GTM OUEST Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Bruz
21 RUE EDOUARD BRANLY, 35170 BRUZ
SIREN:
484549977

Les salaires sur les positions chez GTM OUEST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GTM OUEST recrute pour des postes:

coffreuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 moisfrais de déplacement

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assembler des barres brutes en ferraille
  • Assembler des éléments de coffrage
  • Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • Coffrer des ouvrages en béton
  • Couler des ouvrages en béton
  • Débiter du bois de coffrage
  • Décoffrer des ouvrages en béton
  • Identifier le type de préparation à effectuer sur les supports pour adapter le mode opératoire aux matériaux

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer la co-activité, les arbitrages
  • piloter et suivre la sous-traitance
  • suivre la logistique du chantier
  • définir les différentes ressources nécessaires au projet et établir le plan de charge
  • piloter le suivi administratif, juridique, financier dans le respect des procédures internes et des engagements contractuels
  • favoriser les échanges entre les parties prenantes et animer les relations avec nos partenaires internes et externes
  • S’assurer de l’exécution des travaux conformément aux méthodes et procédures du contrat et mettre en place les actions correctives appropriées si nécessaire

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer les commandes, renouvellements et contrats intérim via l'outil PIXID
  • assurer le lien entre le chantier et les services RH / paie / finances
  • participer à l'organisation des arrivées du personnel et des intérimaires sur le chantier
  • contribuer à la qualité du climat social terrain
  • assurer la gestion documentaire, les courriers et l'archivage électronique