HARPERCOLLINS FRANCE SA Salaire

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  Paris
83 BOULEVARD VINCENT AURIOL, 75013 PARIS 13
SIREN: 318671591
  Arts, culture et divertissement
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Les salaires sur les positions chez HARPERCOLLINS FRANCE SA

HARPERCOLLINS FRANCE SA recrute pour des postes:

chef de produit

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • opérations commerciales & Trade Marketing
  • définition des objectifs de ventes
  • analyses de marché et des collections poche
  • gestion et suivi du budget marketing
  • media & Partenariats
  • développement des supports d’aide à la vente
  • pilotage et gestion opérationnelle des opérations commerciales
  • elaboration et coordination des plans de lancement

Exigences

  • vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition
  • intérêt particulier pour le secteur de l’édition, pour le marketing et la gestion de projet
  • diplômé d’une formation supérieure , vous avez déjà une première expérience marketing dans une autre maison d’édition
  • très organisé , rigoureux, gout prononcé pour les chiffres, esprit de synthèse, fibre commerciale

chef

Responsabilité

  • assurer la mise en place des ouvrages et de s’assurer de la visibilité des nouveautés
  • gérer le réassort et les fonds éditoriaux
  • négocier la mise en œuvre des opérations promotionnelles
  • effectuer des recommandations merchandising en point de vente
  • délivrer les objectifs et de développer votre secteur
  • remonter les informations sur la concurrence et le marché à la direction commerciale
  • remonter les informations sur la concurrence et le marché à la direction commerciales
  • etre force de propositions sur les actions à mener

Exigences

  • véhicule de fonction
  • de formation commerciale , vous avez un très bon relationnel, des capacités d'analyse, le sens des priorités et une réelle motivation pour occuper un poste opérationnel
  • une bonne connaissance des outils informatiques est requise
  • vous aimez les challenges
  • profil recherché Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans la vente en Grande Distribution et Magasins Spécialisés , et avez un goût prononcé pour le monde de la culture, alors rejoignez-nous
  • départements : 02/08/14/27/50/59/60/61/76/80
  • vous possédez une expérience probante dans la vente en Grande Distribution et Magasins Spécialisés , et avez un goût prononcé pour le monde de la culture, alors rejoignez-nous

chef de projets

Responsabilité

  • analyse du chiffre d’affaires harlequin.fr et proposition de recommandations
  • suivi des indicateurs de performance des sites
  • optimisation du SEO
  • suivi de projets de développement du site : définition de cahiers des charges et rédaction des spécifications fonctionnelles, respect du planning et du budget
  • développement de bannières pour le site
  • mise en place de landing pages ou de mini-sites
  • import produits mensuel, enrichissement
  • création et paramétrage des e-mailings dans l’outil de routage, suivi des performances

Exigences

  • diplômé d’une formation supérieure Bac +5 en marketing ou commerce, vous vous intéressez au monde de l’édition et avez déjà réalisé un ou plusieurs stages au sein d’un service marketing digital ou e-commerce dans un univers de produits culturels ou de produits de grande consommation
  • en relation avec différentes équipes internes et agences externes, ce poste nécessite un bon sens de l’organisation et du relationnel, de la rigueur, une bonne capacité d’expression écrite et orale, ainsi que de la créativité et la maîtrise des outils de webmarketing
  • le poste est à pourvoir en CDD à partir de janvier 2020, pour une durée de 8 mois, et est basé à Paris 13ème

editeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribuer au développement du catalogue de non fiction
  • assurer le suivi éditorial des ouvrages qui vous sont confiés de la conception à la vie du livre post-commercialisation en collaboration avec les différents intervenants internes et externes

Exigences

  • de formation supérieure, vous disposez d’une première expérience dans l’édition

assistant juridique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation à la mise en place d’un process achat dans la société
  • analyse et traitement des demandes d'achats émises par les différents services
  • gestion et suivi des commandes d'achats
  • recherche, sélection et qualification des nouveaux fournisseurs
  • lancement et suivi des appels d'offres et analyse des propositions des fournisseurs
  • relations avec les banques pour des demandes ponctuelles
  • relation avec les commissaires aux comptes
  • négociation des achats aux conditions optimales de prix, délais ou qualité

Exigences

  • issu d'une formation minimum Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie en achats et/ou de secrétariat juridique
  • doté d’une réelle appétence pour la négociation et d'un excellent sens du service vous maitrisez les outils informatiques

coordinateur

Commerce

  • commercial et vendeur

category manager

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o   Analyser les données de marchés GfK et les indicateurs de performances par segments, circuits, enseignes, forces de vente
  • o   Créer et exploiter des rapports de suivi des indicateurs de performances
  • o   Préparer et présenter les business review
  • o   Etudier des projets éditoriaux  et suivi des écoulements des enjeux
  • o   Analyses ad hoc
  • o   Préconiser, suivre et accompagner les mises en place des titres selon les marques éditoriales et réseaux de vente
  • o   Suivre les mises en vente
  • o   Mettre en œuvre des plans d'affaires annuels et propositions de plans d'action

Exigences

  • rigoureux et pédagogue, vous avez l'esprit de synthèse, d'analyse et une bonne écoute active

comptable

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer l'enregistrement d'opérations comptables dans le respect des normales comptables, fiscales et sociales en vigueur
  • participer aux clôtures mensuelles des comptes
  • etablir et contrôler les déclarations fiscales ainsi que l’URSSAF auteurs
  • superviser la comptabilité clients et le rapprochement bancaire
  • encadrer la comptabilité auxiliaire
  • etablir la liasse fiscale et ses annexes
  • assurer les relations avec le centre de services partagés situé à Glasgow, les commissaires aux comptes, l’administration fiscale
  • fiabiliser et améliorer les processus comptables

Exigences

  • vous avez une expérience dans la fonction d’au moins minimum 5 années dans une fonction comptable similaire ou dans le cadre d’une filiale d’un groupe nord-américain, éventuellement en tant que comptable unique

Salaire moyen national

2587 €