HARMON CONSULTANTS Salaire
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez HARMON CONSULTANTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HARMON CONSULTANTS recrute pour des postes:

assistant copropriété

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • droit immobilier
  • organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
  • réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
  • gérer des réclamations et litiges
  • gestion immobilière en copropriété
  • organiser une assemblée générale
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • vous justifiez d'une solide expérience sur un poste équivalent

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • annuel de 26000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous créez des convocations d'assemblées générales en lien avec le gestionnaire et le conseil syndical
  • vous mettez en oeuvre des décisions d'assemblées générales
  • vous mettez en œuvre des décisions d'assemblées générales
  • situé dans le 6e arrondissement, près de Montparnasse, notre client est un Administrateur de biens parisien à taille humaine ayant essentiellement une activité de Syndic
  • vous êtes réactif sur les demandes des copropriétaires et conseils syndicaux
  • vous diffusez des convocations et procès-verbaux
  • vous gérez les assurances dommage-ouvrage
  • vous gérez les sinistres : déclarations, ordres de service et suivi

directeur d'agence

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrats d'entretien
  • contrats de maintenance
  • définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier
  • gérer la location d'un patrimoine immobilier
  • planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier

Rémunération

  • annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

experte comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • un diplôme du DSCG au minimum est souhaité
  • la qualité des études comme de l'expérience professionnelle sera regardée avec attention
  • bon niveau rédactionnel

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • vous participez à la modernisation du cabinet, notamment dans les missions de commissariat aux comptes
  • vous travaillez en étroite intelligence avec l'associé fondateur du cabinet

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • concevoir des actions commerciales et promotionnelles
  • présenter et valoriser un produit ou un service

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

avocat

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans
  • 10 ans

Exigences

  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • arrêter les termes d'un contrat
  • faire du conseil juridique
  • traiter des actes de procédure
  • conseiller, accompagner une personne
  • droit fiscal
  • vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en droit fiscal idéalement en cabinet d'avocats. Vous avez un excellent contact et un tempérament d'entrepreneur. Vous souhaitez accompagner la dynamique d'un cabinet ambitieux

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • annuel de 90000,00 Euros à 130000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 90000,00 Euros à 130000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • notre client de renom basé aux alentours d'Angers est spécialisé dans divers aspects du droit des affaires, offrant des solutions juridiques innovantes et complètes à sa clientèle diversifiée

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • méthodes et procédures de contrôle comptable
  • procédures de contrôle comptable
  • réaliser des opérations comptables
  • goût et sens des chiffres
  • rigueur/ concentration/organisation
  • vous souhaitez participer activement à la vie du cabinet

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • 30% d'expertise comptable avec des missions de tenue et de révision
  • 50% de commissariat aux comptes et aux apports
  • participations aux missions de conseils sous la supervision de l'associé-signataire
  • de la TPE aux groupes de PME/PMI structurés
  • vous avez aussi la possibilité d'intervenir ponctuellement sur des missions d'Audit sous la supervision de l'associé-signataire
  • vous avez le soutien des deux apprentis

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Participer à l’animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel
  • Techniques commerciales
  • Faire preuve de leadership

avocate

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • constituer des dossiers de plaidoirie
  • défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
  • pratiques de la plaidoirie
  • conseiller, accompagner une personne
  • L'état d'esprit du cabinet se caractérise par le sérieux, le professionnalisme
  • vous justifiez idéalement d'une première expérience d'exercice du métier d'avocat d'au moins 6 mois en Contentieux , soit en droit civile

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • annuel de 36000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleRestauration

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Procéder à des tests, expérimentations
  • Réaliser une veille documentaire
  • Techniques culturales
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • Contrôler l'état des stocks
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Optimiser des modes opératoires