HANDICAP MEMBRE INTERNATIONAL Salaire

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  Viry-Châtillon
11 AVENUE GUILLAUMET, 91170 VIRY CHATILLON
SIREN: 805088002
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez HANDICAP MEMBRE INTERNATIONAL

Salaire estimé

€ 2833

Salaire médian chez HANDICAP MEMBRE INTERNATIONAL

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3305 Le salaire moyen
€ 4583 Salaire le plus élevé

HANDICAP MEMBRE INTERNATIONAL recrute pour des postes:

analyste

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein du service Datamanagement, vous assurez l’exploitation de données sur l’ensemble des projets liés à l’activité Marketing Opérationnel pour le réseau international
  • 3.    Vous accompagnez le service Data dans l’exploitation des données issues du CRM pour fournir les ciblages et les études aux différentes associations nationales
  • 2.    Vous gérez l’intégration et le suivi des données marketing dans le CRM
  • 4.    Vous proposez des méthodes pour mutualiser les études et les reportings entre les différentes associations nationales

Exigences

  • de formation Bac+3 avec une spécialité Informatique décisionnelle/base de données, vous avez au moins 3 ans d’expérience sur le même type de poste

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

concepteur rédacteur

Responsabilité

  • rattaché a sein du manager du pôle, vous prenez part à une équipe marketing de 12 personnes
  • activité 1 : Recherche et préparation de sujets

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD remplacement congé maternité à partir de juin jusqu’à fin octobre 2022 environ

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous analyser les besoins, les priorisez, planifiez les évolutions et préparez le budget sur 3 ans
  • vous participez à l’amélioration continue de la méthodologie projet et assurez la veille technologique
  • dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées et validées par le comité de pilotage du projet, pour ce qui concerne les aspects qualitatifs, de performances, de coût et délai ainsi que de sécurité
  • vous assurez le lien avec les prestataires
  • pour ce faire, vous
  • coordonnez, animez les équipes et les projets en cours tout en garantissant la bonne fin et l’appropriation par les utilisateurs afin de le transférer à l’équipe support une fois en mode opérationnel

Exigences

  • votre sens du service et votre bon relationnel ainsi que votre capacité de propositions orientée solutions sont des gages de réussite dans cette fonction
  • vous êtes un habitué de l’utilisation d'outils de pilotage de projets dans un environnement international et multi culturel

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en tant que responsable de développement marketing et commercial, vous êtes en charge d’élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing de l’offre de service ATI et d’en assurer, en lien avec les autres acteurs de Handicap International/Humanity & Inclusion sa commercialisation, par le développement des processus et outils de commercialisation, d’activités de veille et de vente directe

assistant de direction

Responsabilité

  • il/Elle organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de sa direction
  • L’assistant concourt à la gestion des tâches administratives pour sa direction de rattachement
  • la Direction des Opérations d’Humanité & Inclusion rassemble 5 directions géographiques, quatre directions techniques, une direction de l’urgence et une direction transverse

juriste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI dès que possible en fonction de vos possibilités

Responsabilité

  • vous contribuez au développement d’une culture juridique et de risques au sein de la structure
  • analyser les risques légaux, proposer des ajustements et recommandations
  • vous apportez une expertise juridique auprès de la direction des financements institutionnels ainsi qu’à d’autres services, afin de garantir le suivi des risques juridiques associés à la mise en oeuvre de nos opérations
  • participer aux réseaux de partenaires extérieurs et assurer les liens avec nos juristes pro-bono
  • vous cherchez à maitriser les risques juridiques de la structure en matière contractuel et protéger ses intérêts tout en accompagnant les pratiques juridiques
  • vous montez et assurez l’instruction des dossiers précontentieux et contentieux
  • vous contribuez au développement d’une culture juridique et de risques au sein de HI et à la mise en place de processus internes liés à ces dispositifs
  • le contexte de risques juridiques associés à la mise en oeuvre de nos actions sur le terrain étant croissant nous avons décidé de créer un poste de Juriste afin de nous permettre de mieux appréhender les risques juridiques, de protéger les intérêts de l’organisation et de développer une culture préventive en la matière

Exigences

  • la connaissance des enjeux afférents au secteur humanitaire international / associatif est un plus pour votre candidature
  • vous savez appréhender les risques dans une approche holistique du droit
  • doté d’excellentes capacités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et vos qualités de synthèse
  • autonome et rigoureux , vous saurez convaincre et argumenter
  • de formation supérieure de type Master 2 en Droit des Affaires ou Droit Privé, vous avez une expérience de trois années minimum sur un poste similaire ou de juriste en cabinet, idéalement acquise dans un environnement international, avec si possible une pratique contractuelle et/ou contentieuse

concepteur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD de 8 mois environ
  • CDD
  • temps plein, CDD

Exigences

  • 1ère expérience de 2/3 ans
  • vous êtes rigoureux , vous faites preuve de créativité, vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition, vous aimez travailler en équipe
  • une double formation en communication serait un plus
  • vous connaissez les outils digitaux
  • vous faites preuve de souplesse et d’adaptabilité avec vos différents interlocuteurs en interne
  • vous savez gérer les priorités
  • vous maîtrisez des logiciels de PAO, et la chaîne graphique
  • concept ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • être capable de penser les créations en 360°
  • être en relation avec l'imprimeur
  • avoir une appétence pour le digital
  • être le garant du respect de la nouvelle charte graphique
  • suivre le planning de réalisation et de fabrication
  • assurer la bonne qualité des supports

monteur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Exigences

  • la compréhension de l'humanitaire et de la communication en ONG est un plus
  • vous maîtrisez des logiciels de montage vidéo
  • vous maîtrisez des logiciels ou solutions de sous-titrage
  • vous maîtrisez des logiciels de compression et d’intégration de sous-titres
  • vous êtes organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’esthétique et de l'image
  • vous avez une formation en infographie, multimédia, communication à l’université ou dans des écoles de communication ou de cinéma, BTS, IUT, etc
  • staigiare ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • pour cela, le service effectue des recueils de témoignages, constitue des dossiers d’information et produit des vidéos, qui alimentent en contenus ces associations nationales
  • ces huit associations travaillent en réseau afin de diffuser le plus largement possible les informations liées aux différentes actions et interventions sur le terrain, les actions de plaidoyer et d’assurer une cohérence dans la communication de l’association
  • gestion du work-flow
  • la mission de ce service est de promouvoir les actions de l’association auprès des médias et du grand public, cela en coordination avec les associations nationales
  • 3 - Tournage de vidéos simples au bureau

comptable

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • 1.Le Management de l équipe
  • vous incarnez les valeurs de HI au quotidien, et êtes exemplaire en la matière
  • vous appréhendez la stratégie, l explicitez, la traduit en objectifs opérationnels pour son équipe, conduit les changements nécessaires
  • vous assurez la gestion opérationnelle de votre équipe
  • la Stratégie et pilotage
  • vous maitrisez le contrôle interne, la gestion des risques et le suivi des résultats et des indicateurs
  • vous êtes l interlocuteur des Commissaires aux Comptes sur son périmètre
  • vous pilotez le déploiement et monitorez le respect de l'ensemble des politiques, processus et outils comptable de HI

Exigences

  • rigoureux , vous savez faire preuve de méthode
  • bon communiquant vous disposez de capacités rédactionnelles et d’une aisance relationnelle certaine

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3305 €