GROUPEMENT EMPLOYEURS MAS SAINT PAUL Salaire
Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT EMPLOYEURS MAS SAINT PAUL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GROUPEMENT EMPLOYEURS MAS SAINT PAUL recrute pour des postes:
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- disposer des produits sur le lieu de vente
- accueillir une clientèle
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- retirer un produit impropre à la vente
- entretenir un espace de vente
Rémunération
- horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 mois
responsable maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 40300.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 5 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Automatisme
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Gestion de la maintenance
- Analyse de risque
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Animer une équipe
- Animer, coordonner une équipe
La langue
- Espagnol
Autorisation
- B - Véhicule léger
vendeur
Type de contrat
- Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 moisMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Chaîne du froid
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestes et postures de manutention
- Gérer une caisse
La langue
- Français
chef
Type de contrat
- Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1967.15 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Former les nouveaux opérateurs sur les procédures de conditionnement
- Gérer les stocks
- Préparer un changement de production
Autorisation
- B - Véhicule léger
opératrice de conditionnement
Type de contrat
- Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1823.07 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Capacité à travailler en équipe
- Contrôler visuellement la qualité des emballages
- Nettoyer les surfaces de contact et les outils de la machine
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Règles et consignes de sécurité
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
Autorisation
- B - Véhicule léger
cariste
Type de contrat
- Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1860.99 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 Mois
Exigences
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles et consignes de sécurité
Autorisation
- B - Véhicule léger
assistant commercial
Type de contrat
- Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel - 17H30 Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 975.08 Euros sur 12.0 moisMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Contrôler la qualité des opérations logistiques
- Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
- Négocier avec les transporteurs pour des tarifs compétitifs
- Organisation de la chaîne logistique
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Superviser l'acheminement de produits
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
La langue
- Français
manutentionnaire
Type de contrat
- Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1823.07 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestes et postures de manutention
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Contrôle qualité des produits
- Etiquetage
Autorisation
- B - Véhicule léger
conductrice d'engins d'exploitation agricole
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conduire un véhicule routier
- fonctionnement des engins agricoles
- préparer du matériel en prévision d'un travail
- sécuriser un équipement, un périmètre
- monter et régler une installation, une machine
- vous avez un bon esprit d'équipe et vous êtes dynamique
Rémunération
- horaire de 11,65 Euros
- horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- fiche d'inscription disponible sur notre site internet : www.terredecrau.com
conducteur
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- horaire de 11,72 Euros sur 12 mois