Les salaires sur les positions chez HARRISTON EXECUTIVE
HARRISTON EXECUTIVE recrute pour des postes:
assistant de gestion
La langue
anglais
Responsabilité
assurer le suivi de la trésorerie, des souscriptions/rachats et des couvertures de change des portefeuilles
contrôler les ratios réglementaires et des contraintes de gestion, en contact notamment avec les équipes conformité, risques et juridiques
contribuer à la construction, l'évolution et l'amélioration des processus de gestion, notamment par le biais de projets de recherche et développement
vérifier la bonne valorisation quotidienne des portefeuilles et mandats, en contact notamment avec les équipes de middle/back office et les dépositaires/valorisateurs/contreparties
contribuer aux différents rapports internes et externes et suit les performances et risques des différents portefeuilles et mandats, notamment pour préparer les différents comités de gestion
Exigences
de formation supérieure scientifique BAC+5
connaissances : marchés et produits financiers, outils informatiques spécifiques à la gestion d'actifs, outils bureautiques
bonne expression écrite et orale
assistant de direction
Exigences
organisation de l'agenda du dirigeant et accueil
gérer l'agenda du PDG et l'emploi du temps au quotidien
réceptionner et filtrer les appels téléphoniques
préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels
assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers
gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation du dirigeant
réceptionner et trier le courrier pour ne présenter au dirigeant que les informations essentielles
assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus
Responsabilité
gérer les notes de frais
rassembler et mettre en forme des éléments de suivi
organiser le tri et l'archivage des documents importants
assurer la liaison entre les différents Directeurs internes et interlocuteurs externes
assurer le suivi des dossiers
assistant juridique
Responsabilité
support à la création, modification, liquidation de véhicules et opérations courantes
participation à la rédaction et à la relecture de la documentation juridique et réglementaire
veille juridique
interface avec les prestataires
suivi juridique des véhicules d’investissement : tenue des registres, préparation des AG/CA, formalités diverses
Exigences
une première expérience en environnement similaire est souhaitée
maîtrise des outils bureautiques
rigueur, organisation, proactivité et esprit d’équipe
formation juridique supérieure , idéalement avec une spécialisation en droit des affaires ou droit immobilier
coordinateur
Exigences
expérience confirmée en coordination ou service client BtoB Bonne connaissance des environnements CGP, SGP, banque ou produits financiers Maîtrise de Salesforce ou d’un autre CRM Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et excellent relationnel