GROUPEMENT HABITAT FAVENTINES Salaire
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Valence
44 RUE FAVENTINES, 26000 VALENCE
SIREN:
502597875
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez GROUPEMENT HABITAT FAVENTINES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 833 €/mois

Salaire net / mois

~2 210 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPEMENT HABITAT FAVENTINES recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • A négocier
  • mutuelleSalaire suivant e
  • salaire suivant expérience

Type de contrat

  • PART_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H Horaires normaux
  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • aptitudes relationnelles multi-partenariale
  • capacité d'analyse rédactionnelle et de synthèse
  • conduite et gestion de projet
  • connaissance et expérience insertion jeunes
  • connaissance et expérience logement / hébergement
  • travail en équipe et en partenariat
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet

Responsabilité

  • mobiliser et créer de nouveaux partenariats nécessaires aux actions du projet
  • o   Animer et coordonner les liens et la bonne communication entre les partenaires dans et hors consortium
  • o   Organiser et animer les comités techniques territoriaux et les comités de pilotage du projet
  • o   Assurer la communication autour du projet
  • o   Préparer et réaliser l’évaluation quantitative et qualitative et le reporting du projet avec les partenaires
  • soutenir les équipes ;Fixer les objectifs de travail de l équipe et veiller à leur réalisation à travers le suivi des indicateursAssurer la représentation auprès des partenaires et participer à certaines instances
  • L , l'AVDL et les missions de relogement
  • la mission de coordination s’exécute sous l’autorité de la responsable de pôle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

géomaticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciel de cartographie
  • système d'Information Géographique
  • sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique

Rémunération

  • selon expérience

statisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une étude
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information

Rémunération

  • selon expérience

adjoint de direction

Rémunération

  • 42 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • qualités relationnelles
  • architecte, urbaniste ou paysagiste diplômé
  • capacités managériales
  • engagement professionnel et goût pour le travail d’équipe
  • capacité d’organisation, bonne base et expérience de gestion
  • sens de l’intérêt public
  • bonne expression orale et écrite
  • esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

Responsabilité

  • vous pilotez opérationnellement l’activité du CAUE, animez une équipe pluridisciplinaire et assurez une gestion rigoureuse et prospective de la structure
  • dans la première phase, chargé de mission, vous intégrez l’équipe des chargés missions du CAUE, portez pleinement les enjeux et objectifs de la fonction, constituant un renfort opérationnel concret
  • vous conseillez et accompagnez les élus locaux dans leurs projets d’aménagement et de construction à toutes les échelles avec un objectif général de qualité
  • aux côtés des élus, vous animez et pilotez la démarche de projet qui permet de cerner les enjeux, définir les principes d’aménagement ou choisir un site…jusqu’à l’accompagnement de la mise en œuvre du projet
  • en préparation de votre prise de fonction d’adjoint de direction, le poste de chargé de mission vous permettra d’appréhender concrètement le conseil et l’accompagnement des collectivités locales en matière de planification territoriale, d’aménagements urbains, d’espaces et d’équipements publics, de paysage et de valorisation du patrimoine
  • dans la seconde phase, adjoint de direction, sous l’autorité du directeur et en lien avec le président, vous contribuerez à la définition de la stratégie du CAUE, à la poursuite de son rayonnement auprès des collectivités locales et de ses partenariats avec les structures institutionnels, professionnels, associatives de l’ingénierie publique

conseiller social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon expérience
  • salaire selon l'expérience

conseillère sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon expérience

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 350000,00 Euros sur 13.5 mois
  • 30 à 35 K€ à négocier selon expérience

Responsabilité

  • lancer et suivre l'exécution des travaux
  • analyser des offres
  • assurer le suivi des concessionnaires
  • estimer les montants des travaux grâce à la base de données SOLIHA Drôme
  • rédiger des descriptifs-quantitatifs de travaux pour consultation des entreprises
  • remettre les clés au service de Gestion Locative

conducteur de travaux

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conseiller les monteurs d’opérations sur la nature des travaux à réaliser dans le cadre des acquisitions foncières
  • sous la responsabilité directe du Responsable de Pôle, le Conducteur de travaux TCE assure la partie Maitrise d’Œuvre des projets, avec le soutien en interne d’une équipe composée d’un dessinateur et d’une secrétaire ainsi que des bureaux d’études extérieurs en fonction de la complexité des projets
  • lancer et suivre l’exécution des travaux
  • analyser des offres
  • assurer le suivi des concessionnaires
  • estimer les montants des travaux grâce à la base de données SOLIHA Drôme
  • assurer le suivi des réserves en période de parfait achèvement
  • rédiger des descriptifs-quantitatifs de travaux pour consultation des entreprises

Exigences

  • autonomie, rigueur, force de proposition
  • solides connaissances techniques en Tous Corps d’Etats du bâtiment
  • qualités relationnelles
  • expérience de 5 ans minimum
  • idéalement chez un architecte, en tant que conducteur travaux TCE ou économiste de la construction
  • maîtrise du pack office ; la maîtrise d’un logiciel de dessin serait un plus
  • maîtrise dans la réalisation de relevés de cotes sur site, de métrés et descriptifs de travaux de rénovation et de planning d’exécution de chantier
  • bac + 2/3 ou équivalent

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2040,00 Euros à 2600,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • référent espace Information Logement

agent de maintenance

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
  • ouvrier / Ouvrière d'entretien camping LE MAS DE CHAMPEL - 07- LES OLLIERES SUR EYRIEUXRéparations courantes dans mobile homes, sanitaires, Espaces verts tontes, coupe fil élagage, entretien piscine, ménage sanitairesPas de possibilité de logementSaisonnier - Temps pleinPublié hierSaisonnierTemps plein

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté