Les salaires sur les positions chez HAFA

Salaire estimé

€ 4000

Salaire médian chez HAFA

€ 2916 Salaire le plus bas
€ 3770 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

HAFA recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction

Responsabilité

  • créer un plan de prospection commerciale
  • gérer le chiffre d affaires, la marge et la rentabilité du secteur confié
  • mettre à jour les données clients dans Distel
  • contacter les prospects par e-mail ou par téléphone, appréhender leurs attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins
  • rédiger les offres commerciales
  • vous développez une prospection auprès d’une clientèle représentant les segments d’activité stratégiques identifiés
  • elaborer les plans d’action en chiffrant les leviers de croissance chez le client/prospect
  • mon équipe : Direction Commerciale France

Exigences

  • vous bénéficiez d une expérience préalable dans la vente à distance ou par téléphone
  • vous disposez d une aisance sociale et avez la capacité à créer du lien avec des clients par téléphone/
  • vous avez une bonne aptitude à travailler dans un environnement technique et êtes curieux de toute nouveauté
  • vous êtes force de conviction
  • vous avez une bonne connaissance des lubrifiants industriels et des attentes des service de maintenance des industries agro-alimentaires
  • vous êtes reconnu pour votre facilité de contact, pour votre excellente élocution et pour la qualité de votre relationnel
  • vous savez prendre de l initiative et être proactif
  • vous appréciez une part conséquente d autonomie dans votre travail

approvisionneur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 26,00€ à 35,00€ par an

Responsabilité

  • suivre le lancement des commandes d’approvisionnement
  • participer au suivi des audits
  • participer à l’optimisation des stocks
  • participer à la préparation des commandes
  • effectuer le suivi des livraisons et relances fournisseurs
  • taux de réponses aux candidatures : 65%
  • participer au contrôle de la disponibilité des stocks magasins et entrepôt
  • traiter les litiges et alertes de réception

Exigences

  • rigoureux et organisé , votre relationnel et votre sens du commerce vous permettront de prendre en charge la création de nos référentiels et de nos commandes en lien avec nos fournisseurs et nos clients
  • diplômé d’un Bac +2, vous recherchez un poste d’Assistant Approvisionnement dans l’univers Industriel

business developer

Responsabilité

  • mes clients : Distributeurs pays et Grands comptes

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • animer un processus budgétaire, encore embryonnaire
  • assurer le suivi des investissements et des coûts de maintenance
  • assurer la prise en charge de l’inventaire de stock mensuel
  • suivre, analyser et animer les performances des ventes et de la marge auprès des équipes commerciales
  • réaliser les études spécifiques sur les projets d’investissement
  • réaliser les études spécifiques sur l’analyse des performances commerciales
  • apport d’éléments d’aide au pilotage pour la direction commerciale
  • assurer le calcul des coûts de revient, et être le garant de la qualité de la définition des coûts

Exigences

  • force de proposition
  • de formation comptabilité et/ou gestion, vous justifiez d’une expérience réussie dans le contrôle de gestion industriel et/ou commercial d’au moins deux ans, idéalement dans le milieu industriel
  • rigueur
  • capacité d’analyse et de résolution de problème
  • esprit d’initiative
  • maîtrise des outils informatiques

directeur

Rémunération

  • 0,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • création et gestion de vos propres clients grands comptes industrie
  • réalisation de vos objectifs quantitatifs et qualitatifs définis avec la direction
  • organisation et participation aux salons industrie
  • création d'une offre dédiée aux distributeurs industriels et en assurer le développement par l'élaboration d'un plan de prospection adapté
  • constitution et management d’une équipe de 4 technico-commerciaux Industrie afin de couvrir le territoire national
  • recrutement, intégration, formation aux méthodes de ventes industrie et montée en compétences des 3 nouveaux technico-commerciaux Industrie : Nord-Est, Sud-Est, Sud-Ouest

