et de l’organisation
  • sens du commerce et de l’organisation
  • leadership
  • une connaissance des produits et de la réglementation en vigueur

boucher

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 203,00€ à 3 351,00€ par mois

Exigences

  • profil recherché Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire, ou de second de rayon sur une plus grande structure
  • rigoureux et commerçant , vous êtes passionné par votre métier, vous connaissez les produits, le travail sur carcasses

Responsabilité

  • vous managez ou coanimez votre équipe que vous accompagnez au quotidien afin de lui transmettre votre savoir-faire, votre passion du métier et votre dynamisme commercial et de commerçant
  • vous avez à cœur de pérenniser l'activité commerciale du secteur traditionnel et de développer le secteur libre-service en proposant de nouveaux produits et en vous assurant d'une parfaite mise en place commerciale

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Chèque repas2300€ Brut

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Classer des documents
  • Comptabilité générale
  • Gestion administrative du courrier
  • Réaliser des opérations comptables

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • entre 1 800€ et 2 000€ brut mensuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Livrer une commande
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Gérer son stress

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).