Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT HABITAT FAVENTINES
GROUPEMENT HABITAT FAVENTINES recrute pour des postes:
coordinateur
Rémunération
A négocier
mutuelleSalaire suivant e
salaire suivant expérience
Type de contrat
PART_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
31H Horaires normaux
20H Horaires normaux
Expérience
2 ans
1 an
Exigences
aptitudes relationnelles multi-partenariale
capacité d'analyse rédactionnelle et de synthèse
conduite et gestion de projet
connaissance et expérience insertion jeunes
connaissance et expérience logement / hébergement
travail en équipe et en partenariat
apporter un appui à des partenaires institutionnels
concevoir un plan d'action de projet
Responsabilité
mobiliser et créer de nouveaux partenariats nécessaires aux actions du projet
o Animer et coordonner les liens et la bonne communication entre les partenaires dans et hors consortium
o Organiser et animer les comités techniques territoriaux et les comités de pilotage du projet
o Assurer la communication autour du projet
o Préparer et réaliser l’évaluation quantitative et qualitative et le reporting du projet avec les partenaires
soutenir les équipes ;Fixer les objectifs de travail de l équipe et veiller à leur réalisation à travers le suivi des indicateursAssurer la représentation auprès des partenaires et participer à certaines instances
L , l'AVDL et les missions de relogement
la mission de coordination s’exécute sous l’autorité de la responsable de pôle
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
géomaticien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H45 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
logiciel de cartographie
système d'Information Géographique
sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
Rémunération
selon expérience
statisticienne
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H45 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
adapter les outils de traitement statistique de données
rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
présenter et diffuser les résultats des études réalisées
réaliser une étude
définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
Rémunération
selon expérience
adjoint de direction
Rémunération
42 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
qualités relationnelles
architecte, urbaniste ou paysagiste diplômé
capacités managériales
engagement professionnel et goût pour le travail d’équipe
capacité d’organisation, bonne base et expérience de gestion
sens de l’intérêt public
bonne expression orale et écrite
esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
Responsabilité
vous pilotez opérationnellement l’activité du CAUE, animez une équipe pluridisciplinaire et assurez une gestion rigoureuse et prospective de la structure
dans la première phase, chargé de mission, vous intégrez l’équipe des chargés missions du CAUE, portez pleinement les enjeux et objectifs de la fonction, constituant un renfort opérationnel concret
vous conseillez et accompagnez les élus locaux dans leurs projets d’aménagement et de construction à toutes les échelles avec un objectif général de qualité
aux côtés des élus, vous animez et pilotez la démarche de projet qui permet de cerner les enjeux, définir les principes d’aménagement ou choisir un site…jusqu’à l’accompagnement de la mise en œuvre du projet
en préparation de votre prise de fonction d’adjoint de direction, le poste de chargé de mission vous permettra d’appréhender concrètement le conseil et l’accompagnement des collectivités locales en matière de planification territoriale, d’aménagements urbains, d’espaces et d’équipements publics, de paysage et de valorisation du patrimoine
dans la seconde phase, adjoint de direction, sous l’autorité du directeur et en lien avec le président, vous contribuerez à la définition de la stratégie du CAUE, à la poursuite de son rayonnement auprès des collectivités locales et de ses partenariats avec les structures institutionnels, professionnels, associatives de l’ingénierie publique
conseiller social
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
38H45 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
renseigner un public, des usagers
Rémunération
selon expérience
salaire selon l'expérience
conseillère sociale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
renseigner un public, des usagers
Rémunération
selon expérience
conductrice de travaux
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
38H45 Horaires normaux
Expérience
5 ans
Avantages
mutuelle
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 350000,00 Euros sur 13.5 mois
30 à 35 K€ à négocier selon expérience
Responsabilité
lancer et suivre l'exécution des travaux
analyser des offres
assurer le suivi des concessionnaires
estimer les montants des travaux grâce à la base de données SOLIHA Drôme
rédiger des descriptifs-quantitatifs de travaux pour consultation des entreprises
remettre les clés au service de Gestion Locative
conducteur de travaux
Rémunération
30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
conseiller les monteurs d’opérations sur la nature des travaux à réaliser dans le cadre des acquisitions foncières
sous la responsabilité directe du Responsable de Pôle, le Conducteur de travaux TCE assure la partie Maitrise d’Œuvre des projets, avec le soutien en interne d’une équipe composée d’un dessinateur et d’une secrétaire ainsi que des bureaux d’études extérieurs en fonction de la complexité des projets
lancer et suivre l’exécution des travaux
analyser des offres
assurer le suivi des concessionnaires
estimer les montants des travaux grâce à la base de données SOLIHA Drôme
assurer le suivi des réserves en période de parfait achèvement
rédiger des descriptifs-quantitatifs de travaux pour consultation des entreprises
Exigences
autonomie, rigueur, force de proposition
solides connaissances techniques en Tous Corps d’Etats du bâtiment
qualités relationnelles
expérience de 5 ans minimum
idéalement chez un architecte, en tant que conducteur travaux TCE ou économiste de la construction
maîtrise du pack office ; la maîtrise d’un logiciel de dessin serait un plus
maîtrise dans la réalisation de relevés de cotes sur site, de métrés et descriptifs de travaux de rénovation et de planning d’exécution de chantier
bac + 2/3 ou équivalent
référent
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
38H45 Horaires normaux
Expérience
2 ans
Rémunération
mensuel de 2040,00 Euros à 2600,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
référent espace Information Logement
agent de maintenance
Responsabilité
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secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
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