Exigences

  • volontaire, audacieux , vous possédez une réelle capacité à générer et accompagner le changement
  • fonctions commerciales: 5 ans
  • issu d'une formation de type Ecole de Commerce et fort d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans des fonctions commerciales, vous avez déjà occupé un poste de commercial terrain avec une dimension management d’équipes de vente et vous possédez impérativement une expérience de direction régionale ou nationale d’une entreprise industrielle opérant sur ses marques
  • sensible aux enjeux et aux contraintes de l’entreprise, votre goût pour l'environnement PME vous permet d'être à l’aise dans un contexte industriel
  • doté à la fois de leadership et de bienveillance, vos excellentes capacités relationnelles vous permettent de créer une confiance réciproque et donner l'envie à vos équipes de se surpasser
  • poste temps plein basé en home office, avec de fréquents déplacements à notre siège d’Yvetot et sur l’ensemble du territoire français, à pourvoir dès que possible
  • vous appréciez tout particulièrement l'opportunité de gérer l'opérationnel, la résolution de problèmes, l’atteinte des résultats et le travail de proximité avec les équipes, tout en sachant prendre le recul stratégique nécessaire

assistant export

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 0,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes proactif , avec un grand sens de l’esprit d’équipe et une aisance dans la communication interne et externe
  • dynamique, vous apprécierez d’être à l’interface de tous les besoins Export de l’entreprise
  • poste temps plein basé à Yvetot , à pourvoir dès que possible
  • candidature par mail uniquement
  • objet « Assistant Export »
  • assistant Export: 2 ans
  • garant du bon fonctionnement du suivi de l’activité Export, vous devez faire preuve d’une grande autonomie, d’un sens aigu de la gestion des priorités, de flexibilité et d’une parfaite connaissance de l’environnement international

Responsabilité

  • administration des ventes : préparation des offres commerciales / saisie, traitement et gestion de l’ensemble du process des commandes Export
  • relation clients : suivi des commandes auprès des clients

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 35 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • développer et négocier en direct les ventes auprès de vos clients BtoB
  • développer votre implantation en mettant en place une politique de conquête de nouveaux clients
  • fidéliser la clientèle existante en la conseillant sur les produits préconisés et en l informant de l évolution de notre offre
  • être le garant et le relais de la politique commerciale de l entreprise
  • assurer le reporting de votre activité auprès de votre direction et travailler en étroite collaboration avec le service commercial
  • A court terme, dans le cadre de votre mission, de remonter toutes les informations terrain demandées par votre direction commerciale, dans le cadre du reporting qui pourra vous être demandé
  • de contribuer activement à la réalisation d’opportunités sur des secteurs géographiques voisins si l’occasion se présente

Exigences

  • vous avez une bonne aptitude à travailler dans un environnement technique et êtes curieux de toute nouveauté
  • vous êtes reconnu pour votre facilité de contact, pour votre excellente élocution et pour la qualité de votre relationnel
  • vous appréciez une part conséquente d’autonomie dans votre travail
  • vous appréciez une part conséquente d autonomie dans votre travail
  • de formation commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de produits techniques d’au moins 3 ans, idéalement dans le milieu industriel, automobile ou du TP
  • de formation commerciale ou technique, vous justifiez d une expérience réussie dans la vente de produits techniques d au moins 3 ans, idéalement dans le milieu industriel, automobile ou du TP
  • vous démontrez votre professionnalisme dans tous les aspects de vos missions, une forte capacité d’organisation de tournées et une rigueur dans la mise en place de votre plan de prospection
  • vous démontrez votre professionnalisme dans tous les aspects de vos missions, une forte capacité d organisation de tournées et une rigueur dans la mise en place de votre plan de prospection

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée Déterminée de 3 mois

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps
  • diplôme en communication, marketing ou domaine connexe
  • etre à l’aise dans la gestion de projets
  • forte aptitude à la communication interpersonnelle et à la collaboration
  • expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire ou en gestion de projet de communication
  • bonne connaissance des outils de communication numérique et des réseaux sociaux
  • proactivité et capacité à prendre des initiatives dans un environnement dynamique
  • capacité à travailler avec des outils de PAO , web et bureautiques

Responsabilité

  • suivre les résultats des actions menées et préparer des reportings réguliers pour la direction de la communication
  • assister dans la planification, l'exécution et le suivi des actions de communication, y compris le support événementiel et les relations publiques
  • collaboration étroite avec : La Chargée de Communication pour assurer l'alignement des messages et la synergie des actions
  • participer aux différents projets de communication en collaboration étroite avec l’équipe communication pour assurer la cohérence et l'efficacité des campagnes internes et externes
  • gérer la relation avec les prestataires externes pour la production de supports de communication et la réalisation d'événements

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez HAFA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable développement
4055 €
-7%
3796 €
technico commercial
2916 €
2%
2958 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3770 €