GYRARD GROUPE Salaire
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Gennevilliers
201 Av. Laurent Cély, 92230 Gennevilliers
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez GYRARD GROUPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur
electricien

Comparaison des salaires — conducteur

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GYRARD GROUPE 2916 € +40%
Ago Jobs & HR 2560 € +22.9%
TRANSPORTS AVRIL 2333 € +12%
CONSEIL RECRUTEMENT MANPOWER 2083 € —
INTERACTION 1760 € -15.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GYRARD GROUPE recrute pour des postes:

projeteur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etudier le besoin du client et rassembler les informations et données nécessaires à la conception d’une installation
  • rédiger des dossiers techniques et des plans d'exécution et/ou de fabrication
  • sous la direction du Responsable Bureau d'études, vous serez amené à réaliser la conception et le dimensionnement par calculs sur la base du dossier marché et de l’offre de prix validée d’un ou plusieurs projets
  • organiser le travail d’une équipe de dessinateurs
  • suivre et mettre à jour les banques de données techniques et gérer les nomenclatures
  • assurer le reporting journalier/hebdomadaire
  • concevoir et réaliser les bilans des puissances, les notes de calculs, le schéma unifilaire de l'installation électrique en se basant sur les études de prédimensionnement et de conception
  • proposer des solutions techniques répondant au besoin du client et permettant l'optimisation du produit ou d'une partie de l'installation technique dans le respect des contraintes de coût, qualité et délai

Exigences

  • vous avez le sens de la rigeur, de l'innovation et l'esprit d'équipe

directeur

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter et suivre l activité de la société
  • assurer la gestion des opérations de travaux, du montage jusqu à la réception des chantiers
  • assurer le management et la gestion du personnel d un service de 10 personnes
  • élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget de la société en respectant les objectifs fixés
  • participer au développement de l entreprise et assurer un relationnel clients
  • être l interface avec les différents interlocuteurs internes et externes
  • rigoureux , méthodique et ayant le sens de l écoute, vous êtes capable de mobiliser votre équipe pour atteindre les objectifs fixés par la direction du groupe

Exigences

  • vous maîtrisez la réglementation liée à l activité
  • vous avez une expérience significative de minimum 6 ans en tant que Directeur/ Directrice de filiale
  • vous possédez une très bonne connaissance technique dans les domaines du bâtiment gros œuvre et second œuvre

électricien réseaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • sécuriser le chantier et son environnement
  • poser des circuits et équipements électriques
  • démonter des câbles électriques
  • désactiver un réseau électrique
  • réaliser un raccordement de réseau

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • intervenir dans des Immeubles parisiens et en Ile de France dans le cadre de rénovations de colonnes montantes électriques
  • travail en équipe
  • une expérience en courant fort, Colonnes et dérivations individuelles est un gros plus
  • suivant vos connaissances, vos capacités et votre envie d'implication, vous serez amené à participer au Développement du service

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

responsable maintenance

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • des connaissances en devis, bons de commande et facturation
  • des compétences en planification, optimisation des processus
  • management quotidien d’une équipe d’une quinzaine de personnes
  • management d'équipe de 10-15 personnes
  • optimisation et coordination des planning des techniciens de maintenance
  • un esprit commercial/leadership
  • les opérations de maintenances réalisées conformément aux délais impartis
  • être garant de la rentabilité des dépannages par un suivi optimal quotidien de la bonne planification et de la facturation

Exigences

  • le respect rigoureux des consignes de sécurité

planificateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 2 ans

Exigences

  • gestion des flux de production
  • organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
  • répartir l'activité entre les ateliers/équipes
  • définir des flux de production
  • définir un dispositif de suivi de production
  • techniques de planification
  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
  • 2 000,00€ à 3 000,00€ par an

Responsabilité

  • au sein d'une entreprise d'électricité spécialisée dans la Maintenance auprès des Bailleurs sociaux et Syndics, votre principale mission est d'assurer la maintenance préventive et curative et de respecter des délais d'interventions à travers une planification rigoureuse des techniciens
  • prendre en charge une équipe de 8 techniciens de maintenance sur l'Ile-de-France
  • traiter les réclamations clients, les anomalies internes
  • réceptionner et planifier les demandes d'interventions des clients
  • gérer la partie administrative des interventions
  • commander le matériel si nécessaire
  • lien : https://www.gyrardelec.com/
  • mettre en place des actions correctives afin de mesurer et améliorer les délais d'intervention et les pannes répétitives

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

métreuse

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • elaborer les études de prix conformes aux demandes de nos clients
  • analyser les pièces écrites et graphiques et pièces techniques et administratives
  • réhabilitation électrique de logements et/ou de parties communes
  • construction de résidences, de logements et/ou de magasins
  • réaliser les métrés et quantités
  • elaborer des mémoires techniques en lien direct avec les réponses aux appels d'offres
  • savoir mener les consultations auprès de nos fournisseurs afin d'obtenir les meilleurs prix

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents bâtiment second oeuvre Cette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents électrotechnique Cette formation est indispensable

assistante comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • travailler en relation avec le service planification et les clients
  • assistant / Assistante comptable MAGELEC  - 95- BEZONSVos principales missions seront :- Comptabilité Fournisseurs : ouverture des comptes, rapprochement factures / bons de réception, saisie de factures, pointage des relevés fournisseurs, relances pour...CDD  - Temps plein Publié il y a 6 jours CDDTemps plein
  • récupérer les dossiers auprès du service planification suite aux différentes interventions des techniciens chez les clients
  • editer les factures en fonction des bons de commande récupérés
  • analyser les écarts entre le devis et le bon de commande
  • assistant Comptable ID SEARCH FINANCE  - 75- PARIS 02Rattaché à la cheffe comptable, vos missions principales sont les suivantes :- Comptabilisation analytique des factures d'achat,- Vérification et saisie des notes de frais,- Facturation des...CDD  - Temps plein Publié il y a 22 jours CDDTemps plein
  • gérer les régularisations lors des détections des écarts entre les deux documents

Exigences

  • bac ou équivalent
  • débutant accepté

approvisionneur

Rémunération

  • 22 000,00€ à 26 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • rattaché Responsable des Achats
  • assurer le réapprovisionnement, le suivi et la bonne gestion du magasin de l'entreprise
  • effectuer le passage de commandes en assurant le respect de la stratégie achat du groupe et les bases de données
  • orienter les commandes vers le meilleur canal d'approvisionnement permettant d'optimiser le prix des achats
  • collecter et mutualiser les demandes d'approvisionnement
  • assurer le suivi de la commande
  • L'approvisionneur gère les approvisionnements de matériels et de sous-traitance liés à l'activité de l'entreprise

Exigences

  • bonne communication, sens de l'organisation et du résultat, rigueur et gestion des priorités sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction
  • de formation initiale dans le domaine des achats, logistique ou similaire, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum sur cette fonction
  • idéalement vous justifiez de connaissances des produits liés à l'électricité Courants Forts, Courants Faibles ou avez déjà évolué dans un environnement BTP

chargé d'affaires

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • chargé / Chargée d'affaires en électricité HELA  - 75 - PARIS 03Vous prenez en charge du suivi d'affaires - Réponse aux appels d'offres - Définition du cahier des charges - Organisation des études préalables - Réalisation des chiffrages - Suivi et gestion des...CDI  - Temps plein Publié il y a 2 jours CDITemps plein

Exigences

  • débutant accepté