GRPE HOSPITALIER CARNELLE PORTES OISE Salaire

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  Beaumont-sur-Oise
25 RUE EDMOND TURCQ, 95260 BEAUMONT SUR OISE
SIREN: 200048668
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez GRPE HOSPITALIER CARNELLE PORTES OISE

GRPE HOSPITALIER CARNELLE PORTES OISE recrute pour des postes:

archiviste

Responsabilité

  • assurer au quotidien le circuit du dossier patient entre les services de soins et le Service Central des Archives Médicales
  • assurer la collecte, le classement et la conservation des archives médicales dans le respect de la réglementation en vigueur
  • création des nouveaux dossiers patients
  • réception d’appels téléphoniques pour les demandes urgentes
  • rangement des dossiers en retour dans les magasins
  • tri ponctuel de vracs d’archives médicales
  • récolement des magasins d’archives
  • sortie des dossiers demandés par les secrétariats ou autres professionnels

Exigences

  • rigueur
  • ponctualité
  • capacité d’adaptation à la polyvalence

electricien

Responsabilité

  •  Entretien et dépannages des installations électriques sur l’ensemble du Centre Hospitalier du GHCPO
  •  Assurer l’entretien et le dépannage des installations électriques
  • monsieur PERENZIN, Directeur patrimoine et investissements immobiliers
  •  Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves
  • direction patrimoine et investissements immobiliers
  •  Assurer des astreintes techniques
  • coordonnateur technique du GHIV
  •  Identifier, diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne et effectuer le dépannage et la réparation

Exigences

  • sinon la formation pourra être prise en charge par le GHCPO
  • permis B obligatoire
  • niveau d’études : CAP/ BEP électrotechnicien au minimum / un Bac Pro Equipements et installations électriques ou équivalent serait un plus
  • expérience souhaitée : en maintenance d’installations existantes
  •  Travailler en équipe et avoir l’esprit d’initiative
  •  Dynamique et réactif

approvisionneur

Exigences

  • capacité de port de charges lourdes
  • sens de l’organisation, de la rigueur et du service
  • discrétion et retenue
  • aptitude à la saisie informatique
  • respect des consignes de travail et de sécurité
  • capacité au changement, adaptabilité
  • utiliser les logiciels de gestion économique et financière Cpage I
  • communication

Responsabilité

  • saisie informatique des entrées et des sorties de stocks, recherche d’informations
  • inventaires des stocks
  • services technique et travaux
  • polyvalence au sein des Magasins hôtelier et technique
  • complémentation dans les services concernés
  • fournisseurs
  • contrôle de la sécurité des stocks en fonction des procédures en vigueur
  • contentieux fournisseurs

magasinier

Exigences

  • organisation, rigueur, méthode
  • vigilance
  • sens du travail en équipe
  • ponctualité
  • discrétion, confidentialité
  • détention du CACES niveau 1 à 3 si possible
  • maîtrise de l’outil informatique

Responsabilité

  • découpage des blisters de médicaments pour la distribution nominative
  • distribution des commandes de solutés, désinfectants pour les services de soins
  • déconditionnement des boitages pour la distribution nominative
  • vérification des contenus des colis à l’aide du bon de commande
  • accueil des livreurs sur le quai logistique
  • réception des livraisons médicaments et dispositifs médicaux à la pharmacie secteur médicaments pour contrôle
  • réception et acheminement des palettes de solutés dans la réserve solutés pour contrôle et rangement
  • contact téléphonique avec les fournisseurs

pédiatre

Exigences

  • un Pédiatre avec compétence en Néonatologie
  • le service est rattaché au service de Pédiatrie de Pontoise ; possibilités d'exercer sur les 2 sites
  • le service est constitué de 3 pédiatres à temps plein et d'un pédiatre à mi-temps
  • le service est constitué de 6 lits de Pédiatrie, d'une maternité de niveau 2A avec 2 lits kangourou, 1 lit d'HDJ et d'une consultation sans RDV et de consultations programmés de différentes spécialités

