HABITAT DU GOLFE Salaire

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  Crach
ZONE ARTISANALE DU MOUSTOIR, 56950 CRACH
SIREN: 489867887
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Les salaires sur les positions chez HABITAT DU GOLFE

HABITAT DU GOLFE recrute pour des postes:

gardien d'immeuble

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un bailleur social ou privé, en lien direct avec la gestion de proximité
  • au minimum 2 ans
  • ce poste nécessite une bonne capacité rédactionnelle. La maîtrise des outils bureautiques serait souhaitable
  • doté d'excellentes qualités relationnelles, vous devez faire preuve d'un sens de l'écoute et d'une parfaite organisation dans votre travail quotidien
  • le gardien d'immeubles n'est pas logé
  • niveau V
  • vous avez une connaissance des droits et obligations des locataires. Vous devez maîtriser les techniques de nettoyage, les règles d'hygiène et de sécurité et être capable d'effectuer de menus travaux
  • CAP, BEP, Diplôme national du brevet

Responsabilité

  • renseigne et oriente les locataires
  • assure une surveillance des parties communes et des équipements
  • effectue l'entretien ménager
  • réalise des menus travaux de maintenance
  • prend en compte les réclamations techniques
  • organise la collecte des encombrants
  • guide les locataires entrants en participant à des visites de courtoisie
  • assure un premier niveau d'intervention de la réclamation en faisant intervenir les entreprises titulaires des marchés d'entretien à prix forfaitaire, en réalisant des constats ou des diagnostics des désordres signalés

agent de maintenance

Exigences

  • le permis de conduire est souhaitable afin de se déplacer sur l'ensemble de notre patrimoine
  • conditions d'embauche
  • contrat d'apprentissage à temps complet
  • poste de catégorie 1 et de niveau 2
  • le candidat doit disposer de réelles aptitudes relationnelles, d'une bonne capacité à travailler en équipe et en interaction avec de nombreux services

Responsabilité

  • vérification du bon fonctionnement des équipements du logement et remise en état des éléments défaillants identifiés
  • interventions de premier niveau dans les parties communes pour mise en sécurité des installations et interventions exceptionnelles dans les logements loués pour des réparations-dépannages dans des situations d'urgence liées à la sécurité ou d'urgence sociale
  • apprenti Régie Bâtiment hf.pdf

médiateur

Exigences

  • au minimum 2 ans
  • vous devez faire preuve d'une réelle autonomie tout en gardant un esprit d'équipe et en favorisant le travail en transversalité
  • ce poste nécessite de bonnes capacités rédactionnelles et la maitrise des outils bureautiques
  • vous justifiez idéalement d'une expérience réussie auprès d'un bailleur social, en lien direct avec les problématiques de gestion sociale et d'une première approche de la politique de l'habitat, du logement et de la Ville, des dispositifs sociaux, ainsi que de ses différents acteurs
  • formation Bac +2 /+3 en sciences humaines
  • votre aisance relationnelle, alliée à votre maîtrise des techniques d'entretien et de médiation, de gestion des conflits et de l'agressivité, vous permettra de travailler avec les équipes internes et partenaires en garantissant une impartialité totale et en faisant preuve d'une grande discrétion professionnelle
  • bac+2

Responsabilité

  • gestion des incivilités
  • développement de la médiation
  •  Orientation et information du plaignant
  •  Organisation de réunions collectives de concertation, de médiation ou de toutes autres actions participant à favoriser la tranquillité résidentielle. 
  • mise en œuvre d'actions de sensibilisation et d'animation favorisant le bien vivre ensemble et la lutte contre les incivilités. 
  •  Rédaction de rapports de situation, de courriers de réponses pour les plaignants / les personnes impliquées / les partenaires
  • animation et développement d'un réseau partenarial, participation et/ou organisation d'actions ciblées avec les acteurs de proximité présents sur notre territoire
  •  Analyse des besoins d'interventions complémentaires des partenaires, proposition d'actions transverses, instauration de chartes de voisinage, etc