H CONSEIL Salaire

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  Paris
40 RUE DU FAUBOURG POISSONNIERE, 75010 PARIS 10
Téléphone:  +33 7 63 08 93 96
  http://www.hconseil.com
SIREN: 480823038
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez H CONSEIL

Salaire estimé

€ 4000

Salaire médian chez H CONSEIL

€ 2583 Salaire le plus bas
€ 3697 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

H CONSEIL recrute pour des postes:

délégué médical

Responsabilité

  • assurer l’information promotionnelle dans le respect de la Charte de la Visite Médicale
  • assurer la formation des spécialités pharmaceutiques auprès des pharmaciens et des équipes officinales
  • gérer des leaders d’opinion et organiser des relations professionnelles
  • L’Equipe Recrutement
  • proposer et élaborer un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux/régionaux
  • analyser vos résultats et proposer des actions correctives
  • effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations clés à votre hiérarchie
  • valider annuellement les évaluations aléatoires obligatoires

Exigences

  • titulaire du Diplôme de la Visite Médicale
  • expérience significative de visite médicale en ville et/ou à l’hôpital
  • forte capacité à délivrer un message scientifique et médical de qualité
  • impact relationnel
  • orientation challenges et résultats
  • la connaissance du secteur et de ses acteurs est un plus
  • capacité à s’intégrer dans des projets collectifs
  • esprit d’analyse et de synthèse

gestionnaire de portefeuille

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • contrats de maintenance
  • contrats d'entretien
  • gestion immobilière
  • réaliser un suivi d'activité
  • maîtrise du Pack Office
  • rigueur et méthode

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à la stratégie immobilière et garantir la transversalité des informations et des actions
  • garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur l'ensemble du parc
  • assurer, gérer le suivi administratif lié au parc immobilier
  • son action se décline à partir de la stratégie immobilière définie par le Conseil d'Administration, mise en œuvre par la direction générale
  • fluidifier le partenariat avec les acteurs externes intervenants dans les logements
  • S'assurer de la mise en œuvre de la stratégie élaborée dans le cadre des PPI
  • répondre à une préoccupation financière de maitrise des coûts
  • bonne connaissance de la législation immobilière et de la réglementation technique et sécurité des lieux d'hébergement type ERP, foyer-logement

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

formateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • orientation solutions avec une forte appétence pour le développement commercial
  • maîtrise du Pack Office
  • expérience validée de terrain ou siège complétée de solides expériences de B2B, idéalement dans l'industrie pharmaceutique
  • bac + 3 minimum de préférence en Commerce et/ou Sciences
  • leadership et aisance dans l'animation, intelligence relationnelle
  • organisation, rigueur, méthode et précision
  • ecoute, empathie, adaptabilité et flexibilité
  • créativité, ouverture d'esprit et force de proposition

Responsabilité

  • participer à l'introduction et au développement des nouveaux employés

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • fiscalité
  • comptabilité générale
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • outils bureautiques
  • élaboration de tableaux de bord
  • gestion de la paie
  • logiciels comptables

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 31000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • responsable administratif, comptable et financier / Respons

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

productrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • rédiger un contrat d'assurance
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • définir les besoins en assurance d'un client
  • proposer des produits d'assurance à un client
  • réaliser un appel à cotisation

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • annuel de 55000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

commise de cuisine

Exigences

  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

chef

Rémunération

  • 44 - 49 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros à 49000.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portable
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • A négocier
  • 40 - 49 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H Autre

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Faire preuve de curiosité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel
  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez H CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de projets
3166 €
11%
3483 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3697 €