sage-femme
Responsabilités
- partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité de la prise en charge des patients
- promouvoir la mise en œuvre de projets spécifiques dans son domaine d’activité
- favoriser le développement de l’activité du service
Voir plus +36 - encadrement d’une équipe, gestion et développement des compétences des personnels
- coordination et suivi du circuit de stérilisation du matériel, et gestion de ces stocks
- elle participe aux différentes étapes de développement du projet de pôle et favorise l’implication des équipes dans la démarche
- assurer la valorisation financière de l’activité du service
- actualiser les fiches de postes, support d’évaluation et d’ajustement des pratiques générales
- élaborer, réaliser et communiquer sur le projet de soins du service en tenant compte des orientations du pôle
- elle exerce en collaboration avec les équipes médicales dont le chef de service
- concevoir l’organisation de la maternité avec l’équipe soignante, animer et coordonner le travail de collaboration entre les professionnels en s’articulant sur la filière obstétrique du GHT
- organisation des soins dans le respect de la qualité et de la sécurité des soins, du projet de soins, de pôle
- participation au staff d’obstétrique du matin
- elle effectue systématiquement un retour à l’encadrement supérieur pour l’atteinte des objectifs de ces missions
- gestion de l’information relative aux soins et aux activités
- coordination et suivi des prestations de maintenance biomédicale et de logistique assurant une gestion efficiente de l’organisation de l’approvisionnement du service
- assurer le suivi et la traçabilité des produits stupéfiants
- Gestion du personnel
- participer aux recrutements, organiser les remplacements
- Gestion du matériel
- verrouiller le circuit des enfants nés sans vie
- L’hospitalisation d’obstétrique comprenant grossesses pathologiques et suites de couches, avec deux lits kangourous
- gestion des moyens et ressources techniques, financières, humaines et informationnelles
- ensemble des directions fonctionnelles du GHT
- la salle de naissance
- contrôler la qualité et la sécurité des soins ou des activités paramédicales et médicales: actualisation des procédures et modes opératoires en application des textes réglementaires et des recommandations, assurer le suivi d’indicateurs des objectifs du contrat de pôle
- la sage-femme coordinatrice exerce sa fonction sous l’autorité directe de la coordonnatrice en maïeutique et en collaboration avec ses collègues cadres de proximité
- expérience professionnelle de participation à des groupes de travail et / ou instances…
- elle assure une organisation, une sécurisation et une évaluation de la qualité des soins pour le service, en référence aux orientations du projet du GHT, du projet médical, et des données de la science en obstétrique, et dans un souci d’optimisation des ressources
- assurer une veille spécifique à son domaine d’activité
- assurer une vigilance personnelle obstétricale lors de sa présence en salle de naissance
- acteurs internes et externes concernés par l’activité du service
- identifier les comportements professionnels non bienveillants pour y apporter une solution
- veille professionnelle sur l’évolution des réformes hospitalières de la santé, des professions, des techniques et du matériel
- les urgences gynécologiques et obstétricales
- assurer le suivi et le bilan des activités du service en lien avec les tableaux de bord et les indicateurs fournis par les différentes directions
- organiser et suivre l’accueil des agents, stagiaires et nouveaux personnels
- traiter les aléas et les situations de crise
- représenter et transmettre les valeurs institutionnelles et professionnelles
Exigences
- sens de l’analyse, de l’observation et de l’écoute
- équité, probité, loyauté, disponibilité
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste sage-femme
pas de données