GSI GROUPE SCHROEDER IMMOBILIER Salaire

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  Metz
7 RUE DE VERCLY, 57070 METZ
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Les salaires sur les positions chez GSI GROUPE SCHROEDER IMMOBILIER

GSI GROUPE SCHROEDER IMMOBILIER recrute pour des postes:

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • définir les besoins d'un client
  • méthodes de transaction immobilière
  • présenter un bien immobilier à un client
  • prospecter de nouveaux clients
  • réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • valoriser un bien immobilier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 13 moisHébergement
  • mensuel de 1940,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 24700,00 Euros sur 13 moisPrimes

Responsabilité

  • vous offrez au client un accueil téléphonique de qualité alliant attention et efficacité
  • vous participez activement à la qualité du service client afin d'optimiser sa fidélisation
  • vous assurez un suivi, administratif et financier rigoureux, des dossiers de réservations
  • vous assurez le suivi administratif des contrats agences et tour-opérateurs existants
  • vous analysez régulièrement les résultats des partenaires
  • vous assistez nos clients dans leurs démarches, vous proposez une réponse adaptée aux besoins des clients et répondez à leurs interrogations par mail, chat et téléphone, les accompagnez tout au long du parcours de réservation
  • vous êtes force de proposition et de commercialisation de ventes annexes
  • vous aidez au suivi et la réalisation des missions au quotidien

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Comptabilite immobilier / tourisme

Exigences

  • saisir les factures
  • aisance informatique

Rémunération

  • selon experience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • en matière comptable

gestionnaire de copropriétés

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1749,00 Euros à 1750,00 Euros sur 13 moisChèque repas
  • 22 750,00€ /an
  • 22 750,00€ par an
  • 1 749,00€ à 1 750,00€ par mois

Exigences

  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • gestion immobilière en copropriété
  • logiciels immobiliers
  • outils bureautiques
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • vos qualités : Rigueur, organisation, sens du contact
  • formation assurée par l'entreprise pour le ou la candidat débutant
  • formation assurée par l'entreprise pour les candidat débutants

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous préparez et participez, avec le gestionnaire principal, aux conseils syndicaux et assemblées générales
  • vous assurez et coordonnez la relation avec les copropriétaires, les entreprises, les employés d'immeuble et plus globalement l'ensemble des intervenants dans la copropriété

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Comptabilite immobilier / tourisme

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • aisance informatique

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

adjoint de direction

La langue

  • allemand
  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • vous avez au minimum 2 ans d’expérience dans un service commercial
  • vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables à la prise en charge de ce challenge
  • vous êtes idéalement issu d’une formation en hôtellerie ou d’une formation type BTS AGTL, BTS TOURISME, IUT GEA, IUT Technique de commercialisation, Master Tourisme

Responsabilité

  • rattaché à la Direction du service Location de Vacances de l’agence immobilière GSI, vous aurez pour mission l'application de la politique commerciale de GSI de façon à satisfaire, fidéliser et développer la clientèle, en veillant à respecter les procédures, méthodes, et valeurs de l’entreprise
  • vous veillerez à la mise en œuvre de tous les moyens pour atteindre et dépasser les objectifs de promotion et de commercialisation de séjours à la montagne

négociateur immobilier

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • négocier un mandat de vente ou de location
  • NÉGOCIATEUR / CONSEILLER IMMOBILIER 73- BOURG ST MAURICERecherche: NÉGOCIATEUR / CONSEILLER IMMOBILIER Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires dans le cadre de...CDI  - Non renseigné Publié il y a 10 jours CDINon renseigné
  • chacun de nos collaborateurs partage notre passion de la région dans laquelle nous vivons et accompagne nos clients, acquéreurs et vendeurs, dans la réalisation de leurs projets immobiliers et la concrétisation de leurs rêves d'acquisition à la montagne
  • négociateur / Négociatrice immobilier 73- MONTMELIANDescription du poste :En intégrant effiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant.Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs...Franchise - Non renseignéPublié il y a 10 joursFranchiseNon renseigné

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté
  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • homme ou femme de terrain, vous avez le gout du contact, le sens de l’écoute et du service
  • homme ou femme de terrain vous avez le gout du contact le sens de l'écoute et du service
  • vous êtes organisé et rigoureux et savez faire preuve d'initiatives
  • vous êtes ambitieux, vous vous adaptez à toutes les situations et vous avez une grande motivation ?

Rémunération

  • fixe+ commissions non plafonnées

hôte d'accueil

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • 22 500,00€ /an

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil
  • vous avez une excellente présentation et élocution
  • vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité de notre métier
  • vous maîtrisez l'outil informatique , Nous vous proposons
  • doté d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste
  • accueil: 1 an
  • le poste est à pourvoir en CDI

Responsabilité

  • gérer le standard téléphonique de la société
  • mener diverses tâches administratives et de secrétariat
  • assurer l'accueil physique des clients de l'agence : syndic, transaction, gérance

hôtesse d'accueil

Commerce

  • immobilier

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonomie
  • collecter des informations sur l'offre touristique locale et présenter les nouveautés
  • prise de recul
  • conseiller la personne sur des services ou des produits régionaux, des articles souvenirs
  • sens de l'organisation
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • informer une clientèle sur l'offre touristique
  • débutant accepté

Rémunération

  • 2 000,00€ /mois

Responsabilité

  • réalisation des états des lieux
  • vous assurerez l'intégralité de la fonction d'accueil : vous prenez en charge la tenue de l’agence, du standard téléphonique, l'accueil physiques et clients de l'agence : Locations de vacances et Transactions
  • vous recevez, écoutez et orientez la clientèle, gérer les arrivées / départs Locations de Vacances
  • des dossiers de locations : préparation des arrivées, gestion des demandes clients, encaissement des séjours et taxes de séjour

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • contrat tout public

gardien d'immeuble

Responsabilité

  • accueil des propriétaires
  • nettoyage des parties communes
  • nettoyage et entretien des espaces libres et espaces verts
  • maintenance de premier niveau
  • accueil surveillance et réception des travaux réalisés par les fournisseurs
  • force de proposition pour le maintien en bon état de la copropriété
  • suivre les consignes spécifiques à la copropriété

Exigences

  • faire preuve de discrétion, d’esprit d’équipe
  • polyvalent
  • autonome

assistante de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location
  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • etablir un bail immobilier
  • gérer un planning de vacances de logements
  • gestion immobilière
  • planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier

Responsabilité

  • encaissement des séjours et taxes de séjour
  • réalisation des états des lieux
  • gestion de la relation propriétaires
  • des dossiers de locations de vacances : préparation des arrivées, gestion des demandes clients
  • gestion des relations fournisseurs : commandes, suivi et validation des factures