Responsabilité

  • participation à l'établissement de protocoles, aux protocoles de recherche clinique, à l'éducation thérapeutique, à la formation des équipes soignantes, participation à l'éducation thérapeutique, travail en équipe avec souci de transmission et d'entraide, travail multi-site, en lien avec le service de Pédiatrie de Pontoise, travail relationnel avec les partenaires extérieurs, au sein de l'hôpital et du GHT, en vile et en CHU Conditions

plombier

Responsabilité

  •  Assurer le bon fonctionnement des réseaux d’eaux
  •  Effectuer des opérations de maintenance en plomberie
  • coordonnateur des services techniques
  • la suppléance est assurée par un agent technique
  •  Remplacer le matériel défectueux
  • monsieur PERENZIN, Directeur patrimoine et investissements immobiliers
  •  Dépanner les réseaux d’eaux chaude, froide et assainissement
  •  Maintenir en état de fonctionnement divers ouvrages 

Exigences

  • savoir faire
  • savoir être
  • aucune formation spécifique/recommandée particulière n’est demandé pour ce poste
  • expérience de 5 ans très souhaitable
  • savoirs
  • diplômes
  • etre titulaire d’un certificat d’aptitude professionnelle ou brevet d’études professionnelles en plomberie
  • expériences obligatoires/recommandées

agent d'entretien

Responsabilité

  • exécuter les travaux d’entretien et maintenances des bâtiments
  • travaux de peinture
  • nettoyage des voieries et espaces verts
  • travaux de maçonnerie
  • répondre à toutes demandes d’urgences pour le bon fonctionnement de l’établissement
  • la suppléance est assurée par un agent technique
  • coordonnateur des services techniques
  • diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de ses compétences

Exigences

  • savoir faire
  • savoir être
  • aucune formation specifique/recommandée particulière n’est demandé pour ce poste
  •  Connaissances de base informatique
  • expérience de 3 ans très souhaitable
  • etre titulaire d’un certificat d’aptitude professionnelle ou brevet d’études professionnelles ou avoir le niveau requis
  • savoirs
  • diplômes

responsable qualité

Responsabilité

  • mettre en œuvre et évaluer la politique et le programme d’amélioration qualité et sécurité des soins
  • directrice Qualité Gestion des Risques GHT

cuisinier

Exigences

  • sens de l’organisation et de la planification
  • capacité à être rigoureux et réactif
  • cuisinier
  • expérience en restauration collective, de préférence hospitalière
  • connaître les règles d’hygiène et sécurité
  • maitriser la production hospitalière
  • alerter en cas de non-conformité
  • rigueur et un sens de la formalisation et de la structuration

Responsabilité

  • organiser son travail suivant le mode opératoire de gestion des productions
  • prépare et réaliser des prestations de restauration
  • réaliser le comptage de la production
  • nettoyer, contrôler et suivre la propreté des locaux, des surfaces de travail et des matériels
  • contrôler la qualité la quantité des produits finis et traitements de la non-conformité des produits relatifs à son domaine
  • veiller à l’hygiène et au bon fonctionnement de ses matériels
  • contrôler et s’assurer du respect des délais, des dates limites
  • assurer la traçabilité des feuilles de température et du nettoyage de son secteur

sage-femme

Responsabilité

  • partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité de la prise en charge des patients
  • promouvoir la mise en œuvre de projets spécifiques dans son domaine d’activité
  • favoriser le développement de l’activité du service
  • encadrement d’une équipe, gestion et développement des compétences des personnels
  • coordination et suivi du circuit de stérilisation du matériel, et gestion de ces stocks
  • elle participe aux différentes étapes de développement du projet de pôle et favorise l’implication des équipes dans la démarche
  • assurer la valorisation financière de l’activité du service
  • actualiser les fiches de postes, support d’évaluation et d’ajustement des pratiques générales

Exigences

  • sens de l’analyse, de l’observation et de l’écoute
  • équité, probité, loyauté, disponibilité