HABITAT 76 Salaire
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Rouen
17 RUE DE MALHERBE, 76040 ROUEN CEDEX
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+33 9 70 82 80 76
SIREN:
781107446
Administration

Les salaires sur les positions chez HABITAT 76

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2997 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
HABITAT 76 2692 € -10.2%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 692 €/mois

Salaire net / mois

~2 100 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
contrôleur de gestion 2 692 € 3 500 € -23,1% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez HABITAT 76

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
contrôleur de gestion
2692 €
31%
3524 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 100 €
/ mois
Cotisations
592 €
/ mois
Brut
2 692 €
/ mois
Net annuel
25 201 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HABITAT 76 recrute pour des postes:

développeur java

Rémunération

  • 23 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • enfin, placé sous la responsabilité du Responsable des Etudes et du Développement, vous rendrez compte de votre activité sous la forme de reporting
  • dans ce cadre, vous serez en charge de l animation de ces projets de leur élaboration jusqu à leur mise en place. Dans la continuité, vous assurerez le suivi des assistances utilisateurs

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation Bac+ 2/3 minimum en informatique ou d’un niveau de connaissance équivalent obtenu par l’expérience
  • des connaissances dans le milieu des ETL ainsi que sur Microsoft Power Apps seraient appréciées

acheteur

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous conseillez, informez et définissez avec les prescripteurs le périmètre d'achat et la procédure la plus adaptée à leurs besoins
  • vous contribuez aux réflexions et projets d'évolution des outils et méthodologies Achats
  • vous participez selon les projets, aux phases de sourcing, d'analyse technique et financière des offres, de négociation et de choix des prestataires
  • vous constituez les dossiers d'appels d'offres et participez aux commissions pour y fournir tous les renseignements utiles et suivre les attributions de marchés

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation niveau bac +4, et justifiez d'une expérience significative dans le domaine des Achats Publics
  • travail en équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse feront la différence

technicien

Rémunération

  • 22 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous disposez d’un budget alloué concernant des travaux relevant de l’entretien et d’opérations programmées
  • au sein du Territoire ROUEN ELBEUF, vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire où vous avez en charge l’entretien courant du patrimoine immobilier, dans le respect du budget alloué
  • vous veillez à apporter les éléments nécessaires pour l’analyse technique des situations rencontrées et apportez votre expertise auprès de Chargés de Sites et Chargés d’Etat des Lieux qui sont sur le terrain

Exigences

  • vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'initiative et votre esprit de synthèse
  • vous appréciez le travail d'équipe et vous faites preuve d'aisance relationnelle
  • vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine du Bâtiment ou de la Gestion immobilière ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'économie de la construction, en bureau de contrôle ou en bureau d'étude technique

coordinateur

Rémunération

  • 28 - 34 k€ brut annuel
  • 27 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • gérer la relation entreprise dans le cadre de l exécution des contrats d Entretien Courant
  • gérer la relation entreprise dans le cadre de l’exécution des contrats d’Entretien Courant
  • accompagner les Territoires sur les difficultés rencontrées liées aux conditions d exécution des contrats
  • accompagner les Territoires sur les difficultés rencontrées liées aux conditions d’exécution des contrats
  • assurer le suivi des contrats relatifs au périmètre
  • participer à l analyse des offres en lien avec le Service Achats
  • participer à l’analyse des offres en lien avec le Service Achats
  • assurer le suivi de l’exécution administrative et financière des marchés de travaux et d’entretien courant, y compris l’établissement des avenants

Exigences

  • d'une grande capacité d'écoute, de dialogue et des qualités pédagogiques
  • D'un esprit d analyse dans l identification des besoins
  • D'un esprit d’analyse dans l’identification des besoins
  • du goût pour le travail de terrain
  • D'un esprit de synthèse
  • d'une connaissance de la méthodologie de gestion de projet
  • D'une bonne aisance rédactionnelle
  • d'un esprit d'analyse et de synthèse

chef

Responsabilité

  • réaliser les requêtes ABYLA
  • gérer les modules complémentaires d'ABYLA
  • participer à l'élaboration des bases de données statistiques pour le Plan Stratégique du Patrimoine
  • participer au processus de veille sur les innovations techniques et technologiques
  • administrer, mettre à jour en masse la base de données sous ABYLA et coordonner les mises à jour avec les techniciens
  • participer au projet Territoires 3D : identification des besoins avec les services, export des données, et tests des cartes métiers

Exigences

  • profil souhaité
  • autonomie, rigueur et appétence pour les outils numériques
  • votre bonne humeur est communicative ? Rejoignez-nous

chargé administration

Rémunération

  • 22 - 24 k€ brut annuel
  • annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H52 Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • gestion administrative
  • établir un bulletin de paie
  • saisir des éléments de paie
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • vous êtes issu.e d'une formation en paie et justifiez d une première expérience réussie dans le domaine
  • vous êtes issu.e d'une formation en paie et justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine

Responsabilité

  • réaliser le suivi des contrats, heures et facturation intérim
  • réaliser et contrôler les bulletins de salaire
  • garantir la tenue du dossier individuel des salariés
  • établir et suivre la vie des contrats de travail
  • accompagner les collaborateurs et les managers sur les questions relevant de la paie et de l'administration du personnel
  • etablir les déclarations sociales
  • accompagner les collaborateurs et les managers sur les questions relevant de la paie et de l’administration du personnel
  • participer à la mise en œuvre des projets de votre domaine d'activité

médiateur

Responsabilité

  • assurer la médiation amiable, voire pénale
  • recueillir les témoignages en matière de troubles du voisinage et rédiger les comptes rendus afférents
  • assurer le contact avec les partenaires locaux sur le territoire qui vous est dévolu
  • proposer et participer aux actions d’animation et de sensibilisation
  • intervenir auprès des locataires dans le cadre des infractions au Règlement Général des Locations afin de garantir la bonne régulation de la vie collective et de la tranquillité des sites immobiliers de votre secteur
  • effectuer une surveillance régulière des différents groupes d’immeubles et intervenir auprès des locataires pour les enquêtes de voisinage et lors des procédures d’expulsion

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre aisance rédactionnelle
  • profil souhaité
  • vous êtes détenteur du permis de conduire et vous recherchez un poste de terrain : Les déplacements ne vous font pas peur
  • votre bonne humeur est communicative ? Rejoignez-nous

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux
  • 35H52 Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • droit immobilier
  • réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions
  • réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • selon profil + chèque repas + CE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • enfin, vous traitez les réclamations techniques significatives des locataires et accompagnez les Chargé-es de Sites et Correspondant-es qui sont sur le terrain
  • au sein d'une équipe, vous avez en charge la sécurité et la qualité du patrimoine sur le secteur de LE HAVRE, dans le respect du budget alloué
  • vous participez à la détermination des actions visant à la conservation du patrimoine, en réalisant notamment une veille permanente des groupes sur votre secteur

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • electricité
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1786 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H52 Horaires variables

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 1796,50 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais