HANA GROUP ROISSY Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Levallois-Perret

Les salaires sur les positions chez HANA GROUP ROISSY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
category manager

Comparaison des salaires — category manager

Médiane du marché : 3125 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HANA GROUP ROISSY 3750 € +20%
Rians 3750 € +20%
JULES 3750 € +20%
FORUM HANDICAP 2541 € -18.7%
LE BOLTON FOOD CAFE 2500 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HANA GROUP ROISSY recrute pour des postes:

commis de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 2000,00 Euroscompétitif

chargé de recrutement

Rémunération

  • 30 000,00€ à 33 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous savez faire preuve d'esprit agile, êtes incollable sur les jobboards et avez idéalement déjà travaillé avec un ATS
  • vous possédez une première expérience en recrutement en entreprise et/ou cabinet généraliste ?
  • vous possédez une première expérience en recrutement en entreprise et/ou cabinet de recrutement ?

Responsabilité

  • briefs de postes auprès des managers et rédaction des annonces
  • publication des annonces sur notre ATS
  • conduite des entretiens et présentation des candidats
  • suivi des recrutements
  • création de viviers
  • participation aux projets recrutement
  • taux de réponses aux candidatures : 51%
  • suivi des KPI's

category manager

Exigences

  • analyser les particularités de chaque client partenaire pour consolider les plans de développement
  • maîtriser l'argumentaire commercial en lien avec les objectifs de l'entreprise
  • intégrer les spécificités de notre modèle économique, ainsi que le déroulé opérationnel
  • assurer une veille concurrentielle permanente
  • rendre compte de votre activité par les reporting internes
  • vous connaissez bien le milieu de la restauration de concession ou collective
  • vous avez une fibre commerciale et analytique
  • vous avez un esprit d’équipe fort et êtes ambitieux

Responsabilité

  • superviser le business existant avec les clients partenaires et recommander les plans de correction et d’amélioration
  • travailler et optimiser les assortiments et notre offre, en collaboration avec l’équipe Produit
  • elaborer et coordonner la mise en place des plans d’animation commerciale des différents clients partenaires avec l’équipe Marketing
  • taux de réponses aux candidatures : 60%
  • analyser les actions de la concurrence
  • construire la vision HanaGroup par client partenaire, et proposer les plans d’action appropriés, en lien avec votre manager
  • négocier des accords sous le contrôle de votre manager
  • contribuer au développement d’une communauté avec les autres départements

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

key account manager

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Exigences

  • analyser les particularités de chaque enseigne pour consolider les plans de développement
  • vous êtes un KAM travaillant des produits vendus en GMS
  • maîtriser l'argumentaire commercial en lien avec les objectifs de l'entreprise
  • vous connaissez bien le milieu de la grande distribution et du e-commerce
  • intégrer les spécificités de notre modèle économique, ainsi que le déroulé opérationnel
  • vous avez un tempérament entrepreneur et mettez tout en oeuvre pour atteindre votre but
  • assurer une veille concurrentielle permanente
  • vous avez une fibre commerciale et analytique

Responsabilité

  • superviser le business existant avec les clients et recommander les plans de correction et d’amélioration
  • travailler et optimiser les assortiments et notre offre, en collaboration avec l’équipe Produit
  • elaborer et coordonner la mise en place des plans d’animation commerciale des enseignes avec l’équipe Marketing
  • analyser les actions de la concurrence
  • taux de réponses aux candidatures : 60%
  • construire la vision HanaGroup par enseigne, et proposer les plans d’action appropriés, en lien avec votre manager
  • contribuer au développement d’une communauté avec les autres départements
  • négocier des accords sous le contrôle de votre manager

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • un passionné des chiffres
  • un vrai caméléon, polyvalent et capable de t'adapter à toutes les situations
  • bac+4/5 avec une spécialisation Finance/ Comptabilité
  • une première expérience professionnelle en controlling ou audit serait un plus

Responsabilité

  • suivi des projets de développement : modélisation des nouveaux projets, suivi de la performance et rôle d'alerte

supply chain manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • organisation de la chaîne logistique
  • techniques de planification
  • normes qualité
  • management de la chaîne logistique
  • outils bureautiques
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • management
  • gestion de projet

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

directeur

La langue

  • japonaise

Exigences

  • une expérience managériale est indispensable
  • la possession d'un permis de conduire est indispensable
  • vous avez un fort esprit d’équipe et aimez les défis ?
  • vous êtes autonome, organisé et rigoureux et vous êtes un/une challenger dans l’âme ?
  • une première expérience dans un poste similaire dans le domaine de la restauration commerciale et/ou collectivité, GMS est primordiale

Responsabilité

  • veiller à la formation et à l’accompagnement de chaque manager composant son équipe, en matière d’approvisionnement, de gestion, d’hygiène, de management, d’analyse et du suivi des résultats
  • veiller à la cohérence de la planification des productions par les managers, à la maitrise des coûts des matières premières et au respect des frais du personnel
  • hygiène : analyser chaque audit interne ou externe et veiller à la mise en place d’actions correctives par les managers et/ou le Service Qualité
  • participer aux réunions organisées au siège par la direction
  • contrôler la fiabilité des stocks mensuels
  • superviser l’ensemble des activités et leurs résultats
  • veiller au strict respect par les différents managers du suivi des procédures mises en place par la direction, de la législation en matière du droit du travail et de la réalisation de rdv clients
  • organiser l’activité de la zone lorsqu’un manager est en congés, notamment par le biais de managers relais

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • logiciel de gestion clients
  • service Après-Vente
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réaliser une étude technique et commerciale

La langue

  • japonaise

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion et suivi des contrats, avenants et courriers clients
  • organisation et animation des réunions de coordination pour la France
  • gestion et mise à jour des données clients au sein du CRM sur le périmètre Europe
  • participation au développement du CRM et gestion des problématiques rencontrées
  • réalisation d'analyses commerciales et de tableaux de bord
  • recensement des demandes sur le périmètre Europe et communication sur les informations liées au développement
  • transmission des ROI, opportunités aux services concernés
  • gestion globale des vitrines des stands

assistant manager

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 34 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • under the supervision of our senior product manager, you will be responsible for supporting her on

Exigences

  • A first experience as assistant product manager in a large company would be appreciated
  • experience / strong interest in the field of distribution, catering or food industry would be an asset
  • bac +2
  • gestion de produit: 1 an
  • …a motivated, rigorous and well-structured candidate, with good analytical skills, willing to learn, and to collaborate with most of our functions