GXPMANAGER Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
4 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Lyon
3 COURS ALBERT THOMAS, 69003 LYON 3EME
Téléphone:
+33 7 63 17 30 11
SIREN:
498723089
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez GXPMANAGER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consultant
testeur logiciel

Comparaison des salaires — consultant

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GXPMANAGER 3333 € —
CELENCIA 3333 € —
HOTEL DE VILLE DE NANTES 2666 € -20%
ACTIMAGE 2576 € -22.7%
INELYS 1750 € -47.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GXPMANAGER recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • administration des serveurs et du réseau
  • installer, administrer et superviser les composants matériel et logiciel de l infrastructure GxpManager en suivant les procédures en vigueur
  • maintenir à jour les documents d exploitation et d administration
  • participer à l analyse des problèmes identifiés
  • superviser et tester les processus de sauvegarde et de restauration
  • participer aux projets d évolution de l infrastructure et du SI
  • préparer et gérer les demandes d achat pour le matériel et/ou les logiciels
  • maintenir en conditions opérationnelles les systèmes d exploitation ainsi que des logiciels utilisés

Exigences

  • de formation supérieure en informatique, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien infrastructure
  • curieux , dynamique, doté d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication

chef

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre de vos missions

testeur logiciel

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour accompagner notre dynamique de croissance nous recherchons une/un Testeur Logiciel
  • le testeur logiciel est en charge des activités de tests et de la validation des logiciels GxpManager avant leur mise à disposition pour les clients

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous travaillerez en collaboration avec l’équipe R&D et Intégration sur la roadmap des nouvelles fonctionnalités du produit à destination des clients
  • rédaction de contenus sur les différents supports pour accompagner la lead génération ainsi que la force commerciale dans sa conquête
  • participation à l’élaboration de la stratégie commerciale et rédaction de discours commerciaux
  • vous travaillerez en lien avec l’équipe communication sur les supports internes et/ou externes
  • création, envoi et suivi des campagnes d’acquisition digitales en lien avec les différentes équipes : l’équipe commerciale, les consultants
  • participation à l’accroissement des leads en collaboration avec l’équipe commerciale
  • élaboration des plans marketing
  • un pôle R&D qui développe des technologies innovantes et performantes, que vous aurez plaisir à incarner

Exigences

  • vous maitrisez les techniques et outils de marketing digital
  • de formation supérieure en marketing, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en marketing, idéalement acquise dans le secteur de l’édition de logiciels
  • vous êtes à l’aise dans la production de contenus et avez d’excellente capacités rédactionnelles
  • un véritable esprit d'équipe tourné vers l’apport de valeurs pour nos clients
  • travailler chez GxpManager, c'est une belle aventure professionnelle, qui peut vous emmener loin si vous souhaitez vous développer à nos côtés dans un contexte d’hyper croissance

développeur backend

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les besoins des différents clients
  • rédiger les spécifications techniques
  • réaliser l'intégration et les tests techniques
  • maintenir un niveau de qualité de code élevé
  • en intégrant l’équipe de Développement de GxpManager, vous collaborez à l’évolution de la plate-forme
  • effectuer de la veille technologique
  • concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur le Backend à destination de nos clients en respectant les plannings et délais de développement
  • participer à la vie de l’équipe : reporting d’avancement, participation aux réunions

Exigences

  • de formation supérieure en informatique, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que développeur C#/
  • curieux , dynamique, doté d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication

développeur web

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les besoins des différents clients
  • rédiger les spécifications techniques
  • concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités WEB/Front à destination de nos clients en respectant les plannings et délais de développement
  • réaliser l'intégration et les tests techniques
  • maintenir un niveau de qualité de code élevé
  • en intégrant l’équipe de Développement de GxpManager, vous collaborez à l’évolution de la plate-forme
  • effectuer de la veille technologique
  • participer à la vie de l’équipe : reporting d’avancement, participation aux réunions

Exigences

  • curieux , dynamique, doté d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication

architecte logiciel

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en intégrant l’équipe de Développement de GxpManager, vous collaborez à l’évolution de la plate-forme

business developer

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation à l’élaboration de la stratégie commerciale de GxpManager
  • prospection basée sur nos fichiers et sur votre carnet d’adresses DSI/DM
  • relances à la suite des webinaires pour présenter l’offre GxpManager
  • relances à la suite des webinaires pour présenter l’offre GxpManager
  • gestion des leads entrants générés par notre service marketing et notre réseau
  • participation aux actions marketing , pour constituer un portefeuille de leads
  • prise de rendez-vous commerciaux, identification des enjeux client, participation aux démonstrations et à la réalisation de propositions commerciales
  • négociations et closing avec les managers de GxpManager

Exigences

  • des déplacements de très courtes durées sont à prévoir en France et à l’international
  • un véritable esprit d'équipe tourné vers l’apport de valeurs pour nos clients
  • travailler chez GxpManager, c'est une belle aventure professionnelle, qui peut vous emmener loin si vous souhaitez vous développer à nos côtés dans un contexte d’hyper croissance

développeur net

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les besoins des différents clients
  • rédiger les spécifications techniques
  • concevoir et développer des modules/applications
  • gérer un projet de développement
  • travailler dans un environnement hétérogène
  • réaliser l'intégration et les tests techniques
  • environnement technologique : C# ; .Net ; javascript ; SQL ; Git ; Visual Studio

Exigences

  • de formation supérieure en informatique, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que développeur C#/.NET
  • curieux , dynamique, doté d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication

consultant

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • participation aux activités d’avant-vente
  • pilotage et réalisation des projets de création d’applications pour nos clients
  • adaptation ou création de scripts
  • rédaction de la documentation projet
  • conception des applications après analyse des besoins exprimés : modélisation, configuration et paramétrage
  • support aux utilisateurs : formation, évaluation des demandes…

Exigences

  • vous avez des compétences en modélisation des données
  • vous aimez travailler en équipe
  • vous êtes à l’aise avec la rédaction de documents projets
  • une première expérience chez un éditeur de logiciels ou un intégrateur de progiciel est un atout supplémentaire
  • de formation supérieure en informatique avec minimum deux ans d’expérience, vous maîtrisez la méthodologie de conduite de projets ainsi qu’un langage informatique
  • passionné de technologie, vous êtes reconnu pour vos capacités de conviction et d'analyse, votre sens du service, vos qualités relationnelles et organisationnelles ainsi que votre autonomie