H2R Salaire
Les salaires sur les positions chez H2R
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — carrossier
Médiane du marché : 2105 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — magasinier
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — opérateur de fabrication
Médiane du marché : 1734 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — manutentionnaire
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant administration des ventes
Médiane du marché : 2182 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 079 €/mois
Salaire net / mois
~1 622 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 250 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| technicien de maintenance | 2 250 € | 2 480 € | -9,3% | 1x / 12 mois |
| carrossier | 2 250 € | 2 240 € | +0,4% | 1x / 12 mois |
| magasinier | 2 120 € | 2 007 € | +5,6% | 1x / 12 mois |
| assistant administration des ventes | 1 950 € | 2 250 € | -13,3% | 1x / 12 mois |
| manutentionnaire | 1 977 € | 1 970 € | +0,4% | 1x / 12 mois |
| opérateur de fabrication | 2 040 € | 2 000 € | +2% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez H2R
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
H2R recrute pour des postes:
coffreur
Rémunération
- 11,00€ à 13,00€ par heure
Type de contrat
- temps plein, Intérim
Exigences
- CAP / BEP
- autonome, véhiculé et ayant une expérience significative en tant que coffreur bancheur, vous souhaitez vous investir dans une mission de longue durée
- coffrage : 4 ans
Responsabilité
- réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations
- placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage
- S'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité
- décoffrer l'ensemble quand le béton est sec
- assembler les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton
magasinier
Rémunération
- Horaire de 13.2 Euros à 13.3 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.56 Euros à 13.5 EurosPrimes
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
Type de contrat
- Intérim - 12 Mois Contrat travail
- Intérim - 9 Mois Contrat travail
- Intérim - 4 Mois Contrat travail
- Intérim - 6 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H14/semaine Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail en journée
- 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail par roulement
Expérience
- 1 An(s)
- 3 An(s)
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Intérim - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Expérience
- 5 An(s)
- 2 An(s)
- 6 An(s)
Exigences
- Logiciels comptables
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
opérateur
Type de contrat
- Intérim - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H14/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 39H/semaine Travail en journée
- 38H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.56 Euros à 13.5 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
- Indicateurs de suivi d'activité
- Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
- Utilisation d'une binoculaire
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Autorisation
- B - Véhicule léger
préparateur de commandes
Type de contrat
- Intérim - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Travail en journée
- 35H Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 moisMutuelle
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 11.7 EurosMutuelle
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 12.5 EurosPrimesChèque repas
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
- 1 An(s)
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Monteur câbleur
Rémunération
- Horaire de 13.5 Euros à 15.0 Euros
- Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
manutentionnaire
Rémunération
- Horaire de 12.31 Euros à 12.4 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.4 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
Type de contrat
- Intérim - 2 Mois Contrat travail
- Intérim - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
monteur
Type de contrat
- Intérim - 12 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimesIntéressement / participation
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
Exigences
- Règles de sécurité
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Surveiller l'assemblage de pièces
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
magasinière
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Rémunération
- horaire de 11,65 Euros à 12,00 EurosPrimes
- horaire de 11,52 EurosPrimes
- horaire de 11,52 Euros
- mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Responsabilité
- travail en 2*8, formation assurée sur le poste de travail
- utilisation d'engin de manutention " R 489 "
- chargement et déchargement des camions
- rangement et montage des palettes
- vérifications de la conformité des préparations
- déchargement marchandise, contrôle réceptions, préparation de commandes, manutention, saisie en informatique, palettisation, expéditions. conduite ponctuelle des chariots élévateurs CACES R489 catégories 1,3 et 5
- issu idéalement d'une formation en logistique, CAP ou équivalent, vous justifié d'une expérience dans un poste similaire
- au sein d'une équipe
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
opérateur montage
Type de contrat
- Intérim - 6 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Électrotechnique mise à niveau
- Bac ou équivalent Électricité équipement industriel
Exigences
- Identifier des non-conformités
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Surveiller l'assemblage de pièces
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie