
HANDI VAL DE SEINE ASS DE GESTION Salaire
Les salaires sur les positions chez HANDI VAL DE SEINE ASS DE GESTION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
HANDI VAL DE SEINE ASS DE GESTION recrute pour des postes:
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- constituer des dossiers administratifs
- gestion administrative
- pack office
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- réaliser la gestion administrative du courrier
- diplôme de Niveau 4 minimum
- bonne connaissance des outils informatiques et de la gestion du temps de travail
Rémunération
- annuel de 20755,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'accueil physique et téléphonique
- la gestion administrative des résidents
- le classement, l'archivage, la distribution de documents
- la saisie des CDD + DPAE sur RH First
assistant social
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
- accompagner des salariés en entreprise
- véhicule léger
- sensibilité au handicap
Rémunération
- dont prime Laforcade
- mensuel de 1810,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer l'ensemble des démarches socio-administratives liées à l'admission, à l'accompagnement et à l'orientation des travailleurs
- mettre en place et assurer le suivi des projets individualisés des travailleurs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- participer à diverses réunions en lien avec l'accompagnement médico-social des travailleurs
- rédiger des écrits professionnels
- développer le réseau partenarial et animer des activités de soutien
- L'assistant social/CESF
- être responsable de la gestion et de la mise en place des stages dans le cadre du recrutement des travailleurs selon une procédure définie
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir un poste de travail
- entretenir un outil ou matériel
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- mensuel de 1400,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
gestionnaire paie
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 970,00€ à 2 535,00€ par mois
Exigences
- diplôme niveau BTS souhaité
- connaissance du champ du handicap souhaitée
- goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en autonomie
- rigoureux, dynamique, avec un excellent relationnel et le sens de la confidentialité
- permis B souhaité
- vous voulez travailler dans un secteur porteur de sens et vous recherchez un poste polyvalent ?
- bac +2
- gestionnaire Paie: 2 ans
Responsabilité
- centraliser les variables de paie
- collecte, analyse et traitement des éléments de payes transmis par les structures en vue de l’établissement des bulletins de salaires
- archiver les paies et éléments de paie
- gestion et déclaration des charges sociales via DSN mensuelles
- assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
- etre en relation avec le service RH et les référents RH de l’association
- suivi et veille juridique de la législation paie
assistante sociale
Exigences
- 2 ansCette expérience est indispensable
- bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale- DE d'Assistant de service Social Cette formation est indispensable
Responsabilité
- gestion administrative de l'entrée des usagers dans l'établissement
- constitution et suivi administratif et social des dossiers des résidents avec les organismes, les administrations, les services sociaux
- suivi et gestion des dossiers de candidature et d'orientation
- travail de réseau et de partenariat avec différents services et établissements
- soutien aux familles
- participations aux réunions internes et à l'élaboration des projets individuels
- afficher plus d'offres
agent de production
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- chef de chantier paysagiste ADN PARIS SUD - 91- LINASAfin de renforcer nos équipes techniques, nous recrutons un chef de chantier-paysagiste .Le chef de chantier paysagiste est responsable du bon déroulement des chantiers au quotidien.Il/elle...CDI - Temps pleinPublié il y a 24 joursOffre avec peu de candidatsCDITemps plein
- vous contribuerez à l'évolution professionnelle des travailleurs et participerez à la vie institutionnelle de l'ESAT
- jardinier / Jardinière paysagiste CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE - 95- ENNERYVous serez amené à:Vous serez chargé de l'entretien d'espaces verts, parcs et jardins et des espaces naturels et ruraux: débroussaillage des haies, taille, tonte de pelouse, préparation des...Intérim - Temps pleinPublié il y a 20 joursIntérimTemps plein
- vous intégrerez une équipe de six moniteurs, sous la responsabilité d'un moniteur principal
- le Pôle ESAT propose les activités suivantes : Propreté urbaine/Espaces verts, conditionnement, reprographie, blanchisserie, entretien des locaux, restauration
- ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts MAIRIE CHAUMONTEL - 95- CHAUMONTEL Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous serez chargés :Missions principales :- Tonte espaces verts - Taille haies,...CDD - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDDTemps plein
Exigences
- qualification : Ouvrier qualifié
- 5 ans- espaces vertsCette expérience est indispensable
directeur
Responsabilité
- accompagner la montée en charge de la Plateforme de Diagnostic Autisme de Proximité
- participer activement à la dynamique du Pôle Enfance
- mettre en œuvre une démarche qualité intégrant l’ensemble des dimensions d’un accompagnement bienveillant et bientraitant et veiller à la pertinence des projets personnalisés
- gérer l’établissement dans ses différentes dimensions : médico-sociale, humaine, financière, administrative, partenariale, etc
- expérience confirmée de la fonction de direction dans toutes ses composantes : encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire, gestion budgétaire et du personnel, gestion de projet, etc
Exigences
- qualités relationnelles, managériales, autonomie, rigueur et organisation
- diplôme de Niveau I
aide soignante
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 7 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail le dimanche
- 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 24582.0 Euros à 26300.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSEPlan d'épargne retraite d'entrepriseRestauration
- Salaire brut : Mensuel de 24582.0 Euros à 26300.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSERestaurationPlan d'épargne retraite d'entreprise
- Salaire brut : Mensuel de 27600.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSEPlan d'épargne retraite d'entrepriseRestauration
- Salaire brut : Annuel de 12200.0 Euros à 13000.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
- Salaire brut : Annuel de 24582.0 Euros à 26300.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant
- Bac+2 ou équivalents Aide-soignant
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Autorisation
- B - Véhicule léger
aide médico-psychologique
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail le dimanche
- 35H/semaine Travail en journée
- temps partiel - 17H30 Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 24120.0 Euros à 25824.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Annuel de 24582.0 Euros à 26300.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSERestaurationPlan d'épargne retraite d'entreprise
- Salaire brut : Annuel de 12200.0 Euros à 13000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleRestauration
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent - BAC PRO ASSP
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DEAMP OU DEAES
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
chef
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 39 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME