HALPPY KIDS Salaire

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  Sallanches
524 ROUTE DE LEVAUD, 74700 SALLANCHES
SIREN: 820058584
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez HALPPY KIDS

HALPPY KIDS recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • diplôme d'Etat d'infirmier
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • expérience sur poste similaire souhaitée
  • connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération

  • horaire de 15,00 Euros à 17,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • responsable du bien être des enfants, vous serez garant de leur sécurité physique et affective

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 12,50 Euros à 22,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • accueillir individuellement l'enfant et sa famille
  • veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur bon développement, leur épanouissement
  • participer activement à la mise en place du projet pédagogique, basé sur le respect, la bienveillance, l'éco-responsabilité
  • proposer des activités adaptées en fonction du développement des enfants
  • L'entretien des locaux et du matériel, afin de garantir un lieu de vie agréable, sont également sur votre fiche de poste

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • diplôme Psychomotricienne avec 2 ans d'expérience en petite enfance EXIGEE

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 12,50 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 12,50 Euros à 13,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • responsable du bien être des enfants, vous serez garant de leur sécurité physique et affective
  • notre projet est orienté vers la détection des troubles précoces dans le développement de l'enfant, la motricité libre et le développement durable
  • notre projet est orienté sur le repérage précoce des troubles du développement chez l'enfant, les pratiques éco-responsables et l'accompagnement des pleins potentiels de l'enfant
  • vous amènerez votre expertise sur le développement de l'enfant et saurez dynamiser l'équipe par des propositions éducatives ludiques et adaptées
  • vous amènerez votre expertise sur le développement psychomoteur de l'enfant et saurez dynamiser l'équipe par des propositions éducatives ludiques et adaptées
  • participer aux tâches ménagères diverses, au réchauffage des repas et à l'entretien des locaux
  • travailler autour du repérage précoce des troubles du développement chez l'enfant
  • vous contribuer au bien être et au développement harmonieux de l'enfant en participant au soins de l'enfant, en répondant à ses besoins de sécurité affective, en proposant des activités d'éveil adaptées, en favorisant le développement de son plein potentiel

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, Temps partiel, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • ou Infirmière puériculture
  • animer, encadrer et coordonner les activités d'éveil
  • dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à négocier selon profil et expérience
  • 14,00€ à 21,00€ par heure
  • horaire de 14,00 Euros à 21,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 14,00 Euros à 17,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion des paies salariés
  • organisation et gestion des plannings des professionnel s
  • vous aurez également une partie de votre temps de travail sur le terrain auprès des enfants afin de garantir un bon taux d'encadrement et accompagner le projet d'établissement avec l'équipe
  • en charge de la structure, vous serez garant de son fonctionnement, de son remplissage, de l'application du projet pédagogique et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du cadre législatif
  • participer aux tâches ménagères diverses, au réchauffage des repas et à l'entretien des locaux
  • télé déclaration CAF, suivi registre de sécurité, suivi documents obligatoires
  • travailler autour du repérage précoce des troubles du développement chez l'enfant
  • cette liste n'est pas exhaustive

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • diplôme d'Etat d'infirmier
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • expérience sur poste similaire souhaitée
  • connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • responsable du bien être des enfants, vous serez garant de leur sécurité physique et affective
  • notre projet est orienté sur le repérage précoce des troubles du développement chez l'enfant, les pratiques éco-responsables et l'accompagnement des pleins potentiels de l'enfant

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • nous recherchons 1 professionnel titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture/ CAP petite enfance/ BEP, avec expérience

Rémunération

  • en fonction du profils

Responsabilité

  • accueillir individuellement l'enfant et sa famille
  • veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur bon développement, leur épanouissement
  • participer activement à la mise en place du projet pédagogique, basé sur le respect, la bienveillance, l'éco-responsabilité
  • L'entretien des locaux et du matériel, afin de garantir un lieu de vie agréable, sont également sur votre fiche de poste
  • les projets sont mis en place, portés et valorisés en équipe, elle-même composé de 3 professionnelles diplômées dans la petite enfance
  • le remplacement est d'une durée de 1 mois, potentiellement renouvelable
  • prise de poste à partir de fin avril
  • en charge d'un groupe composé de 11 enfants, vous travaillez en autonomie, sous la direction, et en collaboration avec la Responsable Technique

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux
  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • lecture de fiche technique
  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • protocoles d'hygiène d'environnement sensible
  • laver des vitres
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros
  • horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux Du lundi au vendredi

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • horaire de 11,5 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir individuellement l'enfant et sa famille
  • veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur bon développement, leur épanouissement
  • participer activement à la mise en place du projet pédagogique, basé sur le respect, la bienveillance, l'éco-responsabilité
  • proposer des activités adaptées en fonction du développement des enfants
  • L'entretien des locaux et du matériel, afin de garantir un lieu de vie agréable, sont également sur votre fiche de poste

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Rémunération

  • à négocier selon profil et expérience
  • horaire de 14,00 EurosPrimesMobile

Exigences

  • infirmière puéricultrice
  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
  • animer, encadrer et coordonner les activités d'éveil
  • titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien
  • S'assurer de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant
  • diplôme de Master 2 de Psychologie
  • elaborer et met en œuvre le projet pédagogique
  • ou du diplôme d'Auxiliaire Puériculture

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • vous aurez également une partie de votre temps de travail sur le terrain auprès des enfants afin de garantir un bon taux d'encadrement et accompagner le projet d'établissement avec l'équipe
  • organisation et gestion des plannings des professionnel s
  • en charge de la structure, vous serez garant de son fonctionnement, de son remplissage, de l'application du projet pédagogique et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du cadre législatif
  • gestion des paies salariés
  • cette liste n'est pas exhaustive
  • gérer son budget

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • horaire de 16,00 Euros sur 12 mois
  • à négocier selon profil et expérience

Exigences

  • infirmière puéricultrice
  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
  • animer, encadrer et coordonner les activités d'éveil
  • ou du diplôme d'Auxiliaire Puériculture
  • S'assurer de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant
  • vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la petite enfance en crèche ou micro-crèche
  • elaborer et met en œuvre le projet pédagogique
  • dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • vous aurez également une partie de votre temps de travail sur le terrain auprès des enfants afin de garantir un bon taux d'encadrement et accompagner le projet d'établissement avec l'équipe
  • organisation et gestion des plannings des professionnel s
  • en charge de la structure, vous serez garant de son fonctionnement, de son remplissage, de l'application du projet pédagogique et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du cadre législatif
  • gestion des paies salariés
  • cette liste n'est pas exhaustive
  • gérer son